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ラーニングエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラーニングエッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

ラーニングエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラーニングエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラーニングエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラーニングエッジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ラーニングエッジの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ラーニングエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ラーニングエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ラーニングエッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価を定期的に行い、仕組み化しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりづらいように感じる。社長の影...続きを読む(全193文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字に直結するような部署であれば、それはお金として反映されることもあります。でも、そうでないということも先輩から聞いていたので、真偽の程は不...続きを読む(全221文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャーではありますが、評価制度はかなり整っている方だと思います。
    何によって評価されるかが社内に公表されており明文化されていますので、
    わかりや...続きを読む(全165文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    成果を出せば、評価をもらえます。
    ですが、会社としての売上規模がまだまだ小さいため、ベンチャーとはいえ、給与が何倍になるや特別ボーナスが出るなどはあり...続きを読む(全154文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    給与は一見高いように見えるが、みなし残業代込の給与なので基本給は非常に安い。また、評価制度が曖昧で、部署によって目標達成が非常に難解な部署があった。その...続きを読む(全151文字)

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    ラーニングエッジの 他のカテゴリの口コミ

    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修会社なのでモチベーションが高い前向きな人達が集まるのが良かった。従業員もお客様もまともな人が多かった。人や会社の成長に携わられるのがとて...続きを読む(全177文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営のノウハウを学べるのが非常に良いと思います。
    セミナーや、様々な教材、オフィスには沢山のビジネス書籍が図書館のようにあり
    勉強好きにはた...続きを読む(全297文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあると思います。
    社会的に影響力の大きい有名な中小企業経営者の方も来られており
    今後もそのようなお客さんが増えていくと思います。
    ま...続きを読む(全226文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社のセミナーに積極的に参加することを勧められます。普通に購入して参加する場合、数十万円とかなり金額がするセミナーなので、無料で出られること...続きを読む(全157文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    図書購入制度という制度があり、欲しい本を月に5000円まで会社負担で購入できる制度です。また、セミナー参加をした際に、会社が一定で金額を負担...続きを読む(全163文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何から何まで自分でやらないといけないので、スキルは付きます。ライティング、簡単なデザイン、簡単な動画編集、セミナーの運営などなど…自分ひとり...続きを読む(全262文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    書籍の購入援助制度や自社セミナーの割引受講制度などがあった。また、オフィスにはビジネス書籍がずらっと並んでおり、読んだり借りたりすることがで...続きを読む(全206文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が活躍できる環境ができていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マルチタスクも多いので男性よりも女性の方が活躍できるのかもしれな...続きを読む(全182文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入やセミナー参加の補助など教育に関することは会社が負担してくれる。ただし、その書籍やセミナーで何を得てどう還元するかしっかり上層部へ伝...続きを読む(全182文字)

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    ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多いです。かなり多いです。
    商品(セミナー)を販売していながら、それを自身も受講してよいので、経営層と同じ勉強ができます。
    社内研修か...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 仕事が比較的安定している
    大企業や施設と契約しているため、仕事がなくなる可能性が低い
    長期で同じ現場に入ることが多く、収入が安定しやす...続きを読む(全587文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で仕事経験がない外国人だったが普通に評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の評価によって大きく5段階で評価され...続きを読む(全103文字)

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    太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先が外国人が主流になってくるので日本人従業員の給料も待遇も変わらず上がらないと思います。
    将来性があるかどう...続きを読む(全486文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるとは思いますが、私が所属していた部署は非常に雰囲気が良く、周囲の方々にも恵まれていたと感じています。そのような環境の中で働くこ...続きを読む(全196文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でもらえる給料としては充分。
    予算を達成すればインセンティブがもらえる。
    結果を出せば報われる会社です。

    評価制度もしっかりと整ってい...続きを読む(全235文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はしっかり反映される。
    年収などについてもホームページに記載されている情報と変わらず安定しています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジクルーなので仕方がないのかもしれないのですが、ボーナスは毎回10万円程度でそのまま推移しないようです。...続きを読む(全108文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    完全歩合のため自信があれば稼げる可能性は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全歩合のため、契約が取れなければどれだけ長い時間...続きを読む(全232文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前だが残業が多ければ給料も多い印象。
    この業界は全体的に低年収であると思う。それ以上にこの仕事が好きな人が長く残っていると思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社森事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給昇格は年二回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌いで評価をするのは改善必須。
    基本、トップの好き嫌いで昇格が決まる。基本給が...続きを読む(全94文字)

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    ラーニングエッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 ラーニングエッジ株式会社
    フリガナ ラーニングエッジ
    設立日 2003年4月
    資本金 7298万円
    従業員数 30人
    代表者 清水康一朗
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4番2号野村不動産西新宿ビル4階
    電話番号 03-5348-5901
    URL https://learningedge.jp
    ラーニングエッジは2003年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は30人です。
    NOKIZAL ID: 1569463

    ラーニングエッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。