回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人のことあまり言えないレベルの管理職が多いので、余り口うるさいことは言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オハラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オハラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オハラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人のことあまり言えないレベルの管理職が多いので、余り口うるさいことは言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の距離が近く、他部署の人にも仕事の相談をしやすい。プライベートでも繋がりが出来やすく、休日も職場の人と顔を合わせる機会がある。
【気に...続きを読む(全184文字)
【良い点】
福利厚生は他の板金会社よりは良い方。
昼食のお...続きを読む(全64文字)
【良い点】
女性は少ないですが、あまり男女の差などないよ...続きを読む(全62文字)
【良い点】
それなりの会社の福利厚生では有る退職金や交通費は出るので安心して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁してもいいと思...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月16日【良い点】
自動機、半自動機のシェアは高いと思います。将来中国企業による進出などが無い限りは仕事は減りつつあると思いますが、将来に向けては全く別分野の商品...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
社内では部署にもよるが定期的に勉強会が開かれています。あと英会話も無料で受講できます。個人が希望すれば資格取得や留学なども可能ですので、キャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
市場がどこにあるのかリサーチする速度は早い方だと思います。
シーズをキャッチしニーズを早く返そうとする速度も早い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生面の充実に惹かれて。実際に福利厚生面は良く、研修もかなり丁寧に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みも比較的取りやすく、強制的に休みを取らされるわけではないがプライベートな予定なども考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に管理部門には女性が多く、女性だからと差別されることも少ないように思う。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ニッチなのであまり競合がいない点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が相当低迷している。このまま成長できるかは疑問が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生面は非常に良いと感じる。
特に不満な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の条件向けの福利厚生、福利厚生の対象か対象...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士が良くも悪くもドライなので、他者に干渉されずに自分の作業に没頭したい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社オハラ |
|---|---|
| フリガナ | オハラ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 58億5500万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 288億9500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 齋藤 弘和 |
| 本社所在地 | 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 042-772-2101 |
| URL | https://www.ohara-inc.co.jp/ |
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