
MSD株式会社
- Q. MSDのお仕事体験プログラムに参加した感想を教えてください。
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A.
本体験を通じて、私は「患者様第一」を絶対軸にしながらも、同時に経営者視点で医療全体を俯瞰する重要性を学んだ。『患者様がどう生きたいか』を起点に価値を考える姿勢はどのワークでも一貫しており、治験設計・安全性・費用対効果・社会実装など、あらゆる判断がその一点に回帰して...続きを読む(全494文字)
MSD株式会社
MSD株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数621件)。ESや本選考体験記は84件あります。基本情報のほか、MSD株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したMSD株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したMSD株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

本体験を通じて、私は「患者様第一」を絶対軸にしながらも、同時に経営者視点で医療全体を俯瞰する重要性を学んだ。『患者様がどう生きたいか』を起点に価値を考える姿勢はどのワークでも一貫しており、治験設計・安全性・費用対効果・社会実装など、あらゆる判断がその一点に回帰して...続きを読む(全494文字)

私が貴社を志望する理由は、患者さん第一という基本理念と最先端のサイエンスを駆使して革新的な製品を提供し続けている点に深く共感したからだ。大学では製薬への関心から化学科に進学し、分子レベルの知識が実際の治療にどう活かされるかを学ぶ中で、最新の科学的知見を医療現場に届...続きを読む(全400文字)

お仕事体験を通じて、貴社が患者一人ひとりの人生に寄り添いながら、革新的な医薬品を届けるために、科学的根拠と倫理観の両立を徹底されている点に深く感銘を受けました。特に、疾患領域ごとの高度な専門性と、グローバルな研究開発体制による迅速な意思決定プロセスに触れ、自らの探...続きを読む(全322文字)

人々の健康を支える医薬品を、確かな品質で安定的に届ける仕組みづくりに貢献したいと考え、貴社の生産本部職を志望します。お仕事体験プログラムでは、「全ては患者様のために」という貴社の価値観と、現場の品質に対する真摯な姿勢に強く惹かれました。特に、継続的な業務改善を現場...続きを読む(全325文字)







私が長期間にわたって取り組んできたのは,○○での講師の仕事です.5年間の継続の中で,生徒一人ひとりに合わせた柔軟な指導を行うだけでなく,運営面の改善にも主体的に関わってきました.特に注力してきたのは,学習定着度に課題を感じた際,学校の進度に合わせた小テストの仕組み...続きを読む(全377文字)

授業での発表をきっかけに、自分なりの疑問を調べたり、班で話し合ったりして、学びを深めることに努めている。3年次に入り、授業で発表をする機会が増えた。例えば、班ごとに実験を行い、結果や考察を発表したり、興味のある英語の論文を選び、それを解釈して発表したりしている。特...続きを読む(全362文字)

従来のMRIの約1000倍の感度を持つ超偏極MRIを活用し、アルツハイマー病モデルマウスの脳内酸化ストレスを高精度に解析する研究に取り組んでいる。この技術により、症状出現前から酸化ストレス増加を定量的に捉えることに成功し、予防医療実現への突破口になると考えている。...続きを読む(全194文字)

外国の方と対等に話せるようになるという目標を掲げ、英語の学習に取り組んでいます。
私は将来、言語の壁を越えて、人々の健康ニーズに応えたいと考えこの目標を立てました。
まずは、基礎が大切だと考え、高校英語の基礎から始めました。取り組み始めると、英語の基礎が定着し...続きを読む(全401文字)

膨大なデータベースの作成、そこからの抽出をAIに任せることで、解析の迅速化を目指せると考えます。私は現在、○○系の確立に取り組んでいます。○○を同定する際に、全ての○○の情報を収載したデータベースが必要でした。手作業で行うと数日かかるデータベースの作成を、私は○○...続きを読む(全338文字)

小児の治療において、カフェインの投与量を正確に決定し、副作用のリスクを減らすための研究に取り組んでいる。カフェインの副作用リスクの高さには患者の成長度合が関わっているという仮定のもと、「患者の成長度合」と「カフェインの薬効発現メカニズム」という異なるスケールの機構...続きを読む(全193文字)

○○病の発症機序解明と治療薬候補の探索に取り組んでいる。○○病は、神経炎症を特徴とする発症機序の詳細が不明の疾患である。そこで、他の様々な炎症性疾患に見られる「××経路」の活性化が○○病にも関与すると考えた。この仮説を証明するため、○○病モデル細胞での××活性評価...続きを読む(全157文字)

