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株式会社テレビ熊本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ熊本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ熊本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ熊本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ熊本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テレビ熊本の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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テレビ熊本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の待遇は手厚く地方では珍しい会社です。ステイタスもあるため、世間一般での能力がない方もプライドを持って働かれています。正社員・非正社員に関わらず縁...続きを読む(全176文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前任者が短期退職後の追加募集だった。面接の翌日から勤務となり業務用語などに慣れるまで2~3ヶ月程。当時も個性的な方々が多かったが、いい意味で自己をしっか...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ熊本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月6日
回答者:

テレビを通じて自分の作ったものが世に出ることはかなりやりがいを感...続きを読む(全71文字)

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在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月4日
回答者:

【良い点】
もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社でも...
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
マネージャーはとてもいい人が多く、非常に話しかけやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ITコミュニケーションツール...
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年9月28日
回答者:

【良い点】
テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので、...
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2011年10月12日
回答者:

昇給は年1回とか言っておきながら、基本給が上がったことは一度もない。
結構長く勤めているけど。
派遣先で昇進しても給料上がらない。
とにかくマージン...
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テレビ熊本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が増えていることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道や制作、技術といったハードな現場職が多いため、女性にと...続きを読む(全171文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がまずい。ただでさえ斜陽残業であるテレビ業界であるが、このままの経営陣では先が見...続きを読む(全117文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もイベントなどで出勤することが多い。そのため、ワークライフバランスはあって無いようなもの。会社の規模に対して...続きを読む(全93文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。ただでさえ斜陽産業なのに、赤字の番組やイベントを、上層部の個人的な付き合いや会社的や向き合いという...続きを読む(全96文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は無い。働かない管理職が多い。単価が高い者ほど働かず、単価の低い若手が働いているどうしようもない環境。続きを読む(全73文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や補助などは特に無い。住宅手当はあるが雀の涙。もう少し従業員を大切にした方が良い。続きを読む(全77文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 進行管理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 進行管理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMバンクや経理などOLとして事務仕事を出来る部署がある。その部署であれば休憩時間や有給もしっかり取れる。アナウンサーや出役であればヘアメイ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 進行管理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害や時事ネタなど分かりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか自分で考え、生放送でいかに迅速に伝えられるかスピードとスリルが味わえる。
コー...続きを読む(全184文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署の管理職も廊下やトイレで会った時に声をかけてくれたり、気を掛けてくれた。仕事が出来ない人は本当に昇進しない。昇進している人は仕事が出...続きを読む(全180文字)

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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度はある業界No.1なので安定度はある。新卒は初め、営業やカスタマーセンター、お客さまフォローにつくことが多い。地道に実績を積んで、上司...続きを読む(全283文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力を高めたいという点ではかなりお勧めで、新卒で入社し3年間成果を残すことができれば、転職に困ることはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材力に誇りを持っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクショナリズムが強く残っている部署がある。また、業務が...続きを読む(全144文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内異動制度が整っており、自主的に希望する部門へ異動が可能。
社内に留まらず、グループ会社間の異動も可能。自分のやりたい事にチャレンジできる...続きを読む(全221文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラ業界において安定した事業基盤を持ち、大規模な案件に携わる機会があることに魅力を感じて入社しました。また、業務を通じて専門知識やマ...続きを読む(全490文字)

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大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思う。福利厚生等も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の業務内容、募集内容とは全く異なる部署への配属になった...続きを読む(全155文字)

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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんなにも仕事ができない人がたくさんいてよく潰れないものだと日々感心しています。グループの財力すごい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の人間関係で相性がいいと過ごしやすい環境になると思います。
優しい先輩方もたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全59文字)

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北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

北海道に根差したメディアであり、若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境に魅力を感じて選考に進みました。
選考の初期段階では「動画選考」があり、そこでは...続きを読む(全281文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の準キー局ということもあり、同世代の一般企業と比べると給与水準は圧倒的に高い。20代後半から30代前半で大台の1,000万円の大枠に届く...続きを読む(全377文字)

この投稿でわかること
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テレビ熊本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ熊本
フリガナ テレビクマモト
資本金 3億円
従業員数 67人
決算月 3月
代表者 河津延雄
本社所在地 〒861-5525 熊本県熊本市北区徳王1丁目8番1号
電話番号 096-354-3411
URL https://www.tku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375911

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