回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列的な風習