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ニフコの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ニフコの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニフコの 本選考体験記(3件)

22卒 2次面接

技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は主に、会社ホームページからと、面接前に参加した会社説明会でお聞きした情報をもとに行いました。会社ホームページからは会社の規模(上場しているか・従業員数・売り上げ・海外への進出・開発している製品のシェア率)といったことを調べ、面接で「会社のことを知っているか」と聞かれた場合でも、答えられるようにしました。面接前に参加した会社説明会では、求めつ人物像、状打破し成長を楽しむチャレンジマインドを持つ人、困難に挫けず、最後まで粘り強く取り組める人、変化・異文化への壁を作らないオープンマインドとコミュニケーション能力を持つ人、進んで周囲のチャレンジをアシストする協働性を持つ人と教えていただけたので、面接で意識しました。 続きを読む
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公開日:2022年1月21日

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21卒 内定入社

技術職
21卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
株式会社ニフコは自動車部品メーカーの中でも自動車の内装部品を扱う会社なので、同業他社を探して差別化できるようにしておくとよい。新商品の数が多いことからものづくりがしたいことや、年間特許数が多いことからニフコ独自の高度な技術を学びたいといったことを志望理由の元とし、自分の人生のストーリーと織り交ぜながら作るとよい。差別化するために企業研究を怠らず、職種についても自己分析を踏まえてどこの部署で何がしたいのかを明確にしておくと高評価につながると思われる。例えば、設計が好きで商品設計の部署を希望する場合は、大学で設計をする上で設計に興味を持ったストーリーを作ったり、自分のアイデアをカタチにする職種に興味があるといった具体的な理由があると面接でもしっかり返答できるはずです。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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20卒 4次選考

技術職
20卒 | 法政大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ニフコには工場見学や座談会を含んだ1dayインターンシップに参加したので、そのときに学んでこと、感じたことは志望動機ややりたい仕事など面接で聞かれた際に話すことができました。ものづくりを行っている現場を実際に見ることで、ニフコの技術力の高さであったり、社員さんがいかに自分の作っている製品に誇りを持ち、どのような場面でやりがいを感じるのかかがわかりました。本選考までの企業研究は、インターンシップの振り返りを行い、ニフコのどの点に魅力を感じたのかをまとめ、競合他社との比較ができるようにしました。また、説明会の際にもらった様々な職種の方のインタビューをのせたパンフレットを熟読し、やりたい仕事を明確に話せるように意識しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

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ニフコの 直近の本選考の選考フロー

ニフコの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ニフコを志望する理由を教えてください。
A.
私が、多くの会社の中でも御社に入社を希望する理由は大きく2つあります。1つめは、 仕事内容です。具体的には、幅広い行程、アイデアを形にできる商品設計に魅力を感じました。私は、製品の責任を持つ事が発展になると考えております。幅広い行程を行う貴社では、その責任をより実感し、発展に貢献できると思いました。2つめは、 会社・社員の雰囲気です。具体的には、風通しの良さを感じました。実験の経験で、風通しの良さが、良い結果に影響すると学びました。そのような環境の貴社であれば、現在まで技術や失敗が受け継がれ、世界1を目指すものづくりが行えると感じました。これらの理由から、私は御社への入社を志望し、貢献したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年1月21日

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21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
Q. ニフコを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は二つあります。 一つ目は、御社の4万種に及ぶユニークな製品に魅了され、自動車部品を始め、多種多様なものづくりができると考えたからです。私の父親が実家で自動車関連の会社を経営していているのですが、自動車が多い環境で過ごす中で,将来は父親のように自動車業界に携わる仕事をしたいと思うようになったことがものづくりに興味を持ったきっかけです。 二つ目は、年間で数多くの新製品を開発・特許を得ている御社にしかできない技術を学びたいと思ったからです。大学で設計を学ぶ中で、設計の楽しさ・興味が沸き、頭に思い浮かんだイメージを実際に自分の技術で完成させたときに達成感を覚え、将来は自分のアイデアをカタチにできる仕事をしたいと考えるようになったことがきっかけです。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 法政大学大学院 | 男性
Q. ニフコを志望する理由を教えてください。
A.
ニフコを志望した理由は主に3つあります。一つ目は、環境問題への貢献という観点から、自動車を軽量化していくことは不可欠となり、プラスチックの需要は増えていくと考えているからです。二つ目は、プラスチックは金属と異なり、耐久性が高く、自在に形を作れるので、オリジナリティが出しやすく、より技術を追求したものづくりができると考えたからです。自分自身が金属を扱った研究をしているからこそ、会社説明会を通じて見た製品から面白さを感じました。三つめは、インターンシップに参加した際の話や雰囲気から、若手にも大きな仕事を与えてくれること、アットホームな雰囲気、海外で活躍できるチャンスが多いことが魅力に感じたからです。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

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ニフコの エントリーシート

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 中学、高校の活動内容
A.
バスケットボール部で活動しました。高校受験の時、実績のある学校へ進学を希望し、練習会に参加しましたが、不合格となりました。この原因は、評価を下げてしまうことを気にし、失敗のない慎重な行動しかできなかったことだと考えました。この経験から、失敗しないだけでは認められないことを学び、高校では行動に移すことを心がけました。その結果、足りないものを知り、改善のための行動力を身につけました。 続きを読む
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公開日:2021年12月24日
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22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. ゼミ・研究内容概要(200文字以内)
A.
テーマ 自励振動型ヒートパイプに関する研究  麓 耕二 スマートフォンやPCに用いられる電子機器の温度制御を目的にした研究です。これらの電子機器は発熱することで動作効率が低下します。本研究は発熱体を冷却するために、未だ特性が解明されていない自励振動型ヒートパイプを用います。まだ研究には取り組んではいませんが、このヒートパイプの熱輸送特性を把握することを目標として研究したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年5月14日
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21卒 本選考ES

