
MSD株式会社
- Q. あなたの考えるリーダーシップについて教えてください。 600字
-
A.
私にとってリーダーシップとは、最良の成果を挙げるために主体的にメンバー全員に働きかけ、チームの環境を整えることです。
私は留学中に日本文化を紹介する国際交流イベントを開催しました。私は留学中に日本へ嫌悪感を持つ中国人や台湾人に出会い、口を聞いてもらえませんでした...続きを読む(全601文字)
MSD株式会社 報酬UP
MSD株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数583件)。ESや本選考体験記は61件あります。基本情報のほか、MSD株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したMSD株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したMSD株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私にとってリーダーシップとは、最良の成果を挙げるために主体的にメンバー全員に働きかけ、チームの環境を整えることです。
私は留学中に日本文化を紹介する国際交流イベントを開催しました。私は留学中に日本へ嫌悪感を持つ中国人や台湾人に出会い、口を聞いてもらえませんでした...続きを読む(全601文字)
【自ら考え率先して行動できること】が強みです。この強みを発揮した経験は、○○部のマネージャーとして、100名以上の部員の活動意識の統一化に尽力したことです。部は戦績低迷に陥っており、その原因は初心者と熟練者の温度差による団結力の不足と考えました。全部員からのヒアリ...続きを読む(全399文字)
生命科学に関わる仕事を通して、科学の地位向上に貢献したいという私の強い志が貴社のカルチャーにフィットすると考えている。
研究活動を通し、海外と比較して日本の若手科学者の労働環境や待遇を不当だと感じることが多かった。これは日本における科学の地位の低さが理由だと感じ...続きを読む(全395文字)
研究領域は、機械的観点から生体を理解するメカノバイオロジーという分野です。
細胞の生命活動に不可欠な細胞内張力は、細胞が接着している足場に対して引張る力(牽引力)としても発揮されます。私は牽引力測定により、細胞内張力の恒常性維持メカニズムを解明する研究に取り組ん...続きを読む(全235文字)
私は何事にも高い目標を持って「挑戦」していくことの出来る人間です。具体的には、学生時代にフリーペーパーサークルの営業チームのリーダーとして、メンバーの営業に対するモチベーションの改革とサークル運営の大幅な黒字化に挑戦しました。当時サークルの運営が毎号2万円ほど黒字...続きを読む(全390文字)
私の長所は、リーダーシップと協調性を併せ持ち、人の意見をよく聞くことができるところです。私は大学の硬式庭球部で○○を務めた際に、同期の部員一人一人と面談を行い、それぞれの部活に対する考えを聞くことで、全員が満足できるような部活の運営に努めました。この経験を活かし、...続きを読む(全395文字)
私の趣味はサッカーです。小学校1年生の時から現在まで17年間プレーを続けています。サッカー好きが高じて大学3年生の夏休みには海外サッカーの観戦に行きました。現地の人々の生活にスポーツが根付いている分化や感情表現方法の違い等様々な刺激を受け、将来海外で活躍したと思い...続きを読む(全142文字)
私の強みは、楽しい雰囲気を作ることができることです。
私は、大学時代に所属していた薬学部サッカー部で楽しい雰囲気を作り、チームに一体感をもたらし、関東医歯薬大会ベスト8進出に貢献しました。薬学部サッカー部は、上級者から初心者までおり、技術に差がありました。大会前...続きを読む(全402文字)
私は「地域包括ケアシステムと多職種連携」についての研究に興味を持っています。 国策として地域包括ケアシステムという大枠が掲げられていますが、実習を通して上手く行われていない現状を目の当たりにして関心が深まりました。地域包括ケアシステムを推進するにあたっては、訪問の...続きを読む(全239文字)
リーダーシップとは、目標に向かってチームの力を最大化できることだと思う。そのためには、個々のメンバーが力を最大限に発揮できる環境、雰囲気作りが大切だと思う。サークルのバレーボールチームで半年間リーダーを務める機会があった。「同好会リーグで決勝リーグに進出する」とい...続きを読む(全590文字)
私にとってリーダーシップとは、最良の成果を挙げるために主体的にメンバー全員に働きかけ、チームの環境を整えることです。
私は留学中に日本文化を紹介する国際交流イベントを開催しました。私は留学中に日本へ嫌悪感を持つ中国人や台湾人に出会い、口を聞いてもらえませんでした...続きを読む(全601文字)
【自ら考え率先して行動できること】が強みです。この強みを発揮した経験は、○○部のマネージャーとして、100名以上の部員の活動意識の統一化に尽力したことです。部は戦績低迷に陥っており、その原因は初心者と熟練者の温度差による団結力の不足と考えました。全部員からのヒアリ...続きを読む(全399文字)
