回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも比較的取りやすく、強制的に休みを取らされるわけではないがプライベートな予定なども考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
株式会社オハラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オハラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オハラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも比較的取りやすく、強制的に休みを取らされるわけではないがプライベートな予定なども考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
どの上長の下でも、いやな顔をされることはないです。
マナーとして事前に報告する必要はあるかもしれません。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、プライベートの時間を充実させることができます。36協定を順守する意識が非常に強く、残業時間を抑えることに注...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間3交代の職場だった為、不規則な生活になり体調を崩しがち。正社員であればその分の交代勤務手当てもそれなりに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給休暇は取りやすいです。
製造業なので工場中心の会社なので、繁忙期を中心に製造現場は全く余裕は無く休めない部署もあります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給取得率は良いと思います。
他社と比較したら分かりませんが、休みが取り易い分、年収を良しとするかは個人の考え方によると思います。繁忙期とそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の取得関しては非常に取りやすいと思う。育児中の女性社員の出戻りなどもしっかりしているところは評価できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正社員かどうか、役職付きかどうかを問わず定時で帰っている人が多い印象があった。業界の中では歴史があり大手だからか、急激な変化はあまり起きず緊...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。私用や突然の体調不良があっても比較的簡単に休める。また、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は長期休暇があり、帰省や旅行な...続きを読む(全195文字)
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有給は取りやすい雰囲気であり、残業も少ない。ワークライフバランスはかなり良いと思われる。ただし、研究開発職は比較的残業が多い。それでも、一般企業と比較す...続きを読む(全159文字)
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プライベートと仕事を両立し易い環境が整っていると思う。
残業は、部署や立場によって異なるが少なめである。9時10時まで働く社員は、ほぼいない。
勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
市場がどこにあるのかリサーチする速度は早い方だと思います。
シーズをキャッチしニーズを早く返そうとする速度も早い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生面の充実に惹かれて。実際に福利厚生面は良く、研修もかなり丁寧に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に管理部門には女性が多く、女性だからと差別されることも少ないように思う。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ニッチなのであまり競合がいない点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が相当低迷している。このまま成長できるかは疑問が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生面は非常に良いと感じる。
特に不満な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の条件向けの福利厚生、福利厚生の対象か対象...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やることをやっていればワークライフバランスは良い、特に共済的な残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りがある、マ...続きを読む(全91文字)
納品の際は繁忙期となり忙しいが年間休日は120日以上あり休むことができる続きを読む(全36文字)
モノを生産する時期は勤務の負荷がかかりワークライフバランスを取るのは難しいと社員が言っていた続きを読む(全46文字)
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【良い点】
部署によるが、基本定時で帰れる。組合の行事が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事は基本的に土日なので、設備を治す人は...続きを読む(全83文字)
平均残業時間が月約18.9時間と比較的抑えられ、有給取得しやすい職場傾向がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給、在宅、フレックスなど特に理由なく、取得可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日休みで、長期連休もありました。祝日も休みだったら良かったのですが、自分が働いている時は実現しませんでしたしかし、働く前からそのような勤務...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
親会社からの要求が過大すぎて、会社としてついていけていない。社員も疲弊して退職者が多かった。ス...続きを読む(全108文字)
実験・量産期で勤務負荷の波が生じやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
部署によって、職種によって、状況が多少異なるとは思うが、一般職では有給休暇を毎年ほとんど消化できる状況で、逆に休みすぎて不安になるくらいワー...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社オハラ |
|---|---|
| フリガナ | オハラ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 58億5500万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 279億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 齋藤 弘和 |
| 本社所在地 | 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 042-772-2101 |
| URL | https://www.ohara-inc.co.jp/ |
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