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株式会社テレビ熊本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ熊本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社テレビ熊本の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ熊本の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ熊本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ熊本の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テレビ熊本の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

テレビ熊本の 社員・元社員による会社の評価

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テレビ熊本の 学生による会社の評価

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テレビ熊本の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に貢献すると評価してもらえる。正社員であれば地方のテレビ局とはいえ、それなりの良い暮らしが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員なので給与の大幅なベースアップははっきりいって見込めません。
    が、一年毎の契約更新のため前年度と比較し業務内容の項目増加などがあった場合は
    ...続きを読む(全150文字)

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    テレビ熊本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 進行管理 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 進行管理 その他 契約社員

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    【良い点】
    CMバンクや経理などOLとして事務仕事を出来る部署がある。その部署であれば休憩時間や有給もしっかり取れる。アナウンサーや出役であればヘアメイ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 進行管理 その他 契約社員

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    【良い点】
    災害や時事ネタなど分かりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか自分で考え、生放送でいかに迅速に伝えられるかスピードとスリルが味わえる。
    コー...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他の部署の管理職も廊下やトイレで会った時に声をかけてくれたり、気を掛けてくれた。仕事が出来ない人は本当に昇進しない。昇進している人は仕事が出...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    バランスがとれるかは部署によりけり。放送業界では仕方がないが、報道は何かあればいつどこにいようと出勤しなければならない。しかし放送局とはいえ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    地方のテレビ局とはいえ、安泰している。事業もテレビだけではなく、総合的に見れば熊本のテレビ局では業績はトップ。視聴率に関してもキー局であるフ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テレビが好きな人にとっては、スキルアップしつつ働けるいい環境。現カメラマンが定年退職し、カメアシからカメラマンへ昇格することもあるが、世代交...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 進行 その他 契約社員

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    【良い点】
    毎日取材を通じて色々な場所に行き、社会の在り方が学べます。そこにはドラマがあります。現場を撮影し、現場の人達にインタビュー。平等なファルター...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給料は良いと思う。色々なことにチャレンジできる環境は整っているので自分の行動次第で、様々なテレビ番組、またはテレビ局主催の大型イベントなどを...続きを読む(全351文字)

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    株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    部署により仕事内容は全く違うが、どこでも多かれ少なかれ専門用語が飛び交う。それらは入ってから覚えればよい。テレビが好きな人であればやりがいと面白みは感じ...続きを読む(全112文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフなので勿論低いです。そこに不満足をいだいていたら続かないので、スタッフ入社...続きを読む(全101文字)

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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準はとても高い。
    日々行なっている業務に対してもかなり高めのため、転職する際に逆にそこがボトルネックになることもある。
    同業他社と比較...続きを読む(全104文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業平均よりはよい。年功序列で確実に上がっていく。残業をすればある程度は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義で...続きを読む(全118文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約スタッフの時給はとにかく低い。現在は自分が在籍していた頃よりは上がっていると信じたいが、地方でも一人暮らしを...続きを読む(全154文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    若手から中堅に関しては、ベースアップ自体はコンスタントに行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験年数や年齢によって固定化(年...続きを読む(全144文字)

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    株式会社サガテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2010年頃までは努力して結果を出した者は昇進できていた。年収も2015年ぐらいまでは県内有数といってよいほどであった。ただしそれでも年収は...続きを読む(全247文字)

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    株式会社愛媛CATVの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は良い方だったと思います。コロナ禍の中でもしっかりとした賞与をいただきました。自分が在籍していたころは、基本給があまり高くなく、そのほか...続きを読む(全257文字)

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    株式会社テレビユー福島の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内の同業で見れば安い。ただ同じ東北でも他のエリアでもっと安い局はあるので、安すぎるとまでは言えない。続きを読む(全71文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内平均と比較すると、年収は高い方である。
    ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)

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    中京テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    特に不平不満が出ることもないと思う。基本的に年功序列。続きを読む(全27文字)

    テレビ熊本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ熊本
    フリガナ テレビクマモト
    資本金 3億円
    従業員数 67人
    決算月 3月
    代表者 河津延雄
    本社所在地 〒861-5525 熊本県熊本市北区徳王1丁目8番1号
    電話番号 096-354-3411
    URL https://www.tku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375911

    テレビ熊本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。