日本マイクロソフトの新卒採用・就職・企業情報

日本マイクロソフト株式会社の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数1660件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、日本マイクロソフト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本マイクロソフトの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本マイクロソフト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本マイクロソフト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本マイクロソフトの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本マイクロソフト株式会社

技術職
通過
Q. 語学力
A. 大学院の試験でTOEIC等のスコアを必要としなかったため、英語の試験の点数を持っておりません。ただ、中高時代にはそれなりに英語の学習をしており、将来的には英語が流暢に話せるようになりたいと考えているため、就活が終わり次第、英語の学習に本格的に取り組む予定です。
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公開日:2023年9月13日
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日本マイクロソフト株式会社

技術営業職
通過
Q. マイクロソフトで実現したい夢
A. 実現したいことは「貴社の製品のプロフェッショナルになり,教育業界のDX化におけるICT環境の質を上げ,生む教育格差を減らす為に顧客に寄り添った提案をする」ことです.そして私の最終的な夢は教育の在り方から「経済的な貧富の格差を無くすこと」です.夢を叶える為にも,まず私が貴社でできることは前者だと考えています. まずICT環境の質の質に関しては,貴社の保有するOutlook, Office 365, Skype や One Drive などの多様なサービスを組み合わせ,それぞれの学校にあったオーダーメイドなICT教育の導入の提案で教育の質を高めていきたいです.そして小さな視点から大きな視点までカスタマーサクセスを叶えるために,日々顧客と伴走していきたいです.例えば学校といっても,理数系に特化した学校と,総合系の学校では教育のあり方が変わると感じます.Office365でLaTeXが利用可能にはなっていますが,Teamsではまだ実装されていないため,私の友人の数学の教師が,そこの点の実装を願っていました.これによってオンライン授業の際などTeamsでLaTeX文でをネイティブに教師に数学の質問をすることによって,生徒と教師の乖離は更に縮まり,理解の解像度が上がる期待があります.この小さな課題でも俊敏に対処でき,また大きな課題まで顧客のニーズを叶えられるのが貴社だと感じます. そして「教育格差を埋める」という実現したいことは,GIGAスクール構想の貴社の事例にもある通り現在進行中だと思いますが,私は教育業界でのDX化は,対面を交える事で「ICT活用による授業の活性化による個人に注力した教育」により改善ができると考えています.理由は,授業でのデジタル化の本質的な利点は,各生徒の詳細な実績データが可視化できる点だと感じ,またそれにより生徒の経験を実際のデータに基づき現状を数値化し,最終的な目的達成に向けた効率的な方法を導き出す個人に最適化された教育法が生み出されると思うからです.故に生徒が,いつどのような交流や教科に興味を持ち,その結果,貴社の日々進化をする最適化技術の「DeepSpeed」などを適用することで,どのような意見や評価が下されたか詳細に把握することが,日本教育の弱みの個々の能力の尊重を改善し,最適化された教育で将来的な日本の発展を促すと思います.このような顧客に合わせた最先端の技術を用いた提案ができることで私の実現したいことの解像度が増すと感じます. この2つの点より私の夢に近づける為,貴社を志望します.
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公開日:2021年10月8日
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日本マイクロソフト株式会社

