ニフコの企業研究一覧（全3件）

企業研究は主に、会社ホームページからと、面接前に参加した会社説明会でお聞きした情報をもとに行いました。会社ホームページからは会社の規模（上場しているか・従業員数・売り上げ・海外への進出・開発している製品のシェア率）といったことを調べ、面接で「会社のことを知っているか」と聞かれた場合でも、答えられるようにしました。面接前に参加した会社説明会では、求めつ人物像、状打破し成長を楽しむチャレンジマインドを持つ人、困難に挫けず、最後まで粘り強く取り組める人、変化・異文化への壁を作らないオープンマインドとコミュニケーション能力を持つ人、進んで周囲のチャレンジをアシストする協働性を持つ人と教えていただけたので、面接で意識しました。 続きを読む

株式会社ニフコは自動車部品メーカーの中でも自動車の内装部品を扱う会社なので、同業他社を探して差別化できるようにしておくとよい。新商品の数が多いことからものづくりがしたいことや、年間特許数が多いことからニフコ独自の高度な技術を学びたいといったことを志望理由の元とし、自分の人生のストーリーと織り交ぜながら作るとよい。差別化するために企業研究を怠らず、職種についても自己分析を踏まえてどこの部署で何がしたいのかを明確にしておくと高評価につながると思われる。例えば、設計が好きで商品設計の部署を希望する場合は、大学で設計をする上で設計に興味を持ったストーリーを作ったり、自分のアイデアをカタチにする職種に興味があるといった具体的な理由があると面接でもしっかり返答できるはずです。 続きを読む

ニフコには工場見学や座談会を含んだ1dayインターンシップに参加したので、そのときに学んでこと、感じたことは志望動機ややりたい仕事など面接で聞かれた際に話すことができました。ものづくりを行っている現場を実際に見ることで、ニフコの技術力の高さであったり、社員さんがいかに自分の作っている製品に誇りを持ち、どのような場面でやりがいを感じるのかかがわかりました。本選考までの企業研究は、インターンシップの振り返りを行い、ニフコのどの点に魅力を感じたのかをまとめ、競合他社との比較ができるようにしました。また、説明会の際にもらった様々な職種の方のインタビューをのせたパンフレットを熟読し、やりたい仕事を明確に話せるように意識しました。 続きを読む