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【良い点】
以前は感動体験支援制度といって、年に5万円までプライベートでの旅行などの費用支援がなされていたが、コロナ禍で売り上げ減少により一旦廃止された以...続きを読む(全93文字)
株式会社ムラヤマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
以前は感動体験支援制度といって、年に5万円までプライベートでの旅行などの費用支援がなされていたが、コロナ禍で売り上げ減少により一旦廃止された以...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては、閑散期と繁忙期がはっきりしているため閑散期にまとめて休みを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列的な風習があるので、細々と長く働きたい方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業界のため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員も多い為、産休育休の取得は実績が多くあり取りやすい印象。
復帰率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
思っていたより優しく面倒見のいい人が多い。役員の方も気さくで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては高圧人な人もお...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な研修があり、学ぶ機会が多い。デザインソフトなども頻繁に更新されるため、そこは良い点だと思う。
個人で頑張る必要があるが資格勉強をして、合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人に関しては優しい人が多いので環境的には良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低かったです。残業しなければ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分で仕事を回せるようになるとある程度はワークライフバランスが取れると思う納期前は結構忙しいので厳しいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は毎月ありましたが、有給も自由に取れたし、有給を取ることに対して、上からの圧もないので取りやすかったです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性も女性も同じくらいの割合だったので、かなり働きやすかったです。出産してからも戻ってくる女性も沢山いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この会社でもうやりたいことがなくなったのと、尊敬する先輩方がいなくなったので、別の会社に転職しました。やりたいことが他にあったので転職しました...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、残業代が22時以降しかでなかった。18-22時はサービス残業になってしまっていました。なので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新人に対してかなりやさしい会社でした。教育制度がしっかりしており、社外の新人研修はもちろん、部署に配属されてからの研修もかなりしっかりしていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は低くやりがい搾取と言う感じではある。若い頃は新しいイベントなどにどんどん挑戦でき、やりがいを感じるため給料の低さはあまり気にならない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇に関して
基本的に前日までに申告すれば有給が取れます。部署によるかも分かりませんが、社内の雰囲気的には取りにくいと感じた事はありません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
100年以上の歴史ある会社なだけあり、受注する案件は国のお堅い仕事からそうでない仕事まで幅広く手掛けている会社です。長年積み上げてきた実績から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は、感動を世の中に提供すると謳う会社ならではなユニークな制度があります。
会社が社員の感動体験を経済的に支援するというものです。基本的...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
歴史のある会社だけに、お堅い仕事からそうでない仕事まで幅広い案件を手掛けている会社です。昔からのルーティンワークなどが多い事や、会社の歴史など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は、感動を世の中に提供すると謳っている会社なだけあり、社員にも感動体験を経済的に支援してもらえる制度があります。
旅行や少し高級な食事...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では日中夜と対応しなければいけないので必然的に生活のリズムは崩れる。そのため趣味や家事、通院など都合がつか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが崩れるが、多忙であれば、残業代が分単位でつくため給料はアップする。業績が良ければ、賞与はかなり良い。
年に2回の評価制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇や感動体験といった年1回使える制度がある。(会社からお金が出て自ら体験して感動を得ようという制度。)
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大小様々な案件に携われ、ルーティン作業はほぼないため、飽きなかったり、やったことが形になるので、達成感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2,3年目になると一人で仕事をすることが多くなるため、自分の裁量で仕事ができる。そのため休みもとろうと思えばとれる。部署にもよるが、若い人には...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オリンピックや万博など国際的な大きなイベントが今後も続けば盛り上がって行きそうな印象です。商業施設などの常設系よりはイベントなどの仮設系の方が...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ムラヤマ |
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フリガナ | ムラヤマ |
設立日 | 1902年8月 |
資本金 | 4億2700万円 |
従業員数 | 427人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋木透匡 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6221-0808 |
URL | https://www.murayama.co.jp/ |
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