エンジニア
通過
Q. マイクロソフトで実現させたい夢は?
A. 私は、マイクロソフトで実現させたい夢があります。 私は、近い将来クラウドコンピューティングが水道や道路などについで、社会において最も重要なインフラの一部になると考えています。ITが全ての業界において必須になった今、これまで社内データやサービスなどをオンプレで管理していた企業もこぞってクラウドに移行している現状があります。 私には、日本のIT最適化を通じた経済の活性化に貢献したいという夢があります。そして、マイクロソフトで、こういった社会のインフラ転換期において、日本中にクラウドを広め、スペシャリストとして知識やノウハウを共有することで夢を実現させたいと思っています。 この夢を実現させるにあたって最も重要になるのは、非IT人材に対するアプローチだと考えています。ITに詳しくない人々にとって、クラウド導入以前に、システム構築の理解が浅い人々というのは沢山いて、これが現状社会のITの導入、最適化において最も大きな課題であると捉えています。 様々なクラウドサービスが存在する中で、マイクロソフトAzureを広めたいというのは、この非IT人材に対するアプローチに理由があります。 そして、そのアプローチというのがマイクロソフトのPowerAppsです。 ITサービスは、システムの構築×システム管理によって成り立っていますが、AzureとPowerによってこの両方を簡単に満たすことができ、ITに対する知見が浅い人々にもITによる事業の最適化を提供することができます。 これまで米アウトシステムズ、米メンディックスなど、ノーコード/ローコードをうたうサービスは多数存在していましたが、開発の主流にならなかったのはこの”管理”の部分の不足だと考えており、マイクロソフトのPowerのユーザーが右肩上がりで増加しているのもAzureによるインフラの提供が最も大きな原因だと捉えています。 上記のように、マイクロソフトは今、ITによる社会の最適化に最も手を伸ばすことができていて、私の夢を実現させるのに必要な環境が整っている唯一で最大の企業です。 そして、なによりマイクロソフトにジョインし、この夢を成し遂げたい気持ちが誰よりも強い自信があります。 私はマイクロソフトで夢を実現させます。
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公開日:2021年4月3日
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日本マイクロソフト株式会社

技術営業職
通過
Q. ゼミ・クラブ
A.  私は研究活動を通じて忍耐力を養いました.私の研究テーマはロボットマニピュレーションという産業用ロボットでの応用が期待される分野です.研究室では独自のシミュレータを使用しています.そのため使用方法などが綺麗に整理されておらず,機能を拡張したい場合はコードを読み,理解した上で実装を行う必要があります.シミュレータはC++言語で書かれているのですが研究室に配属されるまではC言語を主に扱ってきたためC++言語を解読すること自体が困難でした.さらにコードそのものも大変難しく,コメントも全く書かれていなかったので一朝一夕で理解できるものではありませんでした.そこで私は,Doxygenというプログラムを図解するシステムを利用したり,一つ一つの関数にコメントを書いたりして理解を深めました.そして粘り強く取り組むことで全体像を把握することができ,研究に必要な機能を追加することができました.この経験から私は諦めずにコツコツと物事を進め,やり遂げる力を身に付けました.
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公開日:2019年4月5日
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日本マイクロソフト株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私は【日本の英語教育を変革する】という夢を達成したいからです。そのきっかけは留学中にアジア人の発音は聞き取り辛いという理由でグループワーク時に軽蔑、無視された結果生じた英語の発音への強いコンプレックスからでした。それゆえ、日本社会が国際化を掲げる一方で、世界が求める英語力と計10年間の英語教育で習得できる英語力は乖離し、早期からの質の高い英語学習が必要だと痛感しました。しかし、それは排他的且つ英語教師でさえ、英語を流暢に話すことが出来ない日本の風土では難しいと私は考えます。 そこで、多岐に渡るインターネットサービスの中で、surfaceの教育面での活用等、ICTで教育を革新している貴社で【日本の英語教育の変革】に取り組みたいと思うようになりました。具体的には学校の教科書に代わり、英語の発音やリエゾン等、スピーキングを軸として英語力を培う英語教育ソフトの製作に携わり、「英語を聞き取れない。話せない」という日本の現状を打破したいです。surface等のタブレットやスマホでも利用可能なため、時間や空間的な制約を気にする事なく、英語学習に励むことが出来ます。また、何らかの理由で学校に通うことの出来ない人にとっても意義のある取り組みになります。
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公開日:2017年9月14日
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日本マイクロソフト株式会社

