日本マイクロソフトの新卒採用・就職・企業情報
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
ITスキル
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A.
Python:情報学科の授業で履修(1年間)、長期インターンで使用
Java:情報学科の授業で履...続きを読む(全105文字)
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Q.
フォーマット自由のレジュメを提出してください
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A.
氏名 ・ 大学(院)、学部、学科
ゼミ、クラブ(任意)
語...続きを読む(全68文字)
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Q.
語学力
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A.
大学院の試験でTOEIC等のスコアを必要としなかったため、英語の試験の点数を持っておりません。ただ、中高時代にはそれなりに英語の学習をしており、将来的には英語が流暢に話せるようになりたいと考えているため、就活が終わり次第、英語の学習に本格的に取り組む予定です。
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Q.
マイクロソフトで実現したい夢
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A.
実現したいことは「貴社の製品のプロフェッショナルになり,教育業界のDX化におけるICT環境の質を上げ,生む教育格差を減らす為に顧客に寄り添った提案をする」ことです.そして私の最終的な夢は教育の在り方から「経済的な貧富の格差を無くすこと」です.夢を叶える為にも,まず私が貴社でできることは前者だと考えています.
まずICT環境の質の質に関しては,貴社の保有するOutlook, Office 365, Skype や One Drive などの多様なサービスを組み合わせ,それぞれの学校にあったオーダーメイドなICT教育の導入の提案で教育の質を高めていきたいです.そして小さな視点から大きな視点までカスタマーサクセスを叶えるために,日々顧客と伴走していきたいです.例えば学校といっても,理数系に特化した学校と,総合系の学校では教育のあり方が変わると感じます.Office365でLaTeXが利用可能にはなっていますが,Teamsではまだ実装されていないため,私の友人の数学の教師が,そこの点の実装を願っていました.これによってオンライン授業の際などTeamsでLaTeX文でをネイティブに教師に数学の質問をすることによって,生徒と教師の乖離は更に縮まり,理解の解像度が上がる期待があります.この小さな課題でも俊敏に対処でき,また大きな課題まで顧客のニーズを叶えられるのが貴社だと感じます.
そして「教育格差を埋める」という実現したいことは,GIGAスクール構想の貴社の事例にもある通り現在進行中だと思いますが,私は教育業界でのDX化は,対面を交える事で「ICT活用による授業の活性化による個人に注力した教育」により改善ができると考えています.理由は,授業でのデジタル化の本質的な利点は,各生徒の詳細な実績データが可視化できる点だと感じ,またそれにより生徒の経験を実際のデータに基づき現状を数値化し,最終的な目的達成に向けた効率的な方法を導き出す個人に最適化された教育法が生み出されると思うからです.故に生徒が,いつどのような交流や教科に興味を持ち,その結果,貴社の日々進化をする最適化技術の「DeepSpeed」などを適用することで,どのような意見や評価が下されたか詳細に把握することが,日本教育の弱みの個々の能力の尊重を改善し,最適化された教育で将来的な日本の発展を促すと思います.このような顧客に合わせた最先端の技術を用いた提案ができることで私の実現したいことの解像度が増すと感じます.
この2つの点より私の夢に近づける為,貴社を志望します.
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Q.
マイクロソフトで実現させたい夢は?
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A.