生命科学に関わる仕事を通して、科学の地位向上に貢献したいという私の強い志が貴社のカルチャーにフィットすると考えている。
研究活動を通し、海外と比較して日本の若手科学者の労働環境や待遇を不当だと感じることが多かった。これは日本における科学の地位の低さが理由だと感じ...続きを読む(全395文字)
研究領域は、機械的観点から生体を理解するメカノバイオロジーという分野です。
細胞の生命活動に不可欠な細胞内張力は、細胞が接着している足場に対して引張る力(牽引力)としても発揮されます。私は牽引力測定により、細胞内張力の恒常性維持メカニズムを解明する研究に取り組ん...続きを読む(全235文字)
私は何事にも高い目標を持って「挑戦」していくことの出来る人間です。具体的には、学生時代にフリーペーパーサークルの営業チームのリーダーとして、メンバーの営業に対するモチベーションの改革とサークル運営の大幅な黒字化に挑戦しました。当時サークルの運営が毎号2万円ほど黒字...続きを読む(全390文字)
私の長所は、リーダーシップと協調性を併せ持ち、人の意見をよく聞くことができるところです。私は大学の硬式庭球部で○○を務めた際に、同期の部員一人一人と面談を行い、それぞれの部活に対する考えを聞くことで、全員が満足できるような部活の運営に努めました。この経験を活かし、...続きを読む(全395文字)
私の趣味はサッカーです。小学校1年生の時から現在まで17年間プレーを続けています。サッカー好きが高じて大学3年生の夏休みには海外サッカーの観戦に行きました。現地の人々の生活にスポーツが根付いている分化や感情表現方法の違い等様々な刺激を受け、将来海外で活躍したと思い...続きを読む(全142文字)
私の強みは、楽しい雰囲気を作ることができることです。
私は、大学時代に所属していた薬学部サッカー部で楽しい雰囲気を作り、チームに一体感をもたらし、関東医歯薬大会ベスト8進出に貢献しました。薬学部サッカー部は、上級者から初心者までおり、技術に差がありました。大会前...続きを読む(全402文字)
私は「地域包括ケアシステムと多職種連携」についての研究に興味を持っています。 国策として地域包括ケアシステムという大枠が掲げられていますが、実習を通して上手く行われていない現状を目の当たりにして関心が深まりました。地域包括ケアシステムを推進するにあたっては、訪問の...続きを読む(全239文字)
リーダーシップとは、目標に向かってチームの力を最大化できることだと思う。そのためには、個々のメンバーが力を最大限に発揮できる環境、雰囲気作りが大切だと思う。サークルのバレーボールチームで半年間リーダーを務める機会があった。「同好会リーグで決勝リーグに進出する」とい...続きを読む(全590文字)
私にとってリーダーシップとは、最良の成果を挙げるために主体的にメンバー全員に働きかけ、チームの環境を整えることです。
私は留学中に日本文化を紹介する国際交流イベントを開催しました。私は留学中に日本へ嫌悪感を持つ中国人や台湾人に出会い、口を聞いてもらえませんでした...続きを読む(全601文字)
私は、医薬品を通して、1人でも多くの患者さんの命を救いたいという思いから、製薬企業を志望しています。その中で、私は2つの企業選びの軸を持っています。1つ目は、企業の理念やミッションに共感できるかどうかです。私は、御社のミッションに強く共感しました。またそれを単に掲...続きを読む(全515文字)
一言で言うと、インターンで感じ取った御社の考え方や社風全般です。具体的には、御社の会社としての考え方、社員の方々の考え方、そして世界規模で見た太いパイプラインとリーダーシップについてです。
まず、御社のパーパスとアスピレーションについて、患者様ファーストで最先端...続きを読む(全485文字)
圧倒的な研究開発力を持ち、利益よりも患者様を大切するカルチャーをもつ御社であれば、私の目指す「誰もが夢に向かって自由に歩める社会」を実現できると感じたからです。御社は世界の売上高1位を争うキイトルーダを始めとする、数多くの革新的な医薬品を生み出されており、国内だけ...続きを読む(全384文字)
貴社の「患者様のための医薬品開発」という理念に強く共感し、貴社の一員として世界中のより多くの人の健康を支えるという目標を達成したいと考えたためである。大学入学時より、医師よりも多くの患者さんの命が救える医薬品や医療機器に携わることを目標としていた。その中でも貴社を...続きを読む(全559文字)
私がMSDを志望する理由は大きく2つ存在します。1つ目はMSDが利益追及を第一とするのではなく、人々のために医薬品を提供する姿勢を持っているという点に製薬会社としての理想の形が存在していると感じたからです。その最たる例が河川盲目症に対するイベルメクチンの無償製造・...続きを読む(全329文字)
