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ムラヤマの本選考ES(エントリーシート)一覧(全6件)

株式会社ムラヤマの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ムラヤマの 本選考の通過エントリーシート

6件中6件表示

18卒 本選考ES

デザイナー職
男性 18卒 | 東京電機大学 | 男性

Q.
ムラヤマに入社してからしたい事

A.
多くの人と関わりながら仕事を行い、様々な考え方を知ることで自己成長に繋げて働きたいです。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は3年間生協学生委員会の企画部で学生向けの学内イベントを企画、運営してきました。 活動を行う上でニーズを理解し、喜んでもらえるイベントに仕上げるために様々な角度からニーズを見るように心掛けて活動してきました。実際に学生の声を聞きニーズに合わせたイベントを提案してきた経験は仕事を行う上でも活かすことができ、誰にも負けない強みになると考えています。 続きを読む

Q.
キャッチコピー

A.
コミュニケーション能力の塊 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私はディスプレイ業界を志望しています。元々は雑貨を見ることが好きだったのですが大学で建築を学ぶにつれ、空間全体に興味が広がりデザインにより日々の生活の充実に繋げたいと思いました。ディスプレイ業界の中で特に貴社を志望したのは「トータルプロデュースを行う」という点に惹かれたからです。一貫して関わることで仕事に対する思い入れや、やりがいを感じながら働くことができると思いました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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男性 18卒 | 首都大学東京大学院 | 男性

Q.
あなたはムラヤマに入社して何をしたいですか?(100字程度)

A.
様々な種類の空間作りに携わり,人が新しいモノやコトに出会える場を提供したい.中でも特に,ミュージアムなどの文化や情報を人に伝えていく施設づくりを行い,モノの良さや新しい知識を多くの人に広げることで社会に影響を与えていきたい. 続きを読む

Q.
あなたの自己PRをご自由にお書きください(350字程度)

A.
私の強みは“冷静に問題点を把握し,的確な改善策が取れること”です. 大学1年の時,イベント企画サークルの活動において,8人グループのリーダーとして集客目標100人程度のイベントを企画しました.イベント当日は進行が滞り,お客様を白けさせてしまう失敗をしました.私はトップダウンによる制作進行がメンバーの自主性を希薄化させ,情報不足を招き,トラブルに対応できなかったと考えました。そこで、次の企画ではメンバーのモチベーション管理を意識して、全員で話し合う機会を増やしました.その結果,メンバーに当事者意識が芽生え、自覚と責任感を持って,それぞれの視点から企画の問題点を見直し改善することで、万全の態勢で企画運営をすることが出来ました.この強みを仕事で活かして貴社のSP職として成功や失敗の経験をもとに成長し、活躍できる人材になりたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたを表現する印象的な『キャッチコピー』をお書きください

A.
泰然自若のシンクロ選手 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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男性 16卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
専攻・研究内容

A.
消費者からの情報があってこそ成立するサービスや消費者の自発的な行動であるクチコミといった、消費者が商品やサービスの開発に携わる「ユーザーイノベーション」について。 続きを読む

Q.
あなたがムラヤマで情熱を傾けたいことは何でしょうか?

A.
私は貴社で、空間によって人々の心に彩りを加えることに情熱を傾けたいと考えています。これまで生活する中で、カフェや公共スペースの雰囲気に和んだり、斬新な展示方法の展覧会に驚嘆したりと、空間が人の心へ与える影響の大きさを実感しました。また、試験監督のアルバイトにおいて、受験生が着席するまでに戸惑う場面が多いという問題があった際、教室までの案内板の配置や教室内の座席の並べ方を変更することによって、受験生の戸惑いを減らすことができました。この経験から空間で課題解決できることを実感し、空間が持つ力の大きさをさらに感じました。常にお客様のことを考え、実績もある貴社で学び成長し、人の心や思い出に彩りを加えられ、課題解決も可能となる空間創造に携わりたいと考えています。特に、科学館や展示館において、子どもの知的好奇心をかき立てるような仕掛けを作り、教育方面にも貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたが「これがあれば人生を生きていける!」と思っていることは何ですか?その理由もお書きください。

A.
私は「目標」があれば人生を生きていける!と考えています。目標の設定と達成を繰り返すことで、自分自身の成長ができるためです。ワンダーフォーゲル部において登山リーダーになるべく、藪に覆われた道のない山で地図とコンパスのみを頼りに過ごす藪漕ぎという過酷な試験を受けましたが、結果は不合格でした。体力や読図力の不足が原因だったため、時間さえあればトレーニングに励み、本や読図講習会で勉強し、改善に努めました。半年後、再試験に合格できた際の達成感と得た成長は大きなものでした。無事リーダーになることができましたが、私はこれで終わりにするのではなくさらに良いリーダーになることを目標に設定し、プランの安全性を高めることや後輩の指導について、現在も達成に向かって尽力しています。達成感や私自身の成長を得ると同時に成長すべき未熟な点を発見することができる「目標」は、常に良いものを目指したい私の人生において必要不可欠な要素だと考えています。 続きを読む

Q.
あなたの情熱的な想いを一言で表現してください

A.
精進あるのみ! 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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ムラヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ムラヤマ
フリガナ ムラヤマ
設立日 1902年8月
資本金 4億2700万円
従業員数 427人
決算月 3月
代表者 齋木透匡
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
電話番号 03-6221-0808
URL https://www.murayama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398057

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