私は、マイクロソフトで実現させたい夢があります。
私は、近い将来クラウドコンピューティングが水道や道路などについで、社会において最も重要なインフラの一部になると考えています。ITが全ての業界において必須になった今、これまで社内データやサービスなどをオンプレで管理していた企業もこぞってクラウドに移行している現状があります。
私には、日本のIT最適化を通じた経済の活性化に貢献したいという夢があります。そして、マイクロソフトで、こういった社会のインフラ転換期において、日本中にクラウドを広め、スペシャリストとして知識やノウハウを共有することで夢を実現させたいと思っています。
この夢を実現させるにあたって最も重要になるのは、非IT人材に対するアプローチだと考えています。ITに詳しくない人々にとって、クラウド導入以前に、システム構築の理解が浅い人々というのは沢山いて、これが現状社会のITの導入、最適化において最も大きな課題であると捉えています。
様々なクラウドサービスが存在する中で、マイクロソフトAzureを広めたいというのは、この非IT人材に対するアプローチに理由があります。
そして、そのアプローチというのがマイクロソフトのPowerAppsです。
ITサービスは、システムの構築×システム管理によって成り立っていますが、AzureとPowerによってこの両方を簡単に満たすことができ、ITに対する知見が浅い人々にもITによる事業の最適化を提供することができます。
これまで米アウトシステムズ、米メンディックスなど、ノーコード/ローコードをうたうサービスは多数存在していましたが、開発の主流にならなかったのはこの”管理”の部分の不足だと考えており、マイクロソフトのPowerのユーザーが右肩上がりで増加しているのもAzureによるインフラの提供が最も大きな原因だと捉えています。
上記のように、マイクロソフトは今、ITによる社会の最適化に最も手を伸ばすことができていて、私の夢を実現させるのに必要な環境が整っている唯一で最大の企業です。
そして、なによりマイクロソフトにジョインし、この夢を成し遂げたい気持ちが誰よりも強い自信があります。
私はマイクロソフトで夢を実現させます。
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Q.
ゼミ・クラブ
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A.
私は研究活動を通じて忍耐力を養いました.私の研究テーマはロボットマニピュレーションという産業用ロボットでの応用が期待される分野です.研究室では独自のシミュレータを使用しています.そのため使用方法などが綺麗に整理されておらず,機能を拡張したい場合はコードを読み,理解した上で実装を行う必要があります.シミュレータはC++言語で書かれているのですが研究室に配属されるまではC言語を主に扱ってきたためC++言語を解読すること自体が困難でした.さらにコードそのものも大変難しく,コメントも全く書かれていなかったので一朝一夕で理解できるものではありませんでした.そこで私は,Doxygenというプログラムを図解するシステムを利用したり,一つ一つの関数にコメントを書いたりして理解を深めました.そして粘り強く取り組むことで全体像を把握することができ,研究に必要な機能を追加することができました.この経験から私は諦めずにコツコツと物事を進め,やり遂げる力を身に付けました.
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Q.
志望動機
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A.
私は【日本の英語教育を変革する】という夢を達成したいからです。そのきっかけは留学中にアジア人の発音は聞き取り辛いという理由でグループワーク時に軽蔑、無視された結果生じた英語の発音への強いコンプレックスからでした。それゆえ、日本社会が国際化を掲げる一方で、世界が求める英語力と計10年間の英語教育で習得できる英語力は乖離し、早期からの質の高い英語学習が必要だと痛感しました。しかし、それは排他的且つ英語教師でさえ、英語を流暢に話すことが出来ない日本の風土では難しいと私は考えます。
そこで、多岐に渡るインターネットサービスの中で、surfaceの教育面での活用等、ICTで教育を革新している貴社で【日本の英語教育の変革】に取り組みたいと思うようになりました。具体的には学校の教科書に代わり、英語の発音やリエゾン等、スピーキングを軸として英語力を培う英語教育ソフトの製作に携わり、「英語を聞き取れない。話せない」という日本の現状を打破したいです。surface等のタブレットやスマホでも利用可能なため、時間や空間的な制約を気にする事なく、英語学習に励むことが出来ます。また、何らかの理由で学校に通うことの出来ない人にとっても意義のある取り組みになります。
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Q.
【課外活動/Activities】
プロジェクトやボランティアなど学生時代に力を注いだことがあればご記入ください。
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A.