営業職 / 技術営業職
通過
Q. 【課外活動/Activities】 プロジェクトやボランティアなど学生時代に力を注いだことがあればご記入ください。
A. 私は◯◯◯への留学中、現地学生と日本人留学生とのバスケットボールコミュニティを立ち上げた。私自身バスケットボールが大好きで、毎日学校のジムに通っていた。そこで、現地の学生が人数不足のため、思うようにゲームができない状況を見た。また、日本人留学生が現地学生との交流機会を探しているという事実も知っていた。そこで私は、二つのニーズを満たし、双方に利益があると考え、バスケットボールを通した交流団体を形成した。結果、そのコミュニティーは60人規模まで成長し、参加学生の交流会と、学校のジムに協力を依頼し、バスケットボール大会を開くことができた。このことから、私はニーズを拾い、それを繋ぎ合わせ、周囲の人を巻き込みながら一つの大きな事業を成功させる力がある。
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公開日:2017年9月15日
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日本マイクロソフト株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. お客様のパフォーマンス最大化のお手伝いをしたいと思い、貴社を志望しました。貴社の技術職では、お客様からの要望に口頭だけでなく現場に足を運ぶなど、誠実さや情熱をもち、相手に寄り添って仕事をすることが必要であると考えています。私は部活動で後輩からプレーがうまくならないという相談を受けました。後輩の道具、フォーム、自主練の仕方における現状の問題を把握し、後輩のために時間を作って解決に取り組みました。そして後輩をチームのレギュラーメンバーにすることができました。このように私は誠実さと情熱をもっており、貴社の技術職で活かせると考えています。また、社員紹介のサイトから、貴社はお客様からのフィードバックを活かし、やるべきことを即実行に移す姿勢があると感じました。私は後輩に教える中で、身体の強さがチーム全体にも足りていないと気づき、幹部で話し合って筋トレを導入しました。このように、良いと思ったことを即実行する私の姿勢と合致するため、貴社を志望します。
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公開日:2017年9月15日
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日本マイクロソフト株式会社

技術職
通過
Q. 課外活動について
A. 私が大学時代に一番頑張ったことはアルバイトの効率化です。効率化をするに当たって、英語学習について取り組む必要がありました。飲食店でアルバイトをしていたのですが、人手不足により複数の外国人を雇うことになりました。周囲には英語が話せるスタッフがおらず、食品の作り方を説明するのに苦労していました。そんな中、私は日本語が上手く話せない外国人に簡潔な英語でマニュアルを作成・説明することで、仕事を効率化できるのではないかと考えました。しかし高校生のときは、英語が苦手だったので基礎から学ぶ必要がありました。一から英語を学ぶために、英会話学校に通い始め、無事に不自由なく伝える能力を身につけました。また、研究の文献は全て英語の文献ですが、英語学習の甲斐もあり、容易に文献を読み書きする実力もつきました。結果として、TOEICで950点を記録するこができ、アルバイトの効率化に加えて筋道を立てて問題解決することを身につけることができました。
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公開日:2017年9月13日
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日本マイクロソフトの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本マイクロソフト株式会社

エンジニア
通過
Q. マイクロソフトでの夢
A. 私が貴社で実現したいことは、ITを通しての社会貢献です。近年は様々のことが簡単にできるパソコンやスマホなどの電子機器をほとんどの人が所持しているような時代ですが、私を含め多くの人がその利便性を活かしきれているわけではなく、より自身の生活などが快適になったり豊かになったりするような機能や技術があったとしても使い方や存在を知らないために活用できていないことが多々あるように思います。ITの技術を今以上に様々な分野で活用することで個人の生活だけでなく社会としてもより良いものにすることができると思うので、私は将来今後もさらに発展していくであろうITの技術の便利さを様々な人に広め、ITの利便性を必要としている人に必要な技術を提供したり、何かを実現しようとしている人にITを通してサポートしたりするような仕事に就き社会に貢献しようと考えています。そのためには、まず自分自身がITに関する豊富な技術や知識を身につけることが必要不可欠であると思います。貴社は1975年の創業から長い期間ITの技術を利用し、OSやソフトウェア、ハードウェア、ゲームなどといった多種多様なものを生み出してきており、またそれを利用している人も非常に多いため、今までの様々な経験からITについての大量の知識や高度な技術、またこれからの課題などを非常に専門的なところまで持っているはずなので、その中で仕事し勉強することで自分自身を大きく成長させることができると考えています。そのため貴社は私にとって最高の環境だと思っています。また、その最高の環境の中で日々学び、ITスキルを磨き、自分を成長させるだけでなく、マイクロソフトという会社のさらなるステップアップにも貢献できるような人を目指しています。
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公開日:2023年9月5日
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日本マイクロソフト株式会社

