テレビ熊本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
災害や時事ネタなど分かりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか自分で考え、生放送でいかに迅速に伝えられるかスピードとスリルが味わえる。
コーナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の部署の管理職も廊下やトイレで会った時に声をかけてくれたり、気を掛けてくれた。仕事が出来ない人は本当に昇進しない。昇進している人は仕事が出来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
バランスがとれるかは部署によりけり。放送業界では仕方がないが、報道は何かあればいつどこにいようと出勤しなければならない。しかし放送局とはいえ、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地方のテレビ局とはいえ、安泰している。事業もテレビだけではなく、総合的に見れば熊本のテレビ局では業績はトップ。視聴率に関してもキー局であるフジ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社に貢献すると評価してもらえる。正社員であれば地方のテレビ局とはいえ、それなりの良い暮らしが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テレビが好きな人にとっては、スキルアップしつつ働けるいい環境。現カメラマンが定年退職し、カメアシからカメラマンへ昇格することもあるが、世代交代...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎日取材を通じて色々な場所に行き、社会の在り方が学べます。そこにはドラマがあります。現場を撮影し、現場の人達にインタビュー。平等なファルター目...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料は良いと思う。色々なことにチャレンジできる環境は整っているので自分の行動次第で、様々なテレビ番組、またはテレビ局主催の大型イベントなどを企...続きを読む(全351文字)

部署により仕事内容は全く違うが、どこでも多かれ少なかれ専門用語が飛び交う。それらは入ってから覚えればよい。テレビが好きな人であればやりがいと面白みは感じる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)