佐藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場の人たちはいい人なので、特に不満などはない。また、上司も仕事を理解してくれ、指示などもしっかりしてくれていたので、その点もとても感謝して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面倒見のいい人が多いので、何か聞きたいことがあればすぐに聞いてくれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたことに関し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なんでも休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容が分かりずらい部分があるので、今後はそのようなことをあらか...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くあるときがあったり、前に言われていた時間と違う時があったので、それは改善してもらいたい。いきなり残...続きを読む(全169文字)

【良い点】
面接はまずどこ見ているのかわからない。雰囲気がとても悪く一緒に働いていこうとは思えない。仕事もつまらない。インドアな方はお勧めの企業であると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすかったです。前日は流石にひんしゅくものですが、1週間ほど前につたえれば大丈夫の企業でしたので、家族と過ごす時間が多...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休はとても取りやすかったです。特に理由を突き詰めて聞かれる事はありません。ただ、買取制度などは無くなってしまったため、頑張ってつかってい...続きを読む(全152文字)

給与、賞与に関しては売上が良ければ出るし、悪ければでないという感じです。企業の評価制度は全くもって存在しおりません。と言うか、評価できる人間がいません。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)