ムラヤマの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役員に居ない。管理職は年功序列で仕事ができない職歴が長い人が上にいる。仕事をせずにだらだら過ごす嘱託の横で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
感動体験支援制度といい、一年に一回何かの体験費用に対して上限５万円までもらえる制度がある。申請も簡単だし、使用するのが当たり前の空気で、とて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みはとても取りやすいし、在宅ワークや、時差出勤もしやすくなった。時差出勤について、選択可能な時間の幅はある程度あるが、申請を上げればいくら...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人によって差がある。所属する部署や職種によっての差が大きすぎると感じる。私自身は、ワークライフバランスが通...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女による区別はほとんどありません。性別に関わらず、やる気と実力があれば正当に評価される環境です。女性であっても管理職に昇進するチャンスがあ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ることはほとんどできません。平日であっても夜21時以降に電話がかかってくることがあり、場...続きを読む(全334文字)

【良い点】
女性社員も多い為、産休育休の取得は実績が多くあり取りやすい印象。
復帰率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列的な風習があるので、細々と長く働きたい方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業界のため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によっては、閑散期と繁忙期がはっきりしているため閑散期にまとめて休みを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
以前は感動体験支援制度といって、年に5万円までプライベートでの旅行などの費用支援がなされていたが、コロナ禍で売り上げ減少により一旦廃止された...続きを読む(全93文字)

【良い点】
様々な研修があり、学ぶ機会が多い。デザインソフトなども頻繁に更新されるため、そこは良い点だと思う。
個人で頑張る必要があるが資格勉強をして、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
思っていたより優しく面倒見のいい人が多い。役員の方も気さくで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては高圧人な人も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分で仕事を回せるようになるとある程度はワークライフバランスが取れると思う納期前は結構忙しいので厳しいと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人に関しては優しい人が多いので環境的には良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低かったです。残業しなけれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性も女性も同じくらいの割合だったので、かなり働きやすかったです。出産してからも戻ってくる女性も沢山いました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
この会社でもうやりたいことがなくなったのと、尊敬する先輩方がいなくなったので、別の会社に転職しました。やりたいことが他にあったので転職しまし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業は毎月ありましたが、有給も自由に取れたし、有給を取ることに対して、上からの圧もないので取りやすかったです続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、残業代が22時以降しかでなかった。18-22時はサービス残業になってしまっていました。なの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人に対してかなりやさしい会社でした。教育制度がしっかりしており、社外の新人研修はもちろん、部署に配属されてからの研修もかなりしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料は低くやりがい搾取と言う感じではある。若い頃は新しいイベントなどにどんどん挑戦でき、やりがいを感じるため給料の低さはあまり気にならない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によってはルーティンの仕事がないため、あまり飽きることはない。
メディアに取り上げられる物件に関わる機会が多いため、新し物好きやミーハーな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
労働基準法内であれば、残業は全て給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当ての上乗せが多く
ボーナスが低...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ワークライフバランスが崩れるが、多忙であれば、残業代が分単位でつくため給料はアップする。業績が良ければ、賞与はかなり良い。
年に2回の評価制...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇や感動体験といった年1回使える制度がある。(会社からお金が出て自ら体験して感動を得ようという制度。)
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大小様々な案件に携われ、ルーティン作業はほぼないため、飽きなかったり、やったことが形になるので、達成感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)