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株式会社パレンテ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレンテのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレンテのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレンテで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パレンテの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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3.4

パレンテの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パレンテの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社パレンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育にとても力を入れている。
会社内で部署を移動する事も可能なので様々なスキルを積むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、良い先輩上司についたら自身のスキルアップにはつながる。キャリアも同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パレンテの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パレンテの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員は休みも取りやすく、フレックス制のため上司に理由を伝えれば早上がりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは激務。...続きを読む(全158文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズ事業は原油高などの理由で原価は年々上がり続けている上、競合との価格競争に巻き込まれ苦しい状況が続...続きを読む(全227文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れからECの開発・運用、出荷、CSまで全て自社で行なっており社員数もそれほど多くないので少し関わったりすることで全体を見渡すことができる...続きを読む(全91文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとてもとりやすく、夏季休暇は7-9月だったかの期間で5日間とることができ、仕事が滞ることがないように調整できれば土日や祝祭日などをくっ...続きを読む(全214文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入がしにくい商材を扱っているため競合が多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
柱がコンタクトレンズ1本なのでもう一つ柱をみつ...続きを読む(全121文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の難易度の割に給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、中にはマネージメントができなくても長くいるだけ...続きを読む(全169文字)

株式会社パレンテの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社でECサイトの運営を一貫して手がけているため、企画から販売まで幅広く関わることができ、自分の仕事が成果につながる実感を得やすい点がやりがいだと感じた。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社パレンテの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    カラコンは需要が安定していて一定の市場が見込めるが、競合も多く価格競争が激しいため今後は他社との差別化や新しい価値づけが大切だと感じた。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社パレンテの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制が導入されており、比較的自分のペースで働ける環境。繁忙期を除けば残業もそこまで多くなく、プライベートとの両立はしやすいと感じた。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社パレンテの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の仲が良く風通しが良いというクチコミもあり、社風に関しては悪くは無いと思います。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    グロリアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得れる知識はありません。
    殿様商売で...続きを読む(全106文字)

    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)

    株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)

    株式会社オンデーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)

    株式会社オンデーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)

    株式会社サダマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
    入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
    当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)

    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
    定期的に研修もあったと思います。
    【気になること...続きを読む(全231文字)

    As‐meエステール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設内のアクセサリーショップで、オープンから閉店まで約4年間勤務しました。接客・販売だけでなく、在庫管理や売上管理、シフト作成など店舗運...続きを読む(全204文字)

    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)

    株式会社GSTVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パレンテの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パレンテ
    フリガナ パレンテ
    設立日 1977年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 140人
    代表者 吉田忠史
    本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目2番11号
    URL https://www.parente.jp/
    NOKIZAL ID: 1970996

    パレンテの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。