私の研究では、○○という化学物質を用いた、〇〇での分解と再生が可能な〇の開発に取り組んでいる。現状、〇〇の多くは短期間で崩壊するため、長期間の利用が困難であり、体内に異物として残存することから安全性に懸念がある。そこで、再生後も硬さや形を維持可能かつ、胃液などの消...続きを読む(全179文字)

学生生活で特に注力しているのは、カフェのアルバイトにおける新人教育です。新人スタッフが早く業務に慣れ、自信を持って働けるようサポートすることを主な役割としています。まず、業務効率化のためにクローズ作業の詳細なマニュアルを作成し、手順を分かりやすく整理しました。具体...続きを読む(全326文字)

私は「〇〇の有効性・安全性のメタアナリシス」を研究として行っています。私はMRとして、エビデンスに基づいた質の高い情報提供を行うために、マスデータの中から必要なデータを適切に抽出・評価する能力を身に付けたいと思い、本研究に着手しました。最初に検索式作成の段階で、検...続きを読む(全364文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
ディテールスキルに対するマネジメントが強く求められている。アナログとデジタルを合わせた営業が強く求められている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
同業他社と比較しても福利厚生は充実していると思...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
常に新薬導入を控えていることもあり、既存薬のディテールばかりでDRへのネタに困るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
年収は同業他社と比較しても悪くないと思う。フレックス...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、管理職自ら積極的に取得して営業所員が取得しやすい環境を作ることが推奨されている。勤務形態もフレックスであり、自身の...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
属人的な手当は、無くなっているが、業界の中でもいい方だと思う。借り上げ社宅制度や日当、退職金や福利厚生も整っており、待遇面dでの不満少ないと思...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
正直色々ありすぎて数が多すぎて何を使えば良いのかよくわからな...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
どんなに仕事ができない人でもある程度ボーナスが出る。
年収も高い。そのせいか万有時代のやる気のないおじさんおばさんもたくさんいるので、外から入...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
入社の決め手は、面接であった人達が良かったから
頭も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話だが、入社後すでに出張が...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
部署によるがほぼ在宅で仕事をしていた時もある。これは上司による
休みも比較的取りやすく、夏休みは有給と別に5日間付与される
【気になること・...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月13日
優秀な社員と共に仕事ができることはやりがいにつながると思う。MAにつ...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年03月13日
キイトルーダが主力であるが、最近はシルガードなど主力領域は広いと感じる。バックにmerckがいることで国際臨床試験にも強く、世界とパイプラインがあることで...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年03月13日
やった分だけ評価されるという印象。フィードバックの文化が強く、入社後も互いへのフィードバック、人事面談は多くあるような雰囲気だった。手上げで参加できるプロ...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年03月13日
フレックスタイム制、カフェテリア制度など働き方については重視していた。コロナを経てリモートワークも推奨されていること、オフィスに固定のデスクではなくどこで...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年03月13日
女性の管理職の方もいらっしゃり、子...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年09月03日
がん領域や感染症、特に子宮頸がんワクチンで有名であり、...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年09月03日
世界トップクラスの売り上げを誇り、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年09月03日
テレワークやフレックス制度が整っている。...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年09月03日
次世代リーダー育成プログラムやョブポスティ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年09月03日
典型的な外資系企業という印象を受けた。裁量労働制度に代表さ...続きを読む(全65文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | MSD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスディー |
| 資本金 | 263億4900万円 |
| 従業員数 | 3,500人 |
| 売上高 | 3595億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | プラシャント・トゥカラム・ニカム |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
| 電話番号 | 03-6272-1000 |
| URL | https://www.msd.co.jp/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2472億4800万 | 2679億6100万 | 2495億8600万 | 2295億6900万 | 2080億100万 |
|
純資産
(円)
|
1614億8100万 | 1738億5400万 | 1714億4800万 | 1372億9200万 | 1309億7300万 |
|
売上高
(円)
|
2686億9100万 | 4235億8600万 | 3952億7700万 | 4432億9200万 | 3595億2600万 |
|
営業利益
(円)
|
230億1200万 | 332億4300万 | 322億7200万 | 361億4300万 | 293億2800万 |
|
経常利益
(円)
|
228億2900万 | 325億6800万 | 319億1400万 | 351億2700万 | 281億9100万 |
|
当期純利益
(円)
|
156億5300万 | 223億7900万 | 218億5500万 | 241億3800万 | 186億8000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
231億8700万 | 355億6100万 | 331億5500万 | 372億9400万 | 559億7400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 16.55 | 57.65 | - 6.68 | 12.15 | - 18.9 |
|
営業利益率
(%)
|
8.56 | 7.85 | 8.16 | 8.15 | 8.16 |
|
経常利益率
(%)
|
8.5 | 7.69 | 8.07 | 7.92 | 7.84 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。