回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
パーソルワークスデザイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルワークスデザイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルワークスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
テンプスタッフのグループ会社なので良い方なんじゃないでしょうか、
契約社員で入社して正社員登用されている女性は多かったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーになれます。私の上司が女性マネージャーでした。
そして、産休も取って、マネージャーとして復職していました。
他にも人事部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休、産休制度が整っており、復職率も9割。時短勤務も出来る為、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい。
男性管理職の割合は全社的に多いが、女...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
どのオフィスに所属するかによって異なるかと思いますが男女比5:5くらいでとても風通しが良い印象でした。
定期的にフィードバックもあり、どの役...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児中の女性なども多い印象だった。男性よりも女性が多い職場でした。短時間勤務をされている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスも活用でき、何より在宅で働けるので、お子さんがいらっしゃる人にとっておすすめできる環境だと思う。もちろん子育てと業務の両立は大変だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群です。
小さい子供がいるところ等は急なお迎えやお休みに対応して頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員が多数を占めており社内・社外でコミュニケーションを取っている姿を良く見る 高齢者・主婦の方々も多数いらっしゃいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので働きやすいと思います!育休長期休暇もしっかり取得しているのでとくに問題のかなと思います!てかそうしてもらわないと困る...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別問わずできる仕事。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事によっては人員不足があり取得しづらい事もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職なども増えており、産休や育休をとって復職する方もよくみかけます。他の会社より女性の割合は多いのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職でたくさん活躍されている。すごく聡明な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な方はあまり好かれない印象があり、キャリ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率が高いので、やる気があればキャリアUPを目指すのは可能。時短勤務者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は、チ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。また陰湿な人は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は、少し肩身が狭いかもし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パーソルワークスデザイン株式会社になる前の状況ですが、パートスタッフはほぼ女性で、正社員も女性が多かった。女性正社員は育休から復帰して働いて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休み等は取りやすいしシフトの融通は利きやすい場所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分らの部署は24365なのでそういうところ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多く女性が活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴を積んでも早く成長できる環境ではないイメージ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員も多く復職もしている。基本的には比較的ワーママに理解のある職場かと思う。
ただし所属チームによって大きく状況は異なるとの思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休復帰率はある程度、担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職数が少ないということは、働きづらいのだと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に業務部門は女性管理職も多かったので、女性のキャリアとしては自分次第で上がれる環境ではあると思う。
女性が多い部門では子育て世代にも理解が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性と男性との差別はほとんど感じません。役職者は男性がほとんどですが、頑張れば女性でも問題なくなれるはずです。全体的に女性が多いので育休や子...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取りやすくなっていると思うが、その分しわ寄せが多くなっている。誰かが肩代わりしないと行けないのはわか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
知識さえあれば、女性でも問題なく働けると思う。
本社は女性が多い、またコールセンターの部署もあるようなので、女性・男性の区別はあまりないよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性で課長をされている方も結構いますし、スーパーバイザーも多いです。産休も取れる環境が整っているため女性は働きやすいと思います。宮崎のアウト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはかなり良い。オープンなコミュニケーションの場が多く、とても良い文化です。意見交換ついても上下関係にかかわらず、自由にできる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によりますが、融通が利く所ですと有給休暇は取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事なので配属...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
下請なので、どれだけ理解ある顧客に恵まれるかで変わると思います、
気難しい人と上手く行った時は達成感があるかもしれませんが、続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売上も間接的に評価に響く事もあるので
コロナ禍で売り上げが上がったりした部署は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求められる事自体は少ない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所より給料は少ない方でしょうね、あと中年の人が少ないく...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースは正直満足行っている人間は少ない印象を感じたが、
パーソルグループという規模のある会社なので、ある程...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大きなグループ会社なので福利厚生は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては達成がそもそも無理な物しか定められてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップなどの機会は設けられていると思いますが、その当人が業務で忙しい場合はスケジュールを作らないといけないので、スケジュールが決まって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は一応働いてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性にはしんどい時が多い。
上司も社員も男性がほとんどなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場のため、ライフスタイルや体調面への理解があり、全体的に働きやすいと感じる。雰囲気も穏やかで、さつ伐とした空気はなく、質問...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働きやすさの面では、女性社員の割合が高く、産休・育休制度や時短勤務などライフイベントへの配慮が整っているという声がある。実際に育休取得率も日...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠、育休についてはちゃんとしていると思う。
女性用のロッカールームやシャワー室もあるし、休憩室や冷蔵庫や電子レンジもある。
【気になること...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルワークスデザイン |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 軽井宏直 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
| 電話番号 | 03-6907-4481 |
| URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
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