オハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
どの上長の下でも、いやな顔をされることはないです。
マナーとして事前に報告する必要はあるかもしれません。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人のことあまり言えないレベルの管理職が多いので、余り口うるさいことは言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の福利厚生は非常に充実していました。給与や保険制度だけでなく、休暇や福利厚生施設の充実度も高く、従業員の働きやすさを考えた配慮が感じられま...続きを読む(全410文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、プライベートの時間を充実させることができます。36協定を順守する意識が非常に強く、残業時間を抑えることに注力...続きを読む(全327文字)

【良い点】
社食が安い。一食当たり約250円。
リラクラブ加入企業なので、旅行先でのホテルやジムなど割引価格で利用できる。
組合旅行が定期的に開催され、格...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社員間の距離が近く、他部署の人にも仕事の相談をしやすい。プライベートでも繋がりが出来やすく、休日も職場の人と顔を合わせる機会がある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
光学ガラス分野では世界でも代表的なメーカー。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社棟は外観、内観が綺麗にされているが、製造部の建屋、設...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)