テレビ熊本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
CMバンクや経理などOLとして事務仕事を出来る部署がある。その部署であれば休憩時間や有給もしっかり取れる。アナウンサーや出役であればヘアメイク...続きを読む(全184文字)

【良い点】
災害や時事ネタなど分かりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか自分で考え、生放送でいかに迅速に伝えられるかスピードとスリルが味わえる。
コーナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の部署の管理職も廊下やトイレで会った時に声をかけてくれたり、気を掛けてくれた。仕事が出来ない人は本当に昇進しない。昇進している人は仕事が出来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
バランスがとれるかは部署によりけり。放送業界では仕方がないが、報道は何かあればいつどこにいようと出勤しなければならない。しかし放送局とはいえ、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地方のテレビ局とはいえ、安泰している。事業もテレビだけではなく、総合的に見れば熊本のテレビ局では業績はトップ。視聴率に関してもキー局であるフジ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社に貢献すると評価してもらえる。正社員であれば地方のテレビ局とはいえ、それなりの良い暮らしが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テレビが好きな人にとっては、スキルアップしつつ働けるいい環境。現カメラマンが定年退職し、カメアシからカメラマンへ昇格することもあるが、世代交代...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎日取材を通じて色々な場所に行き、社会の在り方が学べます。そこにはドラマがあります。現場を撮影し、現場の人達にインタビュー。平等なファルター目...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料は良いと思う。色々なことにチャレンジできる環境は整っているので自分の行動次第で、様々なテレビ番組、またはテレビ局主催の大型イベントなどを企...続きを読む(全351文字)

【良い点】
テレワークを活用できたり、有休が取りやすかったりと比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
引き継ぎなど大したことなく終わるので有給は全部消化できる。揉めてやめる人は聞いたことがないのできっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同年代と比べて給料は悪くなく、賞与もわりとちゃんともらえる。新卒だけかはわからないが、残業代も15分か30分単位で計算され支給されていた。
当...続きを読む(全358文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)

【良い点】
退職金が高い。１年在籍すると平均で８０万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
かなり高待遇なので退職は全く検討していないが若手が将来性から退職している現状がある。これはどうにかした方がいい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職時に特筆すべきことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めにより退職相談は難航した。若手の離職が相次ぎ焦っているから...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契約...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)