回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を定期的に行い、仕組み化しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりづらいように感じる。社長の影...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラーニングエッジ株式会社
ラーニングエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラーニングエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラーニングエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価を定期的に行い、仕組み化しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりづらいように感じる。社長の影...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字に直結するような部署であれば、それはお金として反映されることもあります。でも、そうでないということも先輩から聞いていたので、真偽の程は不...続きを読む(全221文字)
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ベンチャーではありますが、評価制度はかなり整っている方だと思います。
何によって評価されるかが社内に公表されており明文化されていますので、
わかりや...続きを読む(全165文字)
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成果を出せば、評価をもらえます。
ですが、会社としての売上規模がまだまだ小さいため、ベンチャーとはいえ、給与が何倍になるや特別ボーナスが出るなどはあり...続きを読む(全154文字)
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給与は一見高いように見えるが、みなし残業代込の給与なので基本給は非常に安い。また、評価制度が曖昧で、部署によって目標達成が非常に難解な部署があった。その...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修会社なのでモチベーションが高い前向きな人達が集まるのが良かった。従業員もお客様もまともな人が多かった。人や会社の成長に携わられるのがとて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営のノウハウを学べるのが非常に良いと思います。
セミナーや、様々な教材、オフィスには沢山のビジネス書籍が図書館のようにあり
勉強好きにはた...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。
社会的に影響力の大きい有名な中小企業経営者の方も来られており
今後もそのようなお客さんが増えていくと思います。
ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自社のセミナーに積極的に参加することを勧められます。普通に購入して参加する場合、数十万円とかなり金額がするセミナーなので、無料で出られること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
図書購入制度という制度があり、欲しい本を月に5000円まで会社負担で購入できる制度です。また、セミナー参加をした際に、会社が一定で金額を負担...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何から何まで自分でやらないといけないので、スキルは付きます。ライティング、簡単なデザイン、簡単な動画編集、セミナーの運営などなど…自分ひとり...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
書籍の購入援助制度や自社セミナーの割引受講制度などがあった。また、オフィスにはビジネス書籍がずらっと並んでおり、読んだり借りたりすることがで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクも多いので男性よりも女性の方が活躍できるのかもしれな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
書籍購入やセミナー参加の補助など教育に関することは会社が負担してくれる。ただし、その書籍やセミナーで何を得てどう還元するかしっかり上層部へ伝...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多いです。かなり多いです。
商品(セミナー)を販売していながら、それを自身も受講してよいので、経営層と同じ勉強ができます。
社内研修か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1. 仕事が比較的安定している
大企業や施設と契約しているため、仕事がなくなる可能性が低い
長期で同じ現場に入ることが多く、収入が安定しやす...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
日本で仕事経験がない外国人だったが普通に評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価によって大きく5段階で評価され...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先が外国人が主流になってくるので日本人従業員の給料も待遇も変わらず上がらないと思います。
将来性があるかどう...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、私が所属していた部署は非常に雰囲気が良く、周囲の方々にも恵まれていたと感じています。そのような環境の中で働くこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給料としては充分。
予算を達成すればインセンティブがもらえる。
結果を出せば報われる会社です。
評価制度もしっかりと整ってい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価はしっかり反映される。
年収などについてもホームページに記載されている情報と変わらず安定しています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジクルーなので仕方がないのかもしれないのですが、ボーナスは毎回10万円程度でそのまま推移しないようです。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全歩合のため自信があれば稼げる可能性は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合のため、契約が取れなければどれだけ長い時間...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当たり前だが残業が多ければ給料も多い印象。
この業界は全体的に低年収であると思う。それ以上にこの仕事が好きな人が長く残っていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給昇格は年二回
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価をするのは改善必須。
基本、トップの好き嫌いで昇格が決まる。基本給が...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ラーニングエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラーニングエッジ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 7298万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 清水康一朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4番2号野村不動産西新宿ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5348-5901 |
| URL | https://learningedge.jp |
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