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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オハラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オハラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オハラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オハラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.0

オハラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オハラの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも比較的取りやすく、強制的に休みを取らされるわけではないがプライベートな予定なども考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
どの上長の下でも、いやな顔をされることはないです。
マナーとして事前に報告する必要はあるかもしれません。
...続きを読む(全191文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、プライベートの時間を充実させることができます。36協定を順守する意識が非常に強く、残業時間を抑えることに注力...続きを読む(全327文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間3交代の職場だった為、不規則な生活になり体調を崩しがち。正社員であればその分の交代勤務手当てもそれなりに出...続きを読む(全177文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、有給休暇は取りやすいです。
製造業なので工場中心の会社なので、繁忙期を中心に製造現場は全く余裕は無く休めない部署もあります。...続きを読む(全178文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率は良いと思います。
他社と比較したら分かりませんが、休みが取り易い分、年収を良しとするかは個人の考え方によると思います。繁忙期とそう...続きを読む(全197文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得関しては非常に取りやすいと思う。育児中の女性社員の出戻りなどもしっかりしているところは評価できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員かどうか、役職付きかどうかを問わず定時で帰っている人が多い印象があった。業界の中では歴史があり大手だからか、急激な変化はあまり起きず緊急...続きを読む(全230文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい。私用や突然の体調不良があっても比較的簡単に休める。また、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は長期休暇があり、帰省や旅行など...続きを読む(全195文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取りやすい雰囲気であり、残業も少ない。ワークライフバランスはかなり良いと思われる。ただし、研究開発職は比較的残業が多い。それでも、一般企業と比較する...続きを読む(全159文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事を両立し易い環境が整っていると思う。
残業は、部署や立場によって異なるが少なめである。9時10時まで働く社員は、ほぼいない。
勤務時...続きを読む(全178文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オハラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オハラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場がどこにあるのかリサーチする速度は早い方だと思います。
シーズをキャッチしニーズを早く返そうとする速度も早い方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面の充実に惹かれて。実際に福利厚生面は良く、研修もかなり丁寧に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、...続きを読む(全93文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に管理部門には女性が多く、女性だからと差別されることも少ないように思う。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなのであまり競合がいない点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が相当低迷している。このまま成長できるかは疑問が残る。続きを読む(全78文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面は非常に良いと感じる。
特に不満な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の条件向けの福利厚生、福利厚生の対象か対象じ...続きを読む(全112文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごとに...続きを読む(全115文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

メーカー(素材)のワークライフバランスの口コミ

東都発条株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と役職持ちを除きほとんどの社員は残業無しで定時上がりをしています。給与が低い分、仕事で求められるレベルも高くなく、ワークライフバランスと言...続きを読む(全204文字)

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間に関しては45時間が一つの基準で、超えない様に努力はしているかも。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全138文字)

SANEI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接職はフレックス制度を利用できる。本当に部署によるが、自分はほぼ定時退社が可能で家族との時間を大切にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは固定日じゃないので人が少ない時期に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夕勤夜勤をローテーションで行うので周りと生活を合...続きを読む(全82文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日と日曜日が完全休みに設定されていること。GW,年末年始にまとめて休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのし...続きを読む(全135文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3交代だから平日休めることがよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が年末年始しかなく盆休みは2~3日程度あるだけ
準夜勤の...続きを読む(全120文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に仕事をする人と協力できたり、所属するチームによっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に就いている人が、丁寧...続きを読む(全174文字)

山本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全員なしで毎日定時退社徹底されてます。
年間休日は122日ほどで、有給もみんな気兼ねなく取得しており消化率も多い方だと思います。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので基本的には1人でこなさないといけない裁量が多く、1人で問題なければ自分である程度日程調整管理ができるため残業等は少なく調整できる。サ...続きを読む(全255文字)

オハラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オハラ
フリガナ オハラ
設立日 1944年2月
資本金 58億5500万円
従業員数 1,466人
売上高 281億2300万円
決算月 10月
代表者 齋藤弘和
本社所在地 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号
平均年齢 41.5歳
平均給与 636万円
電話番号 042-772-2101
URL https://www.ohara-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138349

オハラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。