オハラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生面の充実に惹かれて。実際に福利厚生面は良く、研修もかなり丁寧に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に管理部門には女性が多く、女性だからと差別されることも少ないように思う。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ニッチなのであまり競合がいない点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が相当低迷している。このまま成長できるかは疑問が残る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生面は非常に良いと感じる。
特に不満な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の条件向けの福利厚生、福利厚生の対象か対象じ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごとに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)

【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人のことあまり言えないレベルの管理職が多いので、余り口うるさいことは言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理・生産技術では呼出や勤務時間外の対応あり。個人的にはバランスがいいとは思えなかった。ただ、24時間稼働の工...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は比較的、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い文化が残る会社なので今時流行らない管理職が行きたいだけの社員旅行はど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代はしっかり出て、残業自体も自分で調整可能。残業をした次の日はゆっくり出社or早く退勤することも可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
所属していた部署は比較的残業が少なかったのでプライベートと両立できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではないので家族と予定...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社側は残業を少なくすると言う方針がある為、そこそこ働いて定時で帰ると言う人には5時以降十分時間がとれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バランスを取りやすいです。皆さん業務が終われば帰られます。プライベートを重視したいタイプなので辞められません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
綺麗な社宅に住めればとても良い。寮の時は非常に安く生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
てんかんがつきものなので、生活基盤が安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務なので土日祝日は基本休みなのでとても仕事とプライベートの時間を取りやすいと思った。
有給なども基本は拒否されることはないし、子供を育ててる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によると思うが、計画していれば有給取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場では24時間365日稼働している設備を見るため...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため人の出入りが激しく、人が足りなくなるため本来の任されている仕事と違うものをさせられることと繁忙期と閑...続きを読む(全98文字)