技術職
通過
Q. Microsoftに応募した理由(400字)
A. 大学1年次に必修授業にてC言語を勉強して以来、プログラミングの奥深さと今後の更なる発展性を感じました。それ以降機械工学が主専攻でありながらも副専攻としてプログラミング授業を取り、IT系の長期インターン等で自主的に学習を続け、この知識を将来の職に生かしたいと考えています。私は大学入学以降何度か留学し、多様性のある環境でこそより人々の生活に寄り添う良いものが創造されると信じています。Microsoftはまさにその多様性の中で世界中の人々の生活に不可欠となるツールを追求し続け、それらは確かに人々の生活を豊かにし、あらゆる分野の可能性を高めて来ました。私も将来人々の生活に当たり前となるものを創造していきたい。その為にこのインターンを通し、様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々と切磋琢磨しながらその創造メカニズムを学ぶとともに、さらにその専門性を高めて行きたいと思いこの夏期サマーインターンプログラムを志望します。
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公開日:2017年9月14日
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日本マイクロソフトの みんなの就活速報

日本マイクロソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本マイクロソフトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

日本マイクロソフトの 社員の口コミ・評判

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
ここまで規模の大きい会社になると全てがダイナミックで優秀な人が多いです。かつ、簡単なタスク業務はAIなどツールがやってくれるので、本当に効率的...
続きを読む(全107文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けました...
続きを読む(全217文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
年収は外資IT企業の中でもまあまあいい方だったかと。評価も相対評価なので、優秀な社員がぞろぞろいて、チームメートないで比較してのパフォーマンス...
続きを読む(全221文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【良い点】
優秀な人が多く仕事はやりやすかったです。やるべきことをやっていれば自由度も高く、働きやすい環境でした。
コンプライアンス遵守や多様性の理解につ...
続きを読む(全122文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【良い点】
残業は常識の範囲内。
休暇は繁忙期などでなければ取りやすかったです。
コロナ禍以降はリモートワークが主流だったのでワークライフバランスもとりや...
続きを読む(全85文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本マイクロソフトの 学生の口コミ・評判

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日本マイクロソフトについて 就活会議AIに相談

日本マイクロソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本マイクロソフトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

日本マイクロソフトの 会社情報

基本データ
会社名 日本マイクロソフト株式会社
フリガナ ニホンマイクロソフト
設立日 1986年2月
資本金 5億円
従業員数 3,040人
売上高 1兆5101億円
決算月 6月
代表者 津波美樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
電話番号 03-4332-5300
URL https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp
NOKIZAL ID: 1130273

日本マイクロソフトの 業績データの推移

日本マイクロソフト株式会社の2025年6月期
売上高
1兆5101億円
営業利益
724億円
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
5589億 6591億 7832億 1兆599億 1兆4345億
純資産
(円)
730億 704億 935億 1189億 1780億
売上高
(円)
7834億 8858億 1兆223億 1兆1973億 1兆5101億
営業利益
(円)
371億 420億 465億 585億 724億
経常利益
(円)
348億 383億 458億 543億 705億
当期純利益
(円)
246億 - 274億 332億 374億 721億
利益余剰金
(円)
721億 695億 926億 1180億 1771億
売上伸び率
(%)
5.45 13.07 15.41 17.12 26.13
営業利益率
(%)
4.74 4.74 4.55 4.89 4.79
経常利益率
(%)
4.44 4.32 4.48 4.54 4.67

※参照元:NOKIZAL

日本マイクロソフトの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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