私は、医薬品を通して、1人でも多くの患者さんの命を救いたいという思いから、製薬企業を志望しています。その中で、私は2つの企業選びの軸を持っています。1つ目は、企業の理念やミッションに共感できるかどうかです。私は、御社のミッションに強く共感しました。またそれを単に掲...続きを読む(全515文字)
一言で言うと、インターンで感じ取った御社の考え方や社風全般です。具体的には、御社の会社としての考え方、社員の方々の考え方、そして世界規模で見た太いパイプラインとリーダーシップについてです。
まず、御社のパーパスとアスピレーションについて、患者様ファーストで最先端...続きを読む(全485文字)
圧倒的な研究開発力を持ち、利益よりも患者様を大切するカルチャーをもつ御社であれば、私の目指す「誰もが夢に向かって自由に歩める社会」を実現できると感じたからです。御社は世界の売上高1位を争うキイトルーダを始めとする、数多くの革新的な医薬品を生み出されており、国内だけ...続きを読む(全384文字)
貴社の「患者様のための医薬品開発」という理念に強く共感し、貴社の一員として世界中のより多くの人の健康を支えるという目標を達成したいと考えたためである。大学入学時より、医師よりも多くの患者さんの命が救える医薬品や医療機器に携わることを目標としていた。その中でも貴社を...続きを読む(全559文字)
私がMSDを志望する理由は大きく2つ存在します。1つ目はMSDが利益追及を第一とするのではなく、人々のために医薬品を提供する姿勢を持っているという点に製薬会社としての理想の形が存在していると感じたからです。その最たる例が河川盲目症に対するイベルメクチンの無償製造・...続きを読む(全329文字)
私は、医薬品を通して、1人でも多くの患者さんの命を救いたいという思いから、製薬企業を志望しています。その中で、私は2つの企業選びの軸を持っています。1つ目は、企業の理念やミッションに共感できるかどうかです。私は、御社のミッションに強く共感しました。またそれを単に掲...続きを読む(全515文字)
私は学業を「レベル上げ」と解釈し取り組んできました。
私は、小学生の頃からドラゴンクエストに熱中していました。特に努力をするとレベルが上がり、能力が上昇するという成長が実感できるシステムが好きでした。
ある時、学業においてもこの「レベル上げ」という概念が適応で...続きを読む(全399文字)
長く続けている趣味は◯◯です。5歳から始めた◯◯、高校1年性から始めた◯◯の2種類の◯◯の練習を現在まで継続しています。継続するための工夫として楽しむことを挙げます。私は5歳から◯◯教室に通っていましたが、中学生の時に辞めました。辞めた理由は、忙しくなるにつれ強制...続きを読む(全372文字)
特技を2つ挙げる。
1つ目は10年間習い事を続けた書道だ。先生にアドバイスを頂きながら納得がいくまで書き直すことを繰り返し、腕が上達した。書き重ねるうちに身体が筆遣いを覚え思い通りの文字が書けたときや、作品が表彰され頑張りが認められたときに喜びを感じ、努力が成果...続きを読む(全402文字)
大学3年夏から卒業までの間に、4つの資格試験に挑戦しました。不安もありましたが「何事も挑戦」の精神を持ち、試験日から逆算して計画を立て1日6時間以上の学習を続けました。その結果、○○ができました。この経験から、目標設定と計画立案の重要性、そして努力する楽しさを学び...続きを読む(全136文字)
研究テーマは【○○】です。
成人用の薬剤を粉砕して小児に処方する際、露出した苦味や粉末の飲みにくさにより、小児が服薬を拒否する場合があります。本研究では、○○を用いて、○○として製剤化しました。本製剤は、小型かつ苦味をマスクすることで小児のコンプライアンス改善に...続きを読む(全148文字)
研究テーマは【○○】です。
成人用の薬剤を粉砕して小児に処方する際、露出した苦味や粉末の飲みにくさにより、小児が服薬を拒否す...続きを読む(全132文字)
私は、小学5年生から現在までの12年間サッカーを続けている。継続するための工夫として、「目標設定による高いモチベーションの維持」を実践している。特に目標について、大きな目標と、それを達成するための複数の小さな目標を設定している。
大きな目標を設定することで、明確...続きを読む(全400文字)
趣味はフットサルです。大学でのサークル活動引退後、友人らとフットサルチームを立ち上げました。現在は、社会人スクールに週二回通い、週末は他チームとの練習試合を行いながら、年内の大会入賞を目標に技術を磨いています。特技は対人コミュニケーションです。国内のヒッチハイクで...続きを読む(全198文字)
私の強みは周囲を巻き込む力です。大学の○○部では、キャプテンとしてチームをまとめ、勝利に貢献した経験があります。新型コロナの影響で、練習参加人数は大きく減少していました。大会で勝つというチームの目標実現のため、○○な戦略の考案や、気軽に練習に参加できる雰囲気づくり...続きを読む(全333文字)
研究活動では計画を綿密に立て、その都度計画を見直して変更しながら臨機応変に実験を行った。○○という研究テーマを新たに立ち上げ、学会発表に間に合わせるよう実験計画を立てて遂行した。