私は◯◯◯への留学中、現地学生と日本人留学生とのバスケットボールコミュニティを立ち上げた。私自身バスケットボールが大好きで、毎日学校のジムに通っていた。そこで、現地の学生が人数不足のため、思うようにゲームができない状況を見た。また、日本人留学生が現地学生との交流機会を探しているという事実も知っていた。そこで私は、二つのニーズを満たし、双方に利益があると考え、バスケットボールを通した交流団体を形成した。結果、そのコミュニティーは60人規模まで成長し、参加学生の交流会と、学校のジムに協力を依頼し、バスケットボール大会を開くことができた。このことから、私はニーズを拾い、それを繋ぎ合わせ、周囲の人を巻き込みながら一つの大きな事業を成功させる力がある。
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Q.
志望動機
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A.
お客様のパフォーマンス最大化のお手伝いをしたいと思い、貴社を志望しました。貴社の技術職では、お客様からの要望に口頭だけでなく現場に足を運ぶなど、誠実さや情熱をもち、相手に寄り添って仕事をすることが必要であると考えています。私は部活動で後輩からプレーがうまくならないという相談を受けました。後輩の道具、フォーム、自主練の仕方における現状の問題を把握し、後輩のために時間を作って解決に取り組みました。そして後輩をチームのレギュラーメンバーにすることができました。このように私は誠実さと情熱をもっており、貴社の技術職で活かせると考えています。また、社員紹介のサイトから、貴社はお客様からのフィードバックを活かし、やるべきことを即実行に移す姿勢があると感じました。私は後輩に教える中で、身体の強さがチーム全体にも足りていないと気づき、幹部で話し合って筋トレを導入しました。このように、良いと思ったことを即実行する私の姿勢と合致するため、貴社を志望します。
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Q.
課外活動について
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A.
私が大学時代に一番頑張ったことはアルバイトの効率化です。効率化をするに当たって、英語学習について取り組む必要がありました。飲食店でアルバイトをしていたのですが、人手不足により複数の外国人を雇うことになりました。周囲には英語が話せるスタッフがおらず、食品の作り方を説明するのに苦労していました。そんな中、私は日本語が上手く話せない外国人に簡潔な英語でマニュアルを作成・説明することで、仕事を効率化できるのではないかと考えました。しかし高校生のときは、英語が苦手だったので基礎から学ぶ必要がありました。一から英語を学ぶために、英会話学校に通い始め、無事に不自由なく伝える能力を身につけました。また、研究の文献は全て英語の文献ですが、英語学習の甲斐もあり、容易に文献を読み書きする実力もつきました。結果として、TOEICで950点を記録するこができ、アルバイトの効率化に加えて筋道を立てて問題解決することを身につけることができました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
日本マイクロソフト株式会社を志望した理由は、テクノロジーを活用して社会課題を解決し、人々の可能性を広げることに強く共感したためです。特に、クラウド技術を活かしたデジタルトランスフォーメーションの推進により、企業の成長だけでなく社会全体にインパクトを与える姿勢に魅力...続きを読む(全342文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社は「地球上のすべての個人と、すべての組織がより多くのことを達成できるようにする」というミッションを掲げています。そして現在GAFAのバリューを最適化する存在として社会にインパクトをもたらしています。貴社で働き、貴社の製品をお客様に届けることこそが社会のアンメットニーズに応えることに繋がると考え、この度志願しました。貴社の業務に献身し、延いては壁があるが故「やりたいことが実現できない人」に「個性豊かに輝ける環境」を提供することを実現させます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望動機ではなく、Microsoftで何を実現したいか聞かれました。
私が御社に入社して実現したい夢は同じ志を持つ仲間と共に多くのお客様が抱える問題を既存の技術・サービスを組み合わせることで解決するだけでなく、お客様の強みをより活かせるようなシステム・仕組みの構築をお手伝いし、新たな価値を創造することです。
私のコアにあるのは「既存のものを組み合わせて新しいものを創る」という考え方です。この考え方が確立したのは、初めてゲームを開発した中学2年生の時です。当時使用していた「Wolf RPG Editor」というソフトは、既存のコマンドを組み合わせてプログラミングするタイプのものでした。開発初期は「こういったコマンドが欲しい」・「ああいったことができたら」と思いつつも、既存のコマンドにはそれらがなかったため、諦めることもしばしばでした。しかし、ある時ふと「無いのなら、既存のものを組み合わせて似たようなことができないだろうか」と思い、試行錯誤を繰り返しました。ここから私のゲームは飛躍的に進化しました。データをクラウドからダウンロードする機能や、クラウド側のデータに応じてアイテムの提供割合を変える機能、掲示板機能、スマホゲームで馴染み深い協力型のイベントなど…。工夫次第でありとあらゆることができるのだと子供ながらに感動したことを覚えています。
