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ラーニングエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラーニングエッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

ラーニングエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラーニングエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラーニングエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラーニングエッジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ラーニングエッジの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ラーニングエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラーニングエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ラーニングエッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の制度がはっきりしているのでわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるけどそれ通りに昇級できるかは上司次第です。続きを読む(全78文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価を定期的に行い、仕組み化しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりづらいように感じる。社長の影...続きを読む(全193文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に直結するような部署であれば、それはお金として反映されることもあります。でも、そうでないということも先輩から聞いていたので、真偽の程は不...続きを読む(全221文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーではありますが、評価制度はかなり整っている方だと思います。
何によって評価されるかが社内に公表されており明文化されていますので、
わかりや...続きを読む(全165文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出せば、評価をもらえます。
ですが、会社としての売上規模がまだまだ小さいため、ベンチャーとはいえ、給与が何倍になるや特別ボーナスが出るなどはあり...続きを読む(全154文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一見高いように見えるが、みなし残業代込の給与なので基本給は非常に安い。また、評価制度が曖昧で、部署によって目標達成が非常に難解な部署があった。その...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラーニングエッジの 他のカテゴリの口コミ

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーニングエッジ株式会社の社内制度における大きなメリットは、「働き方の柔軟性」と「学習・成長への支援」が比較的充実している点です。現在の採用...続きを読む(全841文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので取りやすさ、申請はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は会社から一切出ないので欲しい人はオススメ...続きを読む(全81文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングを学び、自社をスキルアップさせたい事業主が多く集っていたので、エネルギッシュな雰囲気が常にあった。良くも悪くもベンチャー企業と...続きを読む(全608文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い外部のコンサルの人が入ってくれれば成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにコンサルが社内で揉めていなくなったりするの...続きを読む(全87文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハマる人はハマる。セミナー参加者も著名な方も来るしそういう人と接点は持てるし、担当できるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会社なのでモチベーションが高い前向きな人達が集まるのが良かった。従業員もお客様もまともな人が多かった。人や会社の成長に携わられるのがとて...続きを読む(全177文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営のノウハウを学べるのが非常に良いと思います。
セミナーや、様々な教材、オフィスには沢山のビジネス書籍が図書館のようにあり
勉強好きにはた...続きを読む(全297文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思います。
社会的に影響力の大きい有名な中小企業経営者の方も来られており
今後もそのようなお客さんが増えていくと思います。
ま...続きを読む(全226文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のセミナーに積極的に参加することを勧められます。普通に購入して参加する場合、数十万円とかなり金額がするセミナーなので、無料で出られること...続きを読む(全157文字)

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ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書購入制度という制度があり、欲しい本を月に5000円まで会社負担で購入できる制度です。また、セミナー参加をした際に、会社が一定で金額を負担...続きを読む(全163文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ビーアンドピーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一見するとそれなりの金額に見えますが、実際には基本給だけでは十分とは言えず、その大部分を残業代や夜勤手...続きを読む(全204文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字だけではなく、その過程などもよく見てくれているので、普段のがんばっていることはしっかり見てくれます。続きを読む(全58文字)

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株式会社フリートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員も派遣社員も業務委託社員もみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりだが、過程を見てくれないで数字だけで判断...続きを読む(全83文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して給与が低いと思います。昇給の評価基準もわかりにくく、昇給しにくいと感じます。資格を取れば少し給...続きを読む(全120文字)

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株式会社東京バンケットプロデュースの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収というか、1案件の勤務時間は約2時間で時給5,000円だった為、1つのイベントで10,000円だった。また着物で勤務するとプラス手当が入...続きを読む(全178文字)

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株式会社クイックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に応じてアップサイドがある点。クリーンな仕事をするというスタンスが全社的に根付いているため、クリーンな仕事でその対価として稼ぐというスタ...続きを読む(全122文字)

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株式会社グローバリューの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
最寄り駅から現場最寄り駅までの交通費は出ます。バスは距離など規定があったはず。
早く終わっても、1日分出ます。
お客さんのキャンセル忘れなど...続きを読む(全321文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
給与は高くはない。
基本的に年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはかなり古いシステムや言語を使うのでキャリアアップ...続きを読む(全80文字)

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株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も可能とのことでバイトで入社したがコロナ禍もあって何年経っても試験が受けられず同期も退職していった印象。続きを読む(全77文字)

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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトのため、特に不満があるようなことはない。
だが、給与のUPには役職等が関わってきて、10-5
0円くらいの昇給幅がある続きを読む(全70文字)

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ラーニングエッジの 会社情報

基本データ
会社名 ラーニングエッジ株式会社
フリガナ ラーニングエッジ
設立日 2003年4月
資本金 7298万円
従業員数 30人
代表者 清水康一朗
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4番2号野村不動産西新宿ビル4階
電話番号 03-5348-5901
URL https://learningedge.jp
ラーニングエッジは2003年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は30人です。
NOKIZAL ID: 1569463

ラーニングエッジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。