ＭＳＤ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 4年前
• MR・MS
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外資の割には差があまりないような気がします。一部の上位の人となにかしら問題を起こした？人は100・0な感じですが、90〜95%は真ん中で若干上...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• MR・MS
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職を増やすようにアメリカ本社からいわれているようだったが、なかなか実現していないように思われます。時短勤務は子供が10歳まで選択でき、...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• MR・MS
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
早期希望退職プログラムという名で人員削減が行われ、退職金とは別に特別退職金が大きかったこと、有休買取がそれなりの価格で支払いがあり、それとは別...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員として常に成長し続けることを常時求められます。
それはやりがいにも繋がり意識も高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意図し...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は他の業界と比較して格段に良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については全く不透明。
マネージメントの好き嫌い...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当が大きいです。
家族手当等はありません。
健康保険も掛け金は大き目ですが、
月額2万円以上の治療費は戻ってきます。
入院における個室料...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製品が沢山あるのとパイオニア的な薬剤が沢山あるので売りやすい。
また話題性のある薬剤も多いので話を聞いてもらえることが多いように思います。
【...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事量はそんなに多くありません。
また会社には絶対に行かないといけない雰囲気ではないです。有給を取らないと逆におこらるますし、夏休みも多いです...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員が多く働きやすい。女性というだけで昇進しやすい。女性の部長や所長等もかなり増えてきており、出産等に関しては非常に理解がある。また産休中...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• MR・MS
• その他
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りずらかった。担当先によっては、仕事上の付き合いで平日の夜遅...続きを読む(全198文字)