この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり多くはない。
評価制度について、ジョブ型人事制度に移行していくとは言っていたが、まだまだ年功序列なので...続きを読む(全86文字)
株式会社神菱エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり多くはない。
評価制度について、ジョブ型人事制度に移行していくとは言っていたが、まだまだ年功序列なので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は余り良いとは言えない、基本同じ仕事の繰り返しなのでスキルアップは望めない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の所属するグループ内の風通しは良いと思う。
自分の意見を言いやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の向上心はあま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日がそれなりにあり、有給休暇日数もまあまああり、プライベートの予定は立てやすいと思う。
有給の取得もしやすい環境と思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
三菱電機の下請けでインフラ業務行っており、まあ安定して仕事があると思う。
(今のところは)
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱からの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価方法が変わり実績による評価となったのでましにはなったと思うが、実態が伴っているかというと多少疑問は残る。
残業手当は全額支給されるのでバリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成果よりも頑張りを評価される会社のため、長時間会社にいることを苦痛に思わない方にとっては良い会社なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はフレンドリーで仕事の質問がし易い環境です。
評価制度は曖昧ですが、皆と仲良く出来て穏やかな人は表されます。
基本給は低い(月20...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、環境はよい。
女性にとっては、最高の職場です。
男性にとってはら独身であれば、最高の職場です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい。
体調不良、子供、趣味。
仕事の工程さえ守れば、なにま文句はいわれない。
女性なら残業もほぼなし。
風通しもよく、居心...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は、和気あいあいしていた。
女性が多いので、社内恋愛が多数。
大手企業の近くに居た頃は、昼休みには、バドミントンやフリスビーを。退社後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業した分だけ給料に反映される。サービス残業とは無縁でした。有給も前日申請でも受理されていました。出来が悪くとも雇い続けて貰えます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいと思います。残業が多く、手当が全額出るので、お客様へ納入時期が近づいてくると、残業は増えてくるので、自ずと給料は増えて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業の案件なので、社会的なやりがいはある。
仕事も降りてくるので、なくなることはないと思う。
残業代は全額出る。
全社的な強制的な集まりは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分次第で仕事の量が調整し、自分次第で技術向上ができやすい環境になっている所は凄くいい環境だと思う。請負から派遣業まで行っているが、派遣先/請...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
即戦力になろうと思えばなれる。周りも仕事に熱心である。頑張れば結果もはっきりついてくるような仕事でやりがいはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全なOJT。充実した研修、勉強会はなく、叱られながら仕事を覚えていきます。先輩・上司もそのような環境でスキルを積んできているため、専門知識が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男女が差別されることなく、やりがいのある業務に携わることができる。
設計、部下の教育、出張など。
また、女性ということで、贔屓されることなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ、すべて残業代として支払われるため、不公平感は感じない。
努力に対して、時間単価というわかりやすいかたちで報酬を貰うことがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。共済会に加入しており、1年に1度、各種優待券が貰えたり、医薬品を割安で購入できたりする。毎月会費を積み立てて、その会...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
設計業務は客先がきっちりと決められた規準総覧がありそれに則った作業を行うようになっていたので比較的行いやすかった。
作図検図に関しては上記理由...続きを読む(全143文字)
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残業ありきでの年収である。
また、業務請負の品質管理として、製品の受入〜試験〜出荷までを対応している。
1台毎にレートを決めて対応しているが、キチキチ+...続きを読む(全245文字)
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とりまとめ設計として配属しましたが、月に70時間以上の残業は当たり前、設計仕様書に上司の検認がいる時は、上司からの酷評にどれだけ耐えられるかが、勝負になり...続きを読む(全155文字)
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その当時私が退職した一番の理由は、給料が上がらない・・まったくです。毎年昇給はあるのですが、会社側も渋々といった感じです。金額ははずかしいので、言えません...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社神菱エンジニアリング |
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設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 185人 |
代表者 | 原田京子 |
本社所在地 | 〒652-0801 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1番9号 |
電話番号 | 078-577-8888 |
URL | http://www.se-kobe.co.jp/ |
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