○○および詳細な○○変化を定量的に追跡する実験はこれまで行われてこなかった。そのた...続きを読む(全349文字)
私は学業を「レベル上げ」と解釈し取り組んできました。
私は、小学生の頃からドラゴンクエストに熱中していました。特に努力をするとレベルが上がり、能力が上昇するという成長が実感できるシステムが好きでした。
ある時、学業においてもこの「レベル上げ」という概念が適応で...続きを読む(全399文字)
長く続けている趣味は◯◯です。5歳から始めた◯◯、高校1年性から始めた◯◯の2種類の◯◯の練習を現在まで継続しています。継続するための工夫として楽しむことを挙げます。私は5歳から◯◯教室に通っていましたが、中学生の時に辞めました。辞めた理由は、忙しくなるにつれ強制...続きを読む(全372文字)
特技を2つ挙げる。
1つ目は10年間習い事を続けた書道だ。先生にアドバイスを頂きながら納得がいくまで書き直すことを繰り返し、腕が上達した。書き重ねるうちに身体が筆遣いを覚え思い通りの文字が書けたときや、作品が表彰され頑張りが認められたときに喜びを感じ、努力が成果...続きを読む(全402文字)
大学3年夏から卒業までの間に、4つの資格試験に挑戦しました。不安もありましたが「何事も挑戦」の精神を持ち、試験日から逆算して計画を立て1日6時間以上の学習を続けました。その結果、○○ができました。この経験から、目標設定と計画立案の重要性、そして努力する楽しさを学び...続きを読む(全136文字)
研究テーマは【○○】です。
成人用の薬剤を粉砕して小児に処方する際、露出した苦味や粉末の飲みにくさにより、小児が服薬を拒否する場合があります。本研究では、○○を用いて、○○として製剤化しました。本製剤は、小型かつ苦味をマスクすることで小児のコンプライアンス改善に...続きを読む(全148文字)
研究テーマは【○○】です。
成人用の薬剤を粉砕して小児に処方する際、露出した苦味や粉末の飲みにくさにより、小児が服薬を拒否す...続きを読む(全132文字)
私は、小学5年生から現在までの12年間サッカーを続けている。継続するための工夫として、「目標設定による高いモチベーションの維持」を実践している。特に目標について、大きな目標と、それを達成するための複数の小さな目標を設定している。
大きな目標を設定することで、明確...続きを読む(全400文字)
趣味はフットサルです。大学でのサークル活動引退後、友人らとフットサルチームを立ち上げました。現在は、社会人スクールに週二回通い、週末は他チームとの練習試合を行いながら、年内の大会入賞を目標に技術を磨いています。特技は対人コミュニケーションです。国内のヒッチハイクで...続きを読む(全198文字)
私の強みは周囲を巻き込む力です。大学の○○部では、キャプテンとしてチームをまとめ、勝利に貢献した経験があります。新型コロナの影響で、練習参加人数は大きく減少していました。大会で勝つというチームの目標実現のため、○○な戦略の考案や、気軽に練習に参加できる雰囲気づくり...続きを読む(全333文字)
研究活動では計画を綿密に立て、その都度計画を見直して変更しながら臨機応変に実験を行った。○○という研究テーマを新たに立ち上げ、学会発表に間に合わせるよう実験計画を立てて遂行した。
○○および詳細な○○変化を定量的に追跡する実験はこれまで行われてこなかった。そのた...続きを読む(全349文字)
私は学業を「レベル上げ」と解釈し取り組んできました。
私は、小学生の頃からドラゴンクエストに熱中していました。特に努力をするとレベルが上がり、能力が上昇するという成長が実感できるシステムが好きでした。
ある時、学業においてもこの「レベル上げ」という概念が適応で...続きを読む(全399文字)
医療に関する業界に興味があったことと、生産技術職についての理解を深めたかったというのがこのイン...続きを読む(全101文字)
選考フローに面接があり、これまで面接経験があまりなかったことから受けておきたいと思った。
また、臨床開発職とMA職の合同インターンであり、MA職に新卒採用、インターンがあるのが珍しいと思って興味を持った。開発職とMA職の両方について学ぶ機会があることに魅力を感j...続きを読む(全140文字)
研究開発への積極的な投資を行っており、パイプラインの豊富さや画期的な新薬の上市の頻度が高いことが御社の特徴の一つだと考えた。現在困っている患者様の健康に貢献したいという私の想いを実現できると感じ、またいろいろな領域の新薬の開発に携わり経験を積むことで力をつけたいと...続きを読む(全138文字)
製薬業界を目指す中で特に臨床開発職に興味があったため、仕事体験プログラムがある企業を主に見ていた。また...続きを読む(全108文字)
私は、製薬企業の臨床開発職を第一に志望していました。臨床開発職はパイプラインが豊富かつ今後も伸びしろがある企業が募集をかける職種であるため、他の職種と比べて募集している企業は少ないです。そのため、特に事前で選別等はせず、臨床開発職のインターンがある企業にすべて応募...続きを読む(全137文字)
