ムラヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ることはほとんどできません。平日であっても夜21時以降に電話がかかってくることがあり、場...続きを読む(全334文字)

【良い点】
男女による区別はほとんどありません。性別に関わらず、やる気と実力があれば正当に評価される環境です。女性であっても管理職に昇進するチャンスがあ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年功序列的な風習があるので、細々と長く働きたい方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業界のため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員も多い為、産休育休の取得は実績が多くあり取りやすい印象。
復帰率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
以前は感動体験支援制度といって、年に5万円までプライベートでの旅行などの費用支援がなされていたが、コロナ禍で売り上げ減少により一旦廃止された...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては、閑散期と繁忙期がはっきりしているため閑散期にまとめて休みを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
思っていたより優しく面倒見のいい人が多い。役員の方も気さくで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては高圧人な人も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人に関しては優しい人が多いので環境的には良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低かったです。残業しなけれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分で仕事を回せるようになるとある程度はワークライフバランスが取れると思う納期前は結構忙しいので厳しいと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
この会社でもうやりたいことがなくなったのと、尊敬する先輩方がいなくなったので、別の会社に転職しました。やりたいことが他にあったので転職しまし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはとくにない。基本的なことを覚えたら仕事はできると思う。ただそれ以上もないから人によっては苦痛に感じ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると昇給するけど時間がないので割り切りが必要です。
資格1個で2000円とかなんで。意味があると思えば。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同じ仕事を右から左へ流す作業が苦でないなら良いところ(派遣先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は基本的に出向先に丸投げさ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
個人のやりたいことへの理解は高く、やってみたいことへの挑戦をさせてもらえました。もし失敗しても、とくにせめられるような環境もなく、やってみた...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)