ラーニングエッジの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
経営のノウハウを学べるのが非常に良いと思います。
セミナーや、様々な教材、オフィスには沢山のビジネス書籍が図書館のようにあり
勉強好きにはたま...続きを読む(全297文字)

【良い点】
将来性はあると思います。
社会的に影響力の大きい有名な中小企業経営者の方も来られており
今後もそのようなお客さんが増えていくと思います。
また...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自社のセミナーに積極的に参加することを勧められます。普通に購入して参加する場合、数十万円とかなり金額がするセミナーなので、無料で出られることは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
図書購入制度という制度があり、欲しい本を月に5000円まで会社負担で購入できる制度です。また、セミナー参加をした際に、会社が一定で金額を負担し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何から何まで自分でやらないといけないので、スキルは付きます。ライティング、簡単なデザイン、簡単な動画編集、セミナーの運営などなど…自分ひとりで...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクも多いので男性よりも女性の方が活躍できるのかもしれない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価を定期的に行い、仕組み化しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりづらいように感じる。社長の影響...続きを読む(全193文字)

【良い点】
書籍購入やセミナー参加の補助など教育に関することは会社が負担してくれる。ただし、その書籍やセミナーで何を得てどう還元するかしっかり上層部へ伝え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は多いです。かなり多いです。
商品(セミナー)を販売していながら、それを自身も受講してよいので、経営層と同じ勉強ができます。
社内研修から...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員は多いです。いわば家族のように運営されている会社なので、社員の仲は非常に良いです。女性が母親のように仕切っています。男性もそれを理解す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝については基本的に休みです。ですが「集中講座」というものについては土日開催がありますので、その開催から後のフォローまで考えると10連勤以...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一度辞めると決めるとそれに向けて話したり、会社のぐちを言い合ったりすることで仲良くなります。一部の人は社員の悪口を言ってましたが、それは全体で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給はほぼ希望通りにとれます。また代休もとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働くことを求められます。そのため...続きを読む(全241文字)

【良い点】
数字に直結するような部署であれば、それはお金として反映されることもあります。でも、そうでないということも先輩から聞いていたので、真偽の程は不明...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育会社だけあって教育には熱心な会社で、セミナーや本代などを月五万円まで補助してくれる。また、高額セミナーなどをスタッフとして参加でき、非常に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お年玉やお出かけの際のお小遣いがあること。社員で出かける福利厚生イベントの際には、その外出先で使えるように一人1万円前後のお小遣いがある。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定期的にコンパがあって仲が良いこと。書籍購入補助もあるので働きながら勉強したい人にはオススメの会社です。また、社内で怒鳴り声が起こったりするこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内がいきいきとしていて、活発だった。風通しもよく、みな一生懸命仕事に取り組んでいる感じだった。社員の仲は総じて良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何十万もするような教材で勉強が出来たり、学び好きで意識の高い経営者の方々が学びをシェアしてくださるのでスキルアップに繋げられる手段は色々あるか...続きを読む(全319文字)

【良い点】
毎週社員全体での研修がある。そこではスキルアップや、考え方など基本的なことから、自社商品として販売しているものまで幅広く学べる機会がある。また...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は世界トップクラスのスピーカーを呼んで大型のセミナーを主催していたので、他の会社では会うことの出来ない方々に触れることができるチャンスが多...続きを読む(全308文字)

【良い点】
従業員が皆温厚で怒号が飛びかう様なことはまずありません。しかし、逆に何かミスをした場合は自分で気がついて改善する必要があります。その環境を良し...続きを読む(全196文字)

福利厚生がずさん・労働量に対して賃金が見合っていない・社長が従業員の事を守ろうとしない・顧客に対する対応が酷すぎる・見切り発車、思いつきで企画をスタートし...続きを読む(全182文字)

海外から有名講師を呼んでセミナーイベントを行っていたが、最近は大規模イベントが行えないくらい経営が切迫している。戦略立てと営業行為ができない経営陣であるた...続きを読む(全293文字)

会社を我がものとして位置づけ、その中で完全に教祖になろうとしている。自らが力を入れている朝礼がかなり特徴的で、宗教色が強い。評価については自分を慕う部下し...続きを読む(全165文字)