外資系の製薬企業であり、グローバルな活躍が期待できる企業であったこと。また、歴史のある大企業でありながら成長...続きを読む(全115文字)
大手外資企業であり、現地で行われるインターンシップであったため、参加をしぼうした。
非常にユニークかつ革新的な薬を生み...続きを読む(全126文字)
製薬メーカーの臨床開発職に興味があったため。協和キリンは特にホワイト企業として名高いため、志望...続きを読む(全100文字)
医薬品の開発職を見ていたが夏インターンではことごとく落選していて、国内大手だけでなく外資系企業...続きを読む(全100文字)
それまで興味のなかった業界について触れることでより多角的な視野を身につける為。そして、日系と外資が融合した社風を体感したかっ...続きを読む(全130文字)
医療に関する業界に興味があったことと、生産技術職についての理解を深めたかったというのがこのイン...続きを読む(全101文字)
選考フローに面接があり、これまで面接経験があまりなかったことから受けておきたいと思った。
また、臨床開発職とMA職の合同インターンであり、MA職に新卒採用、インターンがあるのが珍しいと思って興味を持った。開発職とMA職の両方について学ぶ機会があることに魅力を感j...続きを読む(全140文字)
研究開発への積極的な投資を行っており、パイプラインの豊富さや画期的な新薬の上市の頻度が高いことが御社の特徴の一つだと考えた。現在困っている患者様の健康に貢献したいという私の想いを実現できると感じ、またいろいろな領域の新薬の開発に携わり経験を積むことで力をつけたいと...続きを読む(全138文字)
製薬業界を目指す中で特に臨床開発職に興味があったため、仕事体験プログラムがある企業を主に見ていた。また...続きを読む(全108文字)
私は、製薬企業の臨床開発職を第一に志望していました。臨床開発職はパイプラインが豊富かつ今後も伸びしろがある企業が募集をかける職種であるため、他の職種と比べて募集している企業は少ないです。そのため、特に事前で選別等はせず、臨床開発職のインターンがある企業にすべて応募...続きを読む(全137文字)
外資系の製薬企業であり、グローバルな活躍が期待できる企業であったこと。また、歴史のある大企業でありながら成長...続きを読む(全115文字)
大手外資企業であり、現地で行われるインターンシップであったため、参加をしぼうした。
非常にユニークかつ革新的な薬を生み...続きを読む(全126文字)
製薬メーカーの臨床開発職に興味があったため。協和キリンは特にホワイト企業として名高いため、志望...続きを読む(全100文字)
医薬品の開発職を見ていたが夏インターンではことごとく落選していて、国内大手だけでなく外資系企業...続きを読む(全100文字)
それまで興味のなかった業界について触れることでより多角的な視野を身につける為。そして、日系と外資が融合した社風を体感したかっ...続きを読む(全130文字)
医療に関する業界に興味があったことと、生産技術職についての理解を深めたかったというのがこのイン...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
年収、評価共に納得のいく制度が設けられていると感じる。
営業成績と行動面の両側面を評価できる環境が整っている。
もちろん評価者の主観的な部分も...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
女性雇用に積極的であり、また女性管理者もたくさん生まれているため、女性にとってはとても働きがいがあるのではないでしょうか。育休や産休などの例も...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
他社をあまり知らないですが、製薬会社としては平均的な給与体系と思います。ストックオプションもあったので、資産形成しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
旧万有製薬の方は、自己研鑽に時間とお金を費やし、公私共に充実している方が多い印象があり、実際、業務だけでなくあらゆることを教わりました。
【気...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
企業としての将来性に魅力を感じたのが1番大きな理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
抗がん剤チームは充実していて社員も活気づいて...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
優秀な女性管理職がとても多かった。育休や産休取得者や時短も多く、それでも管理職になれる方はなれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
いい意味で外資系らしくさっぱりとした人間関係で、でも穏やかな方が多かった。コンプライアンス意識が高く、非正規でも研修など受けた。
