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株式会社オハラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オハラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オハラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オハラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オハラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オハラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オハラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オハラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面の充実に惹かれて。実際に福利厚生面は良く、研修もかなり丁寧に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全93文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象としては、面接時にご対応頂いた役員の方も印象も良く、福利厚生もワークライフバランスも整っている印象を受けました。
また入社理由としては、老...続きを読む(全395文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オハラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとに事業分野が違うが、それぞれ1社〜数社の大企業向けの仕事が多く、その会社へ依存する部分がある。
したがっ...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【良い点】
硬い素材の製造加工において技術力が高い。
また教育制度も整っており、新卒からしっかり技術を学んで営業活動を行えた。
中堅社員のレベルが高く、お...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【良い点】
全国に拠点があり製造業を中心とした幅広い仕事を紹介してもらえるため、未経験者でも挑戦できる環境が整っている点が魅力です。研修制度やサポート体制...
続きを読む(全220文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月6日
回答者:

【良い点】
年収は高く満足している。組合員であれば業績がそんなに良くなくてもある程度ボーナスはもらえるため安心していい。住宅手当もきっちりと出るのでかなり...
続きを読む(全216文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
住宅補助はあります。ほかにも住友系の福利厚生は使えるような気がしますが、使ったことはないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全108文字)

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オハラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オハラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場がどこにあるのかリサーチする速度は早い方だと思います。
シーズをキャッチしニーズを早く返そうとする速度も早い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも比較的取りやすく、強制的に休みを取らされるわけではないがプライベートな予定なども考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に管理部門には女性が多く、女性だからと差別されることも少ないように思う。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなのであまり競合がいない点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が相当低迷している。このまま成長できるかは疑問が残る。続きを読む(全78文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面は非常に良いと感じる。
特に不満な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の条件向けの福利厚生、福利厚生の対象か対象...続きを読む(全112文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごと...続きを読む(全115文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

株式会社オハラの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
どの上長の下でも、いやな顔をされることはないです。
マナーとして事前に報告する必要はあるかもしれません。...続きを読む(全191文字)

メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ハウステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気としてマイペースでおっとりしてる人が多く感じるので厳しさや細かく言われることはあまりない。若い人材は特に大事にしようという姿勢がある。続きを読む(全79文字)

クアーズテック合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、派遣会社に紹介されてそのまま。という感じです。
事務所での作業がメインなので現場の方と直接関わる機会は少ないですが、配属先は良い...続きを読む(全234文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから数年は、自身のやりたいこと学びたいことが、できました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業績がかなり右肩上がり...続きを読む(全203文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていた点ではあるが、契約社員から正社員への登用は高い壁がある。
それも実力が不足しているというものではなく...続きを読む(全207文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で優秀な人が多いイメージがあり、実際に中堅までの年齢層で個人の能力は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全164文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の思い描いていた通り、関わる人は皆賢く、優しいです。少し困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談もしやすい雰囲気であるため、とても助...続きを読む(全81文字)

株式会社ハウステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮は格安で入ることができる。朝昼のご飯付きで、1ヶ月大体2万円くらいで住める。ただし、風呂とトイレは共用、建物自体も古く、きれいとは言え...続きを読む(全346文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のブランド力はかなり高い。職歴としても損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランド力はあるが、教育や引き継ぎがな...続きを読む(全115文字)

日東紡績株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランのかたが多く在籍してるので、そのかたから手順や社内活動について詳細に伺うことができました。
年齢層は若年層から高年層のかたまで幅広く...続きを読む(全185文字)

オハラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オハラ
フリガナ オハラ
設立日 1944年2月
資本金 58億5500万円
従業員数 1,454人
売上高 288億9500万円
決算月 10月
代表者 齋藤 弘和
本社所在地 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号
平均年齢 41.3歳
平均給与 625万円
電話番号 042-772-2101
URL https://www.ohara-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138349

オハラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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