この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には甘い。自由でやさしい。いつでも有給が取れる。最低限の給料とボーナス(夏と冬)が貰えて、育児休暇や時短勤務はきちんと取得できる。女性は残...続きを読む(全185文字)
株式会社神菱エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神菱エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神菱エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には甘い。自由でやさしい。いつでも有給が取れる。最低限の給料とボーナス(夏と冬)が貰えて、育児休暇や時短勤務はきちんと取得できる。女性は残...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業高校卒の女性がとくに多く働いています。業務をしながら学んでいくので知識や技術面が不安でも問題なく働けます。また、産休・育休を取得した後に復...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい。
体調不良、子供、趣味。
仕事の工程さえ守れば、なにま文句はいわれない。
女性なら残業もほぼなし。
風通しもよく、居心...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女が差別されることなく、やりがいのある業務に携わることができる。
設計、部下の教育、出張など。
また、女性ということで、贔屓されることなく...続きを読む(全195文字)
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残業がほぼないので、定時で帰れます。
男の人並みに働いてる女性は数名で、その人以外は毎日ほぼ定時。予定も入れやすいし、家庭持ってる人には助かると思います...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
三菱電機の下請けでインフラ業務行っており、まあ安定して仕事があると思う。
(今のところは)
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱からの...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は余り良いとは言えない、基本同じ仕事の繰り返しなのでスキルアップは望めない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の所属するグループ内の風通しは良いと思う。
自分の意見を言いやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の向上心はあま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日がそれなりにあり、有給休暇日数もまあまああり、プライベートの予定は立てやすいと思う。
有給の取得もしやすい環境と思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり多くはない。
評価制度について、ジョブ型人事制度に移行していくとは言っていたが、まだまだ年功序列なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価方法が変わり実績による評価となったのでましにはなったと思うが、実態が伴っているかというと多少疑問は残る。
残業手当は全額支給されるのでバリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は最大23日/年ありますし、夏休み・盆休み・年末年始などの休暇が年間カレンダーで決められているので、かなりお休みは多いほうだと思います。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、個人経営でよく見る曖昧な評価から各個人が目標を提出し、実際の成果と比べながら評価する方法になりました。自分が社内でどの立ち位...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成果よりも頑張りを評価される会社のため、長時間会社にいることを苦痛に思わない方にとっては良い会社なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社神菱エンジニアリング |
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設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 185人 |
代表者 | 原田京子 |
本社所在地 | 〒652-0801 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1番9号 |
電話番号 | 078-577-8888 |
URL | http://www.se-kobe.co.jp/ |
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