この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉は基本的にスムーズにいかない。何度も面談があるため、気持ちが固い場合はその姿勢をしっかり示す必要がある。続きを読む(全76文字)
株式会社クオレガ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉は基本的にスムーズにいかない。何度も面談があるため、気持ちが固い場合はその姿勢をしっかり示す必要がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人材領域の中でもブルーオーシャンのため、今後より伸びていく可能性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に中心メンバーの退職...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。ベンチャー企業なので、覚悟を持って入社するべき。そもそも頑張れる応募者にのみ内定が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
爽...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしては実力があっても、教育面で秀でている役職者が不在なため、部下は自走して成長する他ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だからと言った理由で活躍できていないメンバーはいない。役職を持っている女性メンバーも拠点問わずもちろんいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラーは、面談の流れに沿っていれば良い意味で自分らしく営業が出来るため、難しい反面、工夫できる点が多く面白い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
1日2本までであれば、自販機より好きな飲み物を無料でもらえる。毎日飲み物をコンビニで買わなくてよくなるため、節約にはありがたい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
場所や拠点によって雰囲気が違うはずだが、平均年齢が若いためメンバー間の仲は比較的いい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が単純に多く、出来ることが増えると業務量も比例して増える一方なので大変。仕事に対して成長意欲が高い人でないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に4回査定がある。評価制度は具体的になっているため、理不尽な評価はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
食産業を元気にすることで日本を明るくするという理念には共感できるしそこに向けてぶれず進んでいるところはいいところ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
間接部門の方(総務、労務、経理など)は少ない人数の中でかなりの業務量をこなしつつスピーディーに即対応いただくのでかなり助かることが多かった。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価に関しては等級毎に分かれ、その等級の中でもかなり細分化(30ぐらい?)された中から評価に応じて昇降給するような細かい仕組みになっている。主...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
明るく元気でコミュニケーション能力の高い人が多いと思います。そうでない方もお酒を飲めば良くも悪くもだいぶ変わります。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲食業界で事業展開をしているだけあって、社内懇親会、飲み会で普段いけないような高級店に行けたり、豪華な飲食物をいただける。また、オープン前のお...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
スタートアップ企業なので、会社が倒産しない限り、結果を出し続けていればそれなりのキャリアを築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、平日終電近くまで、飲みに行ったりしています。プライベートでも社内の人間と関わる機会が多いため、ワークアズライフな働き方でも、苦...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事を割り振られるので、結果が出せれば、キャリアUPも目指せる環境だと思います。ワークアズライフな社風ウェルカムであれば、活躍で...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社クオレガ |
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フリガナ | クオレガ |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 佐藤康成 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目10番6号新橋M-SQUARE11階 |
URL | https://cuolega.co.jp/ |
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