この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごとに...続きを読む(全115文字)
株式会社オハラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オハラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オハラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごとに...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は充実していません。社内でも指摘されているため、通信教育や社内外セミナーなどを...続きを読む(全203文字)
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研修制度等はほとんどなく、社員が自力で努力してやっていくしかない状況であったと思います。
また教育体制もほとんどなく、上司に基本的に教えられる形になると...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
中堅層がいないので、能力があれば楽に出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の現場の評価の基準がわからない。...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年7月17日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人に掲載されている文言はまったくのデタラメと言っていい。給与面もウソ、陰湿なイジメ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場がどこにあるのかリサーチする速度は早い方だと思います。
シーズをキャッチしニーズを早く返そうとする速度も早い方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生面の充実に惹かれて。実際に福利厚生面は良く、研修もかなり丁寧に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みも比較的取りやすく、強制的に休みを取らされるわけではないがプライベートな予定なども考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に管理部門には女性が多く、女性だからと差別されることも少ないように思う。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ニッチなのであまり競合がいない点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が相当低迷している。このまま成長できるかは疑問が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生面は非常に良いと感じる。
特に不満な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の条件向けの福利厚生、福利厚生の対象か対象じ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
どの上長の下でも、いやな顔をされることはないです。
マナーとして事前に報告する必要はあるかもしれません。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。
入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社オハラ |
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フリガナ | オハラ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 58億5500万円 |
従業員数 | 1,466人 |
売上高 | 281億2300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 齋藤弘和 |
本社所在地 | 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 042-772-2101 |
URL | https://www.ohara-inc.co.jp/ |
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