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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神菱エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

神菱エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

神菱エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

神菱エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり多くはない。
評価制度について、ジョブ型人事制度に移行していくとは言っていたが、まだまだ年功序列なので...続きを読む(全86文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は余り良いとは言えない、基本同じ仕事の繰り返しなのでスキルアップは望めない。続きを読む(全62文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属するグループ内の風通しは良いと思う。
自分の意見を言いやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の向上心はあま...続きを読む(全144文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日がそれなりにあり、有給休暇日数もまあまああり、プライベートの予定は立てやすいと思う。
有給の取得もしやすい環境と思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の下請けでインフラ業務行っており、まあ安定して仕事があると思う。
(今のところは)
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱からの...続きを読む(全128文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本同じことの繰り返しであり、あまりやりがいはない。続きを読む(全46文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果よりも頑張りを評価される会社のため、長時間会社にいることを苦痛に思わない方にとっては良い会社なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もとりやすく、環境はよい。
女性にとっては、最高の職場です。
男性にとってはら独身であれば、最高の職場です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全なOJT。充実した研修、勉強会はなく、叱られながら仕事を覚えていきます。先輩・上司もそのような環境でスキルを積んできているため、専門知識が...続きを読む(全290文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女が差別されることなく、やりがいのある業務に携わることができる。
設計、部下の教育、出張など。

また、女性ということで、贔屓されることなく...続きを読む(全195文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働いた分だけ、すべて残業代として支払われるため、不公平感は感じない。
努力に対して、時間単価というわかりやすいかたちで報酬を貰うことがで...続きを読む(全187文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。共済会に加入しており、1年に1度、各種優待券が貰えたり、医薬品を割安で購入できたりする。毎月会費を積み立てて、その会...続きを読む(全148文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計業務は客先がきっちりと決められた規準総覧がありそれに則った作業を行うようになっていたので比較的行いやすかった。
作図検図に関しては上記理由...続きを読む(全143文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学卒業後就職した。賞与は約1ヶ月分。
基本的な給料が安いので、お察し頂きたい金額です。
嬉しいと報告した友人たちの哀れみの目が忘れられません。
家...続きを読む(全168文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時私が退職した一番の理由は、給料が上がらない・・まったくです。毎年昇給はあるのですが、会社側も渋々といった感じです。金額ははずかしいので、言えません...続きを読む(全182文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業は、社員のモチベーションを上げる取り組みはありませんでした。モチベーションを下げることは、色々ありました。昇給金額も正直言える金額ではなかったです...続きを読む(全151文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間の質は低い。高卒が多いこともあるかもしれないが、
仕事の正確さ,将来性,社会人としてのあり方など、考える力が弱い。
好き勝手やりたい放題する上司も多...続きを読む(全332文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容は三菱電機が取引先であるため多岐に渡る。
プラント設計などが主な業務であり、幅広い経験が可能。
そのため業務に要求されるスキルを身に付けるまで...続きを読む(全228文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【社員と管理職の関係】
部署により様々なので一概には言えませんが、部署毎だと下記の様になります。
1.上下水道関連
①とりまとめ部門:上司は優しく面...続きを読む(全210文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【経験可能なスキル】
研修については、文句なしに素晴らしいと思います。
入社3カ月は学生時代の授業さながらで、周りの社員も気軽に仕事内容を教えてくれま...続きを読む(全176文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【仕事やりがい、面白み】
・上下水道設備や発電設備の電気設計(ハード、ソフト、CRT画面)が主。
・三菱電機、重工への派遣業も行う。
・三菱の下請け...続きを読む(全195文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・三菱系の発電所の設計をするので大規模なことをしており、仕事としてとても充実している。
・発注作業から設計まで取り仕切る部署にいたため、形になったときに...続きを読む(全157文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・三菱の発電所関係、下水処理関係、鉄道関係の設計からCAD業務を委託しており、会社として安定している。
・転勤などもなく一生同じ部署に属するという形態を...続きを読む(全166文字)

株式会社神菱エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上記の給料は残業代を合わせた給料です。残業代をどこまでもつけることができるため、仕事をしようという気は起きる。
・残業がかなりあるため、プライベート重...続きを読む(全160文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

神菱エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神菱エンジニアリング
設立日 1969年3月
資本金 3000万円
従業員数 185人
代表者 原田京子
本社所在地 〒652-0801 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1番9号
電話番号 078-577-8888
URL http://www.se-kobe.co.jp/
NOKIZAL ID: 2235417

神菱エンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社神菱エンジニアリングのインターン
  • 株式会社神菱エンジニアリングのインターン体験記一覧
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  • 株式会社神菱エンジニアリングの本選考のエントリーシート
  • 株式会社神菱エンジニアリングの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。