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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時退社が可能だった。平日でも趣味の時間を取れる人が多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は事業所が遠くに移転...続きを読む(全128文字)
株式会社ニフコ
株式会社ニフコの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的には定時退社が可能だった。平日でも趣味の時間を取れる人が多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は事業所が遠くに移転...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内のコアビジネスでは無かったので他に詳しい人が少なく、社内ではその業界の第一人者的な立場にになる事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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トップダウンが激しく、出世するのはイエスマンとゴマスリが多く、意見を言うと他事業所へ飛ばされることもしばしばあり、管理職に魅力を感じられない。また、残業...続きを読む(全115文字)
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若い頃はわりと上がりが良いとは思いますが、途中からは、組合がないせいかあまりあがらない。
ボーナスは他の中小企業さんに比べると安定して出ているようなき...続きを読む(全104文字)
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業務においては若手でも積極的に意見、見解を出すことを求められることが多く、その分面白みを感じられることは多いと思う。また、相応の根拠があればやりたいよう...続きを読む(全376文字)
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入社前のイメージ
多分野での実績があり、色々な製品製造に携わることが出来る。
また、ダイバーシティーにも力を入れておりグローバルに対応できる企業。
入社...続きを読む(全212文字)
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部署により年収は大きく異なる。
商品設計は非常に多忙であり、残業時間が莫大であるが残業代は付くため、収入はかなり高い。
それ以外で定時退社の部署はか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とにかく自由。
売上、給料も安定しているため、安定志向の人には良い会社である。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多い。...続きを読む(全170文字)
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年収は同業他社に比べて比較的良い方だと感じる。
(残業代が主をしめる為、部署によっては差が大きい。)
ボーナスは比較的貰えている。
評価については部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の思った通りにモノを作れることは楽しいし、やりがいを感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく、忙しい。有給は取れ...続きを読む(全154文字)
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土日出勤はほぼゼロです。
また商品設計、営業以外は平均40時間程度の残業時間です。
有給は非常に取りやすく明日休みますでも通ります。
会社の雰囲気...続きを読む(全167文字)
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転職を考え始めたのは、社内で一定のキャリアアップが出来たと感じたときでした。
残業は部署によって差がかなりあるようでが、残業代はもちろん出ますし、給与...続きを読む(全173文字)
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転職について本気で考えたのは、業績絶好調の時期に経営陣が売上が減りつつある国内事業に対して攻めの改革をほとんどせず、むしろ縮小といった感じの事を前面に押...続きを読む(全328文字)
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女性の比率は部署によりけりで、極端に差がある。一般的にハードな業務だと思われる営業や技術系では、事務以外の女性社員は非常に少なく、各事業所に1人いればい...続きを読む(全151文字)
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評価制度はお世辞にも整っているとは言えない。土台となるシステムがないわけではないが、その運用に関しては管理職の管理能力に依存しがちに思える。
賞与は求...続きを読む(全197文字)
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現在、同製品ではトップシェアであり、安定している企業であると思います。
一方、新規開発を啓発するうごきはあるものの、なかなか実現できていない現状もあり...続きを読む(全168文字)
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比較的プライベートとのバランスはとりやすい企業だとおもいます。
有給休暇は部署にもよりますが、比較的とりやすい雰囲気で、役職に関わらず皆さん取得されて...続きを読む(全161文字)
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国内自動車市場の軽自動車傾向から、一車種当たりの使用部品点数も減少し売れる製品も少なくなって行くと考える。
軽自動車以外を考えても、海外はまだしも国内...続きを読む(全181文字)
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日々ルーチンワークの繰り返しで面白みはほとんどない。
外注生産先から製品購入を行い、それを納期通りに入れさせる為に様々な手を尽くすのみ。頭を使うような...続きを読む(全166文字)
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会社としての将来性はあると思うが、自動車業界のため海外シフトが激しい。
海外では急速に成長しているが、相対的に国内事業の空洞化が著しくなっている。
...続きを読む(全243文字)
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お客様の「こんな感じのモノを作りたいけど上手く設定ができない」といった困り事に対して設計と連携を取りながら解決し製品化されて世の中に出回った時には非常に...続きを読む(全502文字)
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・制度としては産休は取れます。但し復職後はフルタイムに戻りますので育児プランや環境はしっかり立てる必要はあります。この辺は他も同じようなものですが、会社...続きを読む(全401文字)
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給与は同規模の企業と比べると若干良いぐらいではないかと思う。
大企業と比較しなければ満足できる水準。
賞与が年間で5〜6ヶ月分ほど頂けるが、基本給が...続きを読む(全172文字)
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教育は基本的にOJTが中心となるため、自分からどんどん吸収しいく人とそうでない人とでスキルの差が付きやすい。会社側が特に社員教育に熱心ということは無く、...続きを読む(全157文字)
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技術、営業の場合、ワークライフバランスを求めるのは困難に近い。
深夜まで残ることもしばしば。少ない月でも40時間はくだらないと思われる。
有休等は申...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ニフコ |
|---|---|
| フリガナ | ニフコ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 72億9000万円 |
| 従業員数 | 9,102人 |
| 売上高 | 3530億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴尾 雅春 |
| 本社所在地 | 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘5番3号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 046-839-0225 |
| URL | https://www.nifco.com/ |
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