「新しいものを創る」という行為はどこか壮大で、特別な才能を要するように思えますが、私たちの身の回りにある技術や製品のルーツを紐解けば多くが既存のものの集合体であることがわかります。必要なことは、目的や目標に向けてどのような方法やアプローチがあるかを多角的に検討することだと思います。そのためには多くの人の協力が欠かせません。同じ志を持った仲間の中での議論や、第三者による客観的な意見など多くの人の協力や意見を一つのものに昇華させていった結果が今日の製品・サービスだと思います。実際、部活や校内でのグループワークはもちろんのこと、個人で行ったアプリケーション開発や、研究論文の執筆の過程では、さまざまな人からの意見やアドバイスがあり、私1人では成し遂げることができなかったことばかりです。このような経験から、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が集うグローバルカンパニーである強みを活かし、議論し、協力し合い、お客様が、社会がより多くのことを成し遂げられるように全力を尽くしてサポートする御社の姿勢に、私は強く共感しました。「協力し合うことで、1+1から2以上の価値を創造できる」これは私がこれまでの約20年で学び取ったことの一つです。御社の一員として、仲間と協力しあい、お客様の抱える問題を技術の力で解決するとともに、それ以上の価値をお客さまに提供し、以て社会に貢献したいと考えています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、御社のミッションと私の行動動機とマッチしたからです。
私の行動動機は感謝欲です。塾講師のアルバイトをしていて、授業を行うだけでなく、質問に答えたり、進路についての相談に乗ったときに感謝され、大きな達成感を得られました。そして、もっと人のために頑張りたいと思いました。
しかしながら塾講師では解決できることや人は限られています。もっと多くの人たちの問題を解決したいと思いました。そこで御社のミッションである「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする。」にとても共感しました。これは私の行動動機とマッチしており、御社で働くことで私の能力を最大限に活かせると思いました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がマイクロソフトを志望する理由は、「大きな課題に対しても果敢に挑戦し、最後までやり抜く」という貴社の価値観が、学生時代にバスケットボール部の部長としてチームをまとめた経験や、留学先でNPO団体の運営を通じて培った「困難や逆境を糧にして、最後まで責任をもってやり抜く」という信念をもつ私にって共感できたからです。
さらに、多様なバックグラウンドを持つ世界中の仲間と切磋琢磨する仕事環境で、世界に挑戦する人になりたいと考えています。若手に裁量権が与えられる貴社において、私は常に自己変化を求めながら成長したいです。そして、世界中の仲間とのコミュニケーション、ITを通じて社会の問題解決に欠かせない貴社の商品とバリューを提供し、人と人とを繋ぐ営業をしたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
人の意思決定をあらゆるIT技術を用いて支援できる企業であると考えたためです。意思決定は主体が行動を起こす前に必要となるものであり、その意思決定を支援することで、主体の行動をより良いものへと変え、社会に貢献できるのではないかと考えました。さらに意思決定の場面では必ず情報が必要になると考え、情報を扱う業界であるIT業界に魅力を感じました。またIT業界の中でマイクロソフトを志望した理由としては、IT業界の中でハードとソフトの両方を提供できる数少ない企業であるためです。IoTなどの流れが加速するなかで、変化に対応できる可能性が高く、新しいサービスを生み出せる可能性が高い企業ではないかと考え、志望いたしました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、学生団体、長期インターン、ゼミでの活動を通じ、人と人のつながりと社会システムの存在を強く感じた。いかに社会や会社が分業し、支え合っているかを感じ、人は関わり合い支え合い行動し、良い解を出せるのではないかと考えるためだ。このような人と人のつながり、社会システムをITで根底から支えたいです。数あるITの企業の中でも貴社は、①未来を見据えた最新の技術を日本基準でなく世界基準で提供するという内からのこだわりが外でも高く評価されている。その製品、サービスがITを支えるインフラとなっている点。②自ら仕事を創造し、仕事のプロセスやメンバーを構築し、最後まで仕事の主導者として遂行できる点。③中途採用の方が多く、国や人種を超えた様々なバックグランドを持った方々が、個性や個人のスキルを発揮して多様なワークスタイルで働いている点。が私にとって魅力的だからです。
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Q.