尊敬できる社...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年2月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に図りやすい。個人の裁量で計画を立てられるため有給などもとりやすい。
講演会等で稼働時間が長くなることはある...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
年収、評価共に納得のいく制度が設けられていると感じる。
営業成績と行動面の両側面を評価できる環境が整っている。
もちろん評価者の主観的な部分も...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
女性雇用に積極的であり、また女性管理者もたくさん生まれているため、女性にとってはとても働きがいがあるのではないでしょうか。育休や産休などの例も...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
他社をあまり知らないですが、製薬会社としては平均的な給与体系と思います。ストックオプションもあったので、資産形成しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
旧万有製薬の方は、自己研鑽に時間とお金を費やし、公私共に充実している方が多い印象があり、実際、業務だけでなくあらゆることを教わりました。
【気...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
企業としての将来性に魅力を感じたのが1番大きな理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
抗がん剤チームは充実していて社員も活気づいて...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
優秀な女性管理職がとても多かった。育休や産休取得者や時短も多く、それでも管理職になれる方はなれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
いい意味で外資系らしくさっぱりとした人間関係で、でも穏やかな方が多かった。コンプライアンス意識が高く、非正規でも研修など受けた。
尊敬できる社...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年2月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に図りやすい。個人の裁量で計画を立てられるため有給などもとりやすい。
講演会等で稼働時間が長くなることはある...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
年収、評価共に納得のいく制度が設けられていると感じる。
営業成績と行動面の両側面を評価できる環境が整っている。
もちろん評価者の主観的な部分も...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月03日
典型的な外資系企業という印象を受けた。裁量労働制度に代表さ...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年03月13日
優秀な社員と共に仕事ができることはやりがいにつながると思う。MAにつ...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年03月13日
キイトルーダが主力であるが、最近はシルガードなど主力領域は広いと感じる。バックにmerckがいることで国際臨床試験にも強く、世界とパイプラインがあることで...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年03月13日
やった分だけ評価されるという印象。フィードバックの文化が強く、入社後も互いへのフィードバック、人事面談は多くあるような雰囲気だった。手上げで参加できるプロ...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年03月13日
フレックスタイム制、カフェテリア制度など働き方については重視していた。コロナを経てリモートワークも推奨されていること、オフィスに固定のデスクではなくどこで...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年03月13日
女性の管理職の方もいらっしゃり、子...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年09月03日
がん領域や感染症、特に子宮頸がんワクチンで有名であり、...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年09月03日
