テレビ熊本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は無い。働かない管理職が多い。単価が高い者ほど働かず、単価の低い若手が働いているどうしようもない環境。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がまずい。ただでさえ斜陽残業であるテレビ業界であるが、このままの経営陣では先が見...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もイベントなどで出勤することが多い。そのため、ワークライフバランスはあって無いようなもの。会社の規模に対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や補助などは特に無い。住宅手当はあるが雀の涙。もう少し従業員を大切にした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。ただでさえ斜陽産業なのに、赤字の番組やイベントを、上層部の個人的な付き合いや会社的や向き合いという...続きを読む(全96文字)

【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
災害や時事ネタなど分かりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか自分で考え、生放送でいかに迅速に伝えられるかスピードとスリルが味わえる。
コー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の部署の管理職も廊下やトイレで会った時に声をかけてくれたり、気を掛けてくれた。仕事が出来ない人は本当に昇進しない。昇進している人は仕事が出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
バランスがとれるかは部署によりけり。放送業界では仕方がないが、報道は何かあればいつどこにいようと出勤しなければならない。しかし放送局とはいえ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地方のテレビ局とはいえ、安泰している。事業もテレビだけではなく、総合的に見れば熊本のテレビ局では業績はトップ。視聴率に関してもキー局であるフ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別によって職種や昇進に差があると感じたことはないです
やる気と実力があれば女性でも上を目指せます
産休・育休取得は当たり前に取得できます
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
妊娠・育児など多くの人が両立しやすいように意識はされていると思う。とはいえ、部署によるのが現状だといえよう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休がしっかり取れるのはいいと思う。時短勤務をしている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては、担当業務...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女と問わず能力のある方はどんどん上に上がる事ができ、セクハラ等にも厳しいので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子育てをしながら管理職に就いている女性もいる。時短勤務や、在宅出社の切り替えも気軽にできる環境である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰宅後も自宅で朝まで仕事をすることがある。
休日も関係なく実働するので、プライベート...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。男性でも育休を取られてる方もいたので、その辺りは制度が整っている印象を受けました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取ることができる。皆休んでいた。女性の管理職も多いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての立場では、自律的に裁量を持って進められる業務領域が極めて限定的...続きを読む(全458文字)

【良い点】
産休・育休を取っている女性社員も多く、突発的な有休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分現場の負担は増えている。産休・...続きを読む(全107文字)