テレビ熊本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職が増えていることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道や制作、技術といったハードな現場職が多いため、女性にと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がまずい。ただでさえ斜陽残業であるテレビ業界であるが、このままの経営陣では先が見...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もイベントなどで出勤することが多い。そのため、ワークライフバランスはあって無いようなもの。会社の規模に対して...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。ただでさえ斜陽産業なのに、赤字の番組やイベントを、上層部の個人的な付き合いや会社的や向き合いという...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は無い。働かない管理職が多い。単価が高い者ほど働かず、単価の低い若手が働いているどうしようもない環境。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や補助などは特に無い。住宅手当はあるが雀の涙。もう少し従業員を大切にした方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
CMバンクや経理などOLとして事務仕事を出来る部署がある。その部署であれば休憩時間や有給もしっかり取れる。アナウンサーや出役であればヘアメイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
災害や時事ネタなど分かりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか自分で考え、生放送でいかに迅速に伝えられるかスピードとスリルが味わえる。
コー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の部署の管理職も廊下やトイレで会った時に声をかけてくれたり、気を掛けてくれた。仕事が出来ない人は本当に昇進しない。昇進している人は仕事が出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業や店舗スタッフであれば、契約獲得数等に応じてインセンティブもあり、新規が取り続けられる人はそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは地方局にいた時の方がもらいやすい。
東京にいると、全体プールから割り振りをされていくため、全...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員なら、それなりにいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変更になり、昇格条件にテストなどがなくなった。上司...続きを読む(全163文字)

【良い点】
毎年昇給はしていくので、社歴が長い方はそれなりの年収をもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は年１回評価され、過程よりも結果をみられるケースが多い。
結果さえ残せばねん60万近くの昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の引き上げがあり、救済制度の恩恵を受けられた社員とそうでない社員がいる。評価についても、昇格しやすい部署、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は平均以下だと思います。評価が上がれば多少上がるようですが大きな変動はないようです。また、評価も現場を知らな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
不自由なく暮らせるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から評価されるのでなかなか下にいると評価はされません。みんな一緒な感...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は決して高いとは言えませんが、任されている業務内容も非常にシンプルで負担が少ないため、自身の労働量や責任...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手グループ企業ということもあり給与水準は比較的高めです。賞与も安定して支給され、営業職では成果次第でインセンティブも期待できます。福利厚生...続きを読む(全280文字)