この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが崩れるが、多忙であれば、残業代が分単位でつくため給料はアップする。業績が良ければ、賞与はかなり良い。
年に2回の評価制度...続きを読む(全188文字)
株式会社ムラヤマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスが崩れるが、多忙であれば、残業代が分単位でつくため給料はアップする。業績が良ければ、賞与はかなり良い。
年に2回の評価制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇や感動体験といった年1回使える制度がある。(会社からお金が出て自ら体験して感動を得ようという制度。)
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大小様々な案件に携われ、ルーティン作業はほぼないため、飽きなかったり、やったことが形になるので、達成感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ直前に、フリーアドレスを取り入れたイイタイミングで、リモートワークに移行しやすい環境だった。感染防止のため、選択的週休3日制も取り入れて...続きを読む(全179文字)
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歴史のある会社ですが、中身は古い体質のままの会社。良く言えばまだまだ伸びシロがあるかな?役員等に派閥とかは無く、社内の雰囲気はそんなに悪く無い。やる気のあ...続きを読む(全169文字)
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とにかく大きな仕事、みんなが知っている仕事が出来る。
今テレビで騒がれているイベントや国際会議、アミューズメントパーク、サッカーやフィギュアスケートなど...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ムラヤマ |
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フリガナ | ムラヤマ |
設立日 | 1902年8月 |
資本金 | 4億2700万円 |
従業員数 | 427人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋木透匡 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6221-0808 |
URL | https://www.murayama.co.jp/ |
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