イトーヨーカ堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全317件） 11ページ目

体力的な問題です。小売業として体力を使うことは必要不可欠な部分であり、仕方がないことだと思います。しかし、将来的なビジョンを考えた場合にいつまでも若いとき...続きを読む(全152文字)

幹部役員には、現場経験のあまり無い方がおり、現場の情報を現場へ行かずに知りたいという要望から、部下が報告書類を作成することが多い。しかしながら、作成するた...続きを読む(全154文字)

衣料部門に配属されていましたが業績不振のため衣料部内の統合、廃止がありました。
その為食品部門に異動になりました。衣料品と食品の違いになじめずやりがい、...続きを読む(全158文字)

社風 お客さんのことでずーっとあたまを悩ましている基本、真面目な社員たち。
待遇 仕事の難易度の割には高すぎると思う
業績 縮小傾向といわれているGM...続きを読む(全724文字)

私がいたところは正社員や非正規という区切りがなく人間関係も良好でしたが、仕事があまりにキツく体調を壊してしまい、上司に相談した所、「体を大事にしなきゃダメ...続きを読む(全173文字)

新人研修からフォローアップ研修まで、予想以上に手厚い体制に満足はしてました。一方で、業界最大手で、業界の中では給与も休みも福利厚生も恵まれてたほうだったと...続きを読む(全162文字)

全国的に知名度も高く、地方からの出身者も多く社内の雰囲気は悪くありませんが、他業種との接点がなかなか無い為人間関係が偏りがちです。また、長く勤続していても...続きを読む(全151文字)

仕事の量に対して給料が少なすぎる。特に売り場の主任クラスになると、サービス残業や休日出勤も頻繁に発生する。また売り上げもやはり外的要因に左右されることが多...続きを読む(全163文字)

退職理由は私が他企業で正社員になるために退職をしました。
ヨーカドーは残業がなく、研修制度もしっかりしておりとても素晴らしい会社でした。
手話や接客6大用...続きを読む(全163文字)

自分のところは上司の方がとてもよくしてくれて、待遇にも不満はありませんでした。また人間関係もとてもよかったです。私が辞めた理由は、自身の「やる気」が大きな...続きを読む(全198文字)

残業がとても多く、始発で出勤して休憩は昼食の時のみで食べ終えたらすぐに売り場に戻らなければいけない。帰るのは終電かもしくは、近くにあるビジネスホテル等に泊...続きを読む(全159文字)

退職を考えた理由ですが、不規則な生活に為ってしまうことが原因です。基本的には週休2日をもらえますが、時には遅番からの早番などのシフトがあるため、一日の睡眠...続きを読む(全178文字)

当時はアルバイトであり、時給は今までやっていたファミレスや品出し等よりはよかった。ただ若い社員のやる気のなさ、アルバイトと変わらないような考えには賛同でき...続きを読む(全205文字)

接客マニュアルはあるようでないに等しい。
笑顔での対応を気を付けていれば特に問題はないが、パート1人1人のスキルは見てもらえていない。
よって仕事が出...続きを読む(全183文字)

パートだったので、与えられた仕事以外はさせてもらえなかった。
自分がもっと成長したいと思うなら他で頑張った方がいいと思ったので辞めました。
労働環境は...続きを読む(全233文字)

退職理由につきましてはどんなに働いても実績を残しても成功の実績はすべて本部の方に手柄を横取りされる形で、報酬もなし、無意味無意味でただ会社への忠誠を強いら...続きを読む(全167文字)

数年以内に、現存する社員を減らし従事者を9割パート社員にする予定のため人間関係がギスギスしており、定期的に社員のセブンイレブン開業講座も開かれており、かな...続きを読む(全194文字)

人間関係。女性(パート)が多く活躍するの中で男がはたらくということは
なかなかむずかしい。たった一つの失言でげんばのぜんいんから無視されかねない。
オ...続きを読む(全171文字)

担当社員はかなり楽です。
店長、マネージャーからのいやみをうまく聞き流せ、説教にその場限りでもうまくかわせる人は、仕事をパート・アルバイトに押し付けて、...続きを読む(全870文字)

福利厚生は抜群に良い。給与水準も小売業界の中では高い方です。残業に関しても基本的にうるさく会社から言われる為、他同業よりは少ないと思います。コンプライアン...続きを読む(全201文字)

労働環境は決して良いとは言えません。年末年始やクリスマスシーズンなどは、早朝から晩まで忙しいなどもありますし、転勤も沢山あります。ただ人間関係と言うところ...続きを読む(全182文字)

とてもアットホームな店舗での勤務でしたが、退職理由としては矛盾するようですが、人間関係があてはまります。社員がパートを統括することができていないために、誰...続きを読む(全223文字)

待遇面はよいのだが、上司によっては評価がされなかったりした。仕事の量も勤続年数とともに増えているにもかかわらず、評価がされないため、ずっと出世することなく...続きを読む(全157文字)

ズバリ退職理由は人間関係。勤務時間も長くかなりキツイ仕事だったので休日だけが楽しみだったが上司は休みの日の過ごし方までいろいろと口うるさく言ってきた。若か...続きを読む(全155文字)

年間売上最大ピークを迎える売場を、そっくりフロア移動するよう店長に指示された。
しかも赤字売場の面積拡大のために。
店長は上位者であるゾーンマネージャ...続きを読む(全251文字)