佐藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場の人たちはいい人なので、特に不満などはない。また、上司も仕事を理解してくれ、指示などもしっかりしてくれていたので、その点もとても感謝して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面倒見のいい人が多いので、何か聞きたいことがあればすぐに聞いてくれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたことに関し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なんでも休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容が分かりずらい部分があるので、今後はそのようなことをあらか...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くあるときがあったり、前に言われていた時間と違う時があったので、それは改善してもらいたい。いきなり残...続きを読む(全169文字)

【良い点】
面接はまずどこ見ているのかわからない。雰囲気がとても悪く一緒に働いていこうとは思えない。仕事もつまらない。インドアな方はお勧めの企業であると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすかったです。前日は流石にひんしゅくものですが、1週間ほど前につたえれば大丈夫の企業でしたので、家族と過ごす時間が多...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休はとても取りやすかったです。特に理由を突き詰めて聞かれる事はありません。ただ、買取制度などは無くなってしまったため、頑張ってつかってい...続きを読む(全152文字)

給与、賞与に関しては売上が良ければ出るし、悪ければでないという感じです。企業の評価制度は全くもって存在しおりません。と言うか、評価できる人間がいません。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)