この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない場...続きを読む(全178文字)
株式会社テレビ熊本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ熊本のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ熊本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない場...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスがとれるかは部署によりけり。放送業界では仕方がないが、報道は何かあればいつどこにいようと出勤しなければならない。しかし放送局とはいえ、...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員だが仕事内容は正社員とほぼ同等レベルを任される。給与面だけで言えば賞与はスズメの涙程度だが、残業は月1~2回程度で安定しているためプライベートと両...続きを読む(全162文字)
【良い点】
従来のメディアバイイング中心のビジネスモデルから、企業の真の課題解決力が必要とされる時代となり、非常にやりがいはあるように感じています。特にロ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CMバンクや経理などOLとして事務仕事を出来る部署がある。その部署であれば休憩時間や有給もしっかり取れる。アナウンサーや出役であればヘアメイク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
災害や時事ネタなど分かりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか自分で考え、生放送でいかに迅速に伝えられるかスピードとスリルが味わえる。
コーナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の部署の管理職も廊下やトイレで会った時に声をかけてくれたり、気を掛けてくれた。仕事が出来ない人は本当に昇進しない。昇進している人は仕事が出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方のテレビ局とはいえ、安泰している。事業もテレビだけではなく、総合的に見れば熊本のテレビ局では業績はトップ。視聴率に関してもキー局であるフジ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社に貢献すると評価してもらえる。正社員であれば地方のテレビ局とはいえ、それなりの良い暮らしが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレビが好きな人にとっては、スキルアップしつつ働けるいい環境。現カメラマンが定年退職し、カメアシからカメラマンへ昇格することもあるが、世代交代...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日取材を通じて色々な場所に行き、社会の在り方が学べます。そこにはドラマがあります。現場を撮影し、現場の人達にインタビュー。平等なファルター目...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。色々なことにチャレンジできる環境は整っているので自分の行動次第で、様々なテレビ番組、またはテレビ局主催の大型イベントなどを企...続きを読む(全351文字)
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部署により仕事内容は全く違うが、どこでも多かれ少なかれ専門用語が飛び交う。それらは入ってから覚えればよい。テレビが好きな人であればやりがいと面白みは感じる...続きを読む(全112文字)
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正社員の待遇は手厚く地方では珍しい会社です。ステイタスもあるため、世間一般での能力がない方もプライドを持って働かれています。正社員・非正社員に関わらず縁故...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)
ノー残業デイが定期的に設けられており比較的家族との時間取れるとお聞きしました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)
女性社員も多く、世間から注目される大企業なだけあって、フレックスに働くことができると聞いた。続きを読む(全46文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社テレビ熊本 |
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フリガナ | テレビクマモト |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 67人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河津延雄 |
本社所在地 | 〒861-5525 熊本県熊本市北区徳王1丁目8番1号 |
電話番号 | 096-354-3411 |
URL | https://www.tku.co.jp/ |
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