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株式会社パレンテ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレンテの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレンテの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレンテで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パレンテの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

パレンテの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パレンテの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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3件中3件表示

株式会社パレンテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の家から近かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
成果とミスに厳しい印象でした。明確なルールやマニュアルがあると良かったかも...続きを読む(全184文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務です。女性が活躍している職場だと思います。産休も取りやすいようです。
会社自体が成長期にありシステム等が柔軟に変化している時期のよう...続きを読む(全419文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にそれぞれ悪い所があります。人の癖に文句を付けてくるのに自分の「チッ、シー」といった口音の癖が判らない人。香...続きを読む(全214文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パレンテの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パレンテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズ事業は原油高などの理由で原価は年々上がり続けている上、競合との価格競争に巻き込まれ苦しい状況が続...続きを読む(全227文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員は休みも取りやすく、フレックス制のため上司に理由を伝えれば早上がりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは激務。...続きを読む(全158文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れからECの開発・運用、出荷、CSまで全て自社で行なっており社員数もそれほど多くないので少し関わったりすることで全体を見渡すことができる...続きを読む(全91文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとてもとりやすく、夏季休暇は7-9月だったかの期間で5日間とることができ、仕事が滞ることがないように調整できれば土日や祝祭日などをくっ...続きを読む(全214文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入がしにくい商材を扱っているため競合が多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
柱がコンタクトレンズ1本なのでもう一つ柱をみつ...続きを読む(全121文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の難易度の割に給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、中にはマネージメントができなくても長くいるだけ...続きを読む(全169文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社でECサイトの運営を一貫して手がけているため、企画から販売まで幅広く関わることができ、自分の仕事が成果につながる実感を得やすい点がやりがいだと感じた。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社パレンテの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    カラコンは需要が安定していて一定の市場が見込めるが、競合も多く価格競争が激しいため今後は他社との差別化や新しい価値づけが大切だと感じた。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社パレンテの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制が導入されており、比較的自分のペースで働ける環境。繁忙期を除けば残業もそこまで多くなく、プライベートとの両立はしやすいと感じた。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社パレンテの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の仲が良く風通しが良いというクチコミもあり、社風に関しては悪くは無いと思います。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社で働くことを決めたのは、お客様の喜びや感動をジュエリーで形にするという考え方に惹かれたからです。研修担当になった際、販売現場のレベル...続きを読む(全241文字)

    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様第一優先で、お客様に寄り添った行動のもと成されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様を優先しすぎるあまり、社員の扱い...続きを読む(全91文字)

    株式会社川スミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は配属店舗ガチャ。客足の多い店舗と少ない店舗で同じ新卒で入っても経験値に雲泥の差があると感じる。続きを読む(全72文字)

    株式会社オンデーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視し...続きを読む(全101文字)

    株式会社メガネトップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和日本の悪しき慣習を体験できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者で大株主の圧倒的権力者である創業者様一家を敬えないと会社に...続きを読む(全85文字)

    株式会社ベリテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営理念といいながら売上よりもチームワーク優先。個人売で社員より売上していたら、マネージャーに接客を控えてフォロ...続きを読む(全99文字)

    株式会社フォリフォリジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務も視野に入れてまずは店舗で経験を、というお話で進んでいましたが、結局は売り上げ不振でそのまま倒産へ。
    もう少し自分で企業のことを詳し...続きを読む(全95文字)

    株式会社オンデーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単に接客だけではなく、加工や視力測定など、さまざまな業務に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強が多いのでそこがギャップに...続きを読む(全80文字)

    株式会社パリミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料体系がコロコロ変わること、ボーナスはないに等しいことをきちんと伝えるべきだと思い...続きを読む(全88文字)

    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めたのは、ジュエリーを単なる商品としてではなく、お客様の夢や想いを繋ぐ特別な存在として扱っているという企業理念に共感したから。
    会社...続きを読む(全135文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パレンテの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パレンテ
    フリガナ パレンテ
    設立日 1977年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 140人
    代表者 吉田忠史
    本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目2番11号
    URL https://www.parente.jp/
    NOKIZAL ID: 1970996

    パレンテの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。