設計職
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 中学や高校の活動内容(部活や課外活動等。箇条書き等、形式自由。200文字以内)
A.
1.高校時代の運動会で、メンバーと力を合わせて男子4×100mリレーで準優勝を獲得したことです。 2.高校二年の時に、川沿いゴミ清掃ボランティアを参加しました。 3.高校三年の春、県内の木植え活動に参加しました。 続きを読む
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公開日:2020年10月22日
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ニフコの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
8人
90分
10年後の自動車内に搭載するカップホルダーの改善案について、現在ニフコが出している製品の問題点などを挙げながらディスカッションした。
詳細

ニフコの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 中学、高校の活動内容
A.
中学・高校ともにスケットボール部で活動しました。バスケットボールは小学生の時からやっており、現在の活動も踏まえると、10年ほどやっております。ポジションは、ポイントガードというところで、周りを見渡してパスを出したり、動かしたりする司令塔のようなところです。その中でも印象深い経験は、高校受験の時、実績のある学校へ進学を希望し、練習会に参加しましたが、不合格となりました。この原因は、評価を下げてしまうことを気にし、失敗のない慎重な行動しかできなかったことだと考えました。この経験から、失敗しないだけでは認められないことを学び、高校では行動に移すことを心がけました。その結果、足りないものを知り、改善のための行動力を身につけました。 続きを読む
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公開日:2022年1月21日
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21卒 1次面接

技術職
21卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
Q. 学生時代にチャレンジしたことなんですか。
A.
学部4年生のときに行われた約半年間の長期インターンシップです.自動車部品を製造している企業にお伺いしまして,様々な仕事を踏まえて多種多様な経験をさせていただきました.テーマはデンソーロボット導入による自働化プロジェクトであり,私はプログラミングやティーチングの担当をしました.最初は従業員の方々と同じように業務をこなしていくことが難しく,ロボットに問題が起きるたびにつまずく一方でした.そのため,自分でプログラミングを1から勉強したり、上司の方々からアドバイスをいただいたりして、試行錯誤をすることで一つずつ問題が解決できるようになりました.この半年間の長期インターンを通じて,仕事に対する責任感や問題発生時の対応能力を身に付けることができました. 続きを読む
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公開日:2020年7月21日
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20卒 1次面接

技術職
20卒 | 法政大学大学院 | 男性
Q. やりたい職種はなにか?それを志望する理由
A.
私は商品設計職を志望します。その理由は主に3つあります。一つ目は、インターンシップに参加した際の話や、プレミア説明会でみたビデオの内容から、製品の質は商品設計の質によって決まると感じ、やりがいを強く持てそうと思ったからです。二つ目は、不可能なことでも、周囲の意見を取り入れながら、忍耐強く取り組んでいく私の強みが活かせると感じたからです。 三つめは、お客様、生産技術担当、金型設計など様々な職種の方と接する機会が多いため、様々な人の意見に触れながら試行錯誤できる仕事だと思ったからです。私は研究室の活動から、専攻の異なる人との意見を交換することで、考えの幅が飛躍的に広がることを実感したので、他の職種、専門の方とも仕事したいと考えるようになりました。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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ニフコの 内定者のアドバイス

21卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
選考に応募するには説明会に参加する必要があるため、説明会には必ず参加しないといけない。また、インターンも行っているため、ジョブマッチングのためにも積極的に参加したほうがよい。加えて同業他社の説明会やインターンにも参加するとより一層差別化できるため、様々な企業を調べておくとスムーズに企業研究が進む。当社では実際に様々な樹脂製品に触れることができるため、自分がどういったものづくりをしたいかの参考にもなると思われる。求める人物像として、チャレンジ精神のある人、想像力、協調性のある人などがあるため、自分がどれにあてはまるのかを考え、ESや面接でアピールできると合格に繋がりやすいと考えられる。面接では明るくはきはきと笑顔で話すことは常に意識しておきたい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が今までしてきたことを振り返り、その経験から何をして何を学んだかを明確に理解・説明できる人が内定が出る人だと思う。積極性やリーダー性、人間性を経験に基づいてアピールできるとさらに合格に近づくはずです。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接は学生2人、面接官2人の集団面接形式で行われるが、合格率が3割程度であるため、もう一人の学生よりうまく話せたとしても通過できるとは限らないので油断してはいけない。面接でも聞かれるが、実際に当社の製品を見たことがあるか聞かれるため、説明会やインターン踏まえ、ニフコの製品を幅広く知っておくと面接のとき話す材料となる。 続きを読む

ニフコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニフコ
フリガナ ニフコ
設立日 1967年2月
資本金 72億9000万円
従業員数 9,223人
売上高 3716億3900万円
決算月 3月
代表者 柴尾雅春
本社所在地 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘5番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 664万円
電話番号 046-839-0225
URL https://www.nifco.com/
NOKIZAL ID: 1137419

ニフコの 選考対策

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