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【良い点】
社内教育にとても力を入れている。
会社内で部署を移動する事も可能なので様々なスキルを積むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
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パレンテのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレンテのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレンテで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、良い先輩上司についたら自身のスキルアップにはつながる。キャリアも同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制...続きを読む(全180文字)
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パレンテを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月28日【良い点】
管理職の方については、基本的には頭の良い方が多いなと言...続きを読む(全72文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをやめた方がいいと思います。
「ﾀﾋねば？」と普通に人に向かって言えるのは、人間的にお...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年2月1日【良い点】
業務用プリンターのインクカートリッジの再生業務と販売を行っている会社で、これから経費削減やエコがうたわれるなかなので競合他社に押しつぶされない...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年9月23日【良い点】
女性には非常にはらたきやすい会社だと思います。
しゃいんきょういくせいども整っており、キャリアアップにつながりました。
何処の会社でも、一部人...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年11月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社長案件などで大きな仕事を直接1から担当させて貰えることがあった。認められれば若手でもディレクションからクライアントとのやりとりまで携われる機...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平社員は休みも取りやすく、フレックス制のため上司に理由を伝えれば早上がりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは激務。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズ事業は原油高などの理由で原価は年々上がり続けている上、競合との価格競争に巻き込まれ苦しい状況が続...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕入れからECの開発・運用、出荷、CSまで全て自社で行なっており社員数もそれほど多くないので少し関わったりすることで全体を見渡すことができる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇はとてもとりやすく、夏季休暇は7-9月だったかの期間で5日間とることができ、仕事が滞ることがないように調整できれば土日や祝祭日などをくっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新規参入がしにくい商材を扱っているため競合が多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
柱がコンタクトレンズ1本なのでもう一つ柱をみつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事の難易度の割に給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、中にはマネージメントができなくても長くいるだけ...続きを読む(全169文字)
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小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も整...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
しっかりと研修があるので誰でも売れることができます。
一年に一回、同じぐらいの社歴の人と研修があるので気が引き締まる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
眼鏡知識や処方理論など、勉強会が定期的に行われ、自主性があれば大いに学習出来る。
レンズメーカーの説明会や、補聴器メーカーからの研修も受けら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
メガネの販売や加工､検査､フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売･加工 2年目→検査･フィッティング 3年目→...続きを読む(全172文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パレンテの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パレンテ |
|---|---|
| フリガナ | パレンテ |
| 設立日 | 1977年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 吉田忠史 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目2番11号 |
| URL | https://www.parente.jp/ |
NOKIZAL ID: 1970996
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