ＥＮＥＯＳ　ＮＵＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が日本一の石油会社で大きいため、経営が悪くとも会社は存続する。しかも、毎月の給料や賞与はそれなりに出る。コンプライアンス意識は高いとは思...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まず良い点としては、プレッシャーが少なく、働きやすい環境であること。親切な方が多いため、わからないことをわからないと素直に言える環境であること...続きを読む(全501文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社から、エンジニアリングの教育担当者が指導のために常駐してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内において、エン...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
寮・社宅があり、住宅補助は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢対象外となると、補助は大幅に削減する。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性での管理職はいたことあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒で入社する女性が極端に少なく、管理職を目指して業務に取り組んでい...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、業務の調整をすれば残業が少ない勤務も可能である。
自分の知る限りでは、サービス残業の強要はなく、コンプライアンス遵守の意識は非...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
老若男女関係なく、親しみやすい人は親しみやすい。ユーモアが許される場はあるので、思ってたより堅苦しくはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、検討した時がある。理由としては、人格を軽視する傾向が残念ながら、この会社にはあるからである。
実例として、...続きを読む(全335文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自ら主導的に活動を起こして、様々な部門へ貢献ができたりフィードバックができたりした時はさり気なく嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全393文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
話せば比較的理解する人は理解する。
中途入社の人や親会社出身の人は他所の世界を知っているのもあり、比較的視野が広く親しみやすい人が多いと感じる...続きを読む(全601文字)