ゼミでの活動について
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A.
私の研究グループでは光の物理的特性を用いて計算を行うシステムについて研究しています。特に私はレンズと機械学習を用いて生成した光学的フィルタを用いて画像の分類を行うシステムについて研究活動を行い、その成果について学会で積極的に発表しました。また研究活動で用いていた実...続きを読む(全166文字)
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Q.
マイクロソフトでの夢
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A.
私が貴社で実現したいことは、ITを通しての社会貢献です。近年は様々のことが簡単にできるパソコンやスマホなどの電子機器をほとんどの人が所持しているような時代ですが、私を含め多くの人がその利便性を活かしきれているわけではなく、より自身の生活などが快適になったり豊かになったりするような機能や技術があったとしても使い方や存在を知らないために活用できていないことが多々あるように思います。ITの技術を今以上に様々な分野で活用することで個人の生活だけでなく社会としてもより良いものにすることができると思うので、私は将来今後もさらに発展していくであろうITの技術の便利さを様々な人に広め、ITの利便性を必要としている人に必要な技術を提供したり、何かを実現しようとしている人にITを通してサポートしたりするような仕事に就き社会に貢献しようと考えています。そのためには、まず自分自身がITに関する豊富な技術や知識を身につけることが必要不可欠であると思います。貴社は1975年の創業から長い期間ITの技術を利用し、OSやソフトウェア、ハードウェア、ゲームなどといった多種多様なものを生み出してきており、またそれを利用している人も非常に多いため、今までの様々な経験からITについての大量の知識や高度な技術、またこれからの課題などを非常に専門的なところまで持っているはずなので、その中で仕事し勉強することで自分自身を大きく成長させることができると考えています。そのため貴社は私にとって最高の環境だと思っています。また、その最高の環境の中で日々学び、ITスキルを磨き、自分を成長させるだけでなく、マイクロソフトという会社のさらなるステップアップにも貢献できるような人を目指しています。
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Q.
Microsoftに応募した理由(400字)
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A.