世界トップクラスの売り上げを誇り、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年09月03日
テレワークやフレックス制度が整っている。...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年09月03日
次世代リーダー育成プログラムやョブポスティ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年09月03日
典型的な外資系企業という印象を受けた。裁量労働制度に代表さ...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年03月13日
優秀な社員と共に仕事ができることはやりがいにつながると思う。MAにつ...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年03月13日
キイトルーダが主力であるが、最近はシルガードなど主力領域は広いと感じる。バックにmerckがいることで国際臨床試験にも強く、世界とパイプラインがあることで...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年03月13日
やった分だけ評価されるという印象。フィードバックの文化が強く、入社後も互いへのフィードバック、人事面談は多くあるような雰囲気だった。手上げで参加できるプロ...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年03月13日
フレックスタイム制、カフェテリア制度など働き方については重視していた。コロナを経てリモートワークも推奨されていること、オフィスに固定のデスクではなくどこで...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年03月13日
女性の管理職の方もいらっしゃり、子...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年09月03日
がん領域や感染症、特に子宮頸がんワクチンで有名であり、...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年09月03日
世界トップクラスの売り上げを誇り、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年09月03日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | MSD株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエスディー |
資本金 | 263億4900万円 |
従業員数 | 3,500人 |
売上高 | 3952億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・カイル・タトル |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
電話番号 | 03-6272-1000 |
URL | https://www.msd.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2509億5300万 | 2446億3300万 | 2472億4800万 | 2679億6100万 | 2495億8600万 |
純資産
(円)
|
1583億1400万 | 1765億5800万 | 1614億8100万 | 1738億5400万 | 1714億4800万 |
売上高
(円)
|
3474億8700万 | 3219億8700万 | 2686億9100万 | 4235億8600万 | 3952億7700万 |
営業利益
(円)
|
281億8600万 | 266億8300万 | 230億1200万 | 332億4300万 | 322億7200万 |
経常利益
(円)
|
279億9500万 | 264億1500万 | 228億2900万 | 325億6800万 | 319億1400万 |
当期純利益
(円)
|
190億8100万 | 182億4400万 | 156億5300万 | 223億7900万 | 218億5500万 |
利益余剰金
(円)
|
192億8900万 | 375億3300万 | 231億8700万 | 355億6100万 | 331億5500万 |
売上伸び率
(%)
|
8.08 | - 7.34 | - 16.55 | 57.65 | - 6.68 |
営業利益率
(%)
|
8.11 | 8.29 | 8.56 | 7.85 | 8.16 |
経常利益率
(%)
|
8.06 | 8.2 | 8.5 | 7.69 | 8.07 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
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