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株式会社オハラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オハラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オハラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オハラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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オハラの 学生による会社の評価

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オハラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社オハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごと...続きを読む(全115文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は充実していません。社内でも指摘されているため、通信教育や社内外セミナーなど...続きを読む(全203文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度等はほとんどなく、社員が自力で努力してやっていくしかない状況であったと思います。
また教育体制もほとんどなく、上司に基本的に教えられる形になる...続きを読む(全260文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オハラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインの都合にも左右され、土日祝日出勤は当たり前なので時間は取れないです。また、イベント(ゴルフ、ボーリング、...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月9日
回答者:

【良い点】
土日祝日がお休みのため、オンとオフの切り替えがしやすく、休みの日にはしっかりとリフレッシュできる環境だと感じました。決まった曜日に休めることで...
続きを読む(全335文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至る...
続きを読む(全458文字)

在籍時期:1996年頃

投稿日:2023年3月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入られなければならないので、余計なストレスがかかる。
配属部署によるが、配電部はかなりパワハラ気質で無...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月6日
回答者:

【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
年功序列の仕組みにより、上司が...
続きを読む(全131文字)

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オハラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オハラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場がどこにあるのかリサーチする速度は早い方だと思います。
シーズをキャッチしニーズを早く返そうとする速度も早い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面の充実に惹かれて。実際に福利厚生面は良く、研修もかなり丁寧に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全93文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも比較的取りやすく、強制的に休みを取らされるわけではないがプライベートな予定なども考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に管理部門には女性が多く、女性だからと差別されることも少ないように思う。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなのであまり競合がいない点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が相当低迷している。このまま成長できるかは疑問が残る。続きを読む(全78文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面は非常に良いと感じる。
特に不満な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の条件向けの福利厚生、福利厚生の対象か対象...続きを読む(全112文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
どの上長の下でも、いやな顔をされることはないです。
マナーとして事前に報告する必要はあるかもしれません。...続きを読む(全191文字)

メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))のスキルアップ、教育体制の口コミ

大商硝子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用(社会人経験が短い)メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
こちら...続きを読む(全245文字)

福島セラミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修がしっかりある。会社のことを知ることができるのがいい。簡単なことから教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全142文字)

堀硝子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない、あまり力を入れている雰囲気は感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて、未来を見据えてしっかりとした...続きを読む(全81文字)

株式会社セラテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は合格になるまで、経費で受けさせてもらえる。危険物試験は5、6回受けている人がいる。まぁ、勉強してないのだろう
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

美濃窯業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スキルマップに基づく育成制度、研修制度(技術・管理・語学など)を整備。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若手(1年目〜2年目)は社内での研修も多く、社会人の基礎を学ぶことができます。それ以外にも社内で数多くの研修があり、手を挙げればどんなこ...続きを読む(全102文字)

    株式会社アクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が必要と認めれば、確か補助はあったと思う。最低限は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の充実など図ってもらえる...続きを読む(全92文字)

    AGC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本やりたいことを提案したら、やらせてもらえる環境ではある。異動も根気強く希望を上司に伝えれば、なんとかなる可能性はある。
    【気になること・...続きを読む(全120文字)

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    若手のうちから活躍できるように教育が充実している続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    オハラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オハラ
    フリガナ オハラ
    設立日 1944年2月
    資本金 58億5500万円
    従業員数 1,454人
    売上高 279億900万円
    決算月 10月
    代表者 齋藤 弘和
    本社所在地 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 625万円
    電話番号 042-772-2101
    URL https://www.ohara-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138349

    オハラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。