大学1年次に必修授業にてC言語を勉強して以来、プログラミングの奥深さと今後の更なる発展性を感じました。それ以降機械工学が主専攻でありながらも副専攻としてプログラミング授業を取り、IT系の長期インターン等で自主的に学習を続け、この知識を将来の職に生かしたいと考えています。私は大学入学以降何度か留学し、多様性のある環境でこそより人々の生活に寄り添う良いものが創造されると信じています。Microsoftはまさにその多様性の中で世界中の人々の生活に不可欠となるツールを追求し続け、それらは確かに人々の生活を豊かにし、あらゆる分野の可能性を高めて来ました。私も将来人々の生活に当たり前となるものを創造していきたい。その為にこのインターンを通し、様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々と切磋琢磨しながらその創造メカニズムを学ぶとともに、さらにその専門性を高めて行きたいと思いこの夏期サマーインターンプログラムを志望します。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
テクノロジーを活用して社会にインパクトを与えるMicrosoftの姿勢に共感したことです。特に、クラウドやAIといった最先端技術を通じて、社会課題を解決し、組織の変革を支援する企業文化に強く惹かれました。また、Microsoftは業界トップレベルのグローバル企業で...続きを読む(全175文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
前年度にマイクロソフト社のインターンや説明会に参加していた友人から、将来の企業の業務内容と大学で受けた講義の内容との関係を考えることができるとても良い機会である、という勧誘を受けたので、日程の枠が空いていた日に応募してみることにしました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
Microsoftには以前から興味を持っており、説明会や選考を通して他社との比較を行った上で第一志望として決まっている状態でした。本選考からの合格が非常に少ないと以前聞いたことがあったのでインターン選考からの内定を目指しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
志望先をITコンサルタントに絞って、インターンシップを探しました。インターネット上でMSKKさんの募集要項をたまたま見つけて、仕事内容からすると技術営業職はITコンサルタントに近い職種だ感じました。その後説明会も開いてくれましたので、説明会に行って、すごい自由な会社だと感じて、また給料も出るので、応募しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
5月の合同説明会でブースに行ったのがきっかけです。月35万円の給料と特典(2017年度はSurface)がもらえると聞き、ダメもとで応募してみようと思いました。また、文理問わず選考していたので、チャレンジの機会や就職活動でのネタ作りにもなると応募しました。
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総合評価
- 4.6
- やりがい
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4.7
- 年収・評価
-
4.8
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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4.7
- 入社後のギャップ
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4.1
- 退職理由
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3.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
比率は高くはないですが女性社員もそこそこいて、皆さん男性と変わらず活躍されていました
能力的にも優秀な方ばかりで特に違和感なく女性が働ける環境...続きを読む(全181文字)
- 回答者:
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【良い点】
盲目者の鍼灸が受けられました
福利厚生とつながる良い切り口の雇用だと思います
他の企業では あまり見かけない独自の福利厚生です
【気になること...続きを読む(全140文字)
- 回答者:
-
【良い点】
結構いい会社だからなのか、定期的にレイ...続きを読む(全56文字)
- 回答者:
-
【良い点】
定期的に社内異動が起こります。五年以上同じところにいるのを...続きを読む(全77文字)
- 回答者:
-
【良い点】
優秀な人が多いです。逆にポンコツはすぐにPIPにもなり...続きを読む(全73文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ベネフィットポイントや株など、用意あります。...続きを読む(全63文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ここまで規模の大きい会社になると全てがダイナミックで優秀な人が多いです。かつ、簡単なタスク業務はAIなどツールがやってくれるので、本当に効率的...続きを読む(全107文字)
- 回答者:
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【良い点】
毎年定期的に昇給はあり、RSUももらえます。待遇...続きを読む(全66文字)
- 回答者:
-
【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けました...続きを読む(全217文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年収は外資IT企業の中でもまあまあいい方だったかと。評価も相対評価なので、優秀な社員がぞろぞろいて、チームメートないで比較してのパフォーマンス...続きを読む(全221文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本マイクロソフトの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
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- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
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- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
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- 学生
- 2026卒
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- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
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- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
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- 直接話す機会はなかった
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- 選考
- 回答者:
- 学生
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- 選考落選
- 参加イベント:
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- 選考
- 回答者:
- 学生
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- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
???
万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
日本マイクロソフト株式会社 |
| フリガナ |
ニホンマイクロソフト |
| 設立日 |
1986年2月 |
| 資本金 |
5億円 |
| 従業員数 |
3,040人 |
| 売上高 |
1兆5101億円 |
| 決算月 |
6月 |
| 代表者 |
津波美樹 |
| 本社所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 |
03-4332-5300 |
| URL |
https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |