この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の迎えなどで早退などは割と融通は利かせてもらっているように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほほ居ない、産休等...続きを読む(全98文字)
株式会社ニフコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニフコの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の迎えなどで早退などは割と融通は利かせてもらっているように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほほ居ない、産休等...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニアはかなり少なくいろんな意味で目立つ。事務員さんなどはいる。女性役職者は周りにはいなかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なくとられておりましたし、復帰も容易のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいらっしゃいましたが平...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】女性の管理職はとても少ない。また、営業職も女性はなかなかいないそうです。ただ育休は取りやすい環境だそうです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことは大事だと思います。誰もが怪我や病気することがあるのでやはり担当外でも業務が進めていけるようか環境作りは大事だと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、前向きに頑張る人には、やりがいのある仕事を任せて貰えます。評価もきちんとして頂けるのでキャリアアップも可能かと思います。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍していると思う。
ただし、良くも悪くも男女平等なので、キャリアを積んでいく為には男性並みの働き方が求められる。その分やる気次第...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員としての従事でしたが、正社員の女性を見ても出産、育児中の方でも大変働く環境に恵まれている方だと思います。急な休みにも対応して頂け、残業...続きを読む(全230文字)
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女性の比率は部署によりけりで、極端に差がある。一般的にハードな業務だと思われる営業や技術系では、事務以外の女性社員は非常に少なく、各事業所に1人いればいい...続きを読む(全151文字)
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・制度としては産休は取れます。但し復職後はフルタイムに戻りますので育児プランや環境はしっかり立てる必要はあります。この辺は他も同じようなものですが、会社と...続きを読む(全401文字)
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女性は働きやすい環境であると思います。育児休暇等は申請すれば取れ、また産休も取れます。
復帰後も前と同様の部署に戻れるので特に不自由はしないと思います。...続きを読む(全203文字)
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女性役職者の数が少ない。また、配属部署に偏りがある。設計部門などが非常にハードワークなので、昇格まで耐えられる女性が少ないことが原因と推測される。制度は世...続きを読む(全179文字)
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産休も比較的取りやすい会社だと思います。
最長2年間取れるみたいですがとっている方がいました。
産休復帰後も働いている方が多く女性が長く働ける会社だと...続きを読む(全154文字)
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会社の社内規定集を読んでみると制度としてかなり充実していると感じている。
産休育休は当然のことながら、その間の補助金制度もある。きちんと調べて活用すれば...続きを読む(全237文字)
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女性の管理職はかなり少ない。知っている範囲で、10人あたりの人数だと思う。女性管理職を増やす試みは行っているが、やはり、歴史的・習慣的に男性優位の感じは受...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますがが、上司が全面的に任せてくれるし相談も気楽にできるような環境で、自由な発想でアイデアを出したり試させてもらえたため、居...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので良い意味で人間関係に派閥など無かった為中途でも馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自動車部品をメインで作っているので日本から自動車が無くならない限り需要か無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって給与面では満足出来るだけ貰える点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等に対して対策を取っている...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与に業績次第では臨時の一時金が追加されることがある。
昇給もあるにはあるが評価基準があいまいな感じで現場の作業者などはあまり評価されない印象...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業しても残業代は100パーセント支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと他の作業者の負担が増えるため気軽に使えない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
負荷は少なく残業もほぼなかったため、終業後に副業や自己学習など、自由な時間は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手製造業の平均的な給与だと思う。
ボーナスも業界平均といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもそれに見合うだけの昇...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員に対しては教育プログラムが整理されており、長期的に育成していくという方針が明確にとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員食堂はきれいで安く、昼はもちろん夜も食べられていたので、当時独身だった私にとってはかなりありがたくそこそこ満足していた。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ニフコ |
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フリガナ | ニフコ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 72億9000万円 |
従業員数 | 9,223人 |
売上高 | 3716億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴尾雅春 |
本社所在地 | 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘5番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 046-839-0225 |
URL | https://www.nifco.com/ |
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