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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オハラの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

オハラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オハラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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オハラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

株式会社オハラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性としては、企業の根幹であるビジネスモデルが揺らいできている状況であり、業績の悪化が引き続くことが予想できる状況下であり、新規のビジネスモデルの...続きを読む(全183文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度等はほとんどなく、社員が自力で努力してやっていくしかない状況であったと思います。
また教育体制もほとんどなく、上司に基本的に教えられる形になると...続きを読む(全260文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休後に復帰して、勤務している女性社員が多いように感じられますので、女性社員にとっては、子どもを産んだ後も、仕事を続けられるような環境が制度的にも環境的に...続きを読む(全166文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長自身がおっしゃっていたことではありますが、トップマネジメントを自身で行うというより、様々な方の意見を調整し、妥協点を見い出していくような協調的なマネジ...続きを読む(全183文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年の歴史があり、老舗企業かつ安定企業との認識がありましたが、今後、企業の経営状態の悪化が引き続くことが露見したことと、企業の事業モデルが混迷していること...続きを読む(全187文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象としては、面接時にご対応頂いた役員の方も印象も良く、福利厚生もワークライフバランスも整っている印象を受けました。
また入社理由としては、老舗...続きを読む(全395文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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オハラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オハラ
フリガナ オハラ
設立日 1944年2月
資本金 58億5500万円
従業員数 1,466人
売上高 281億2300万円
決算月 10月
代表者 齋藤弘和
本社所在地 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号
平均年齢 41.5歳
平均給与 636万円
電話番号 042-772-2101
URL https://www.ohara-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138349

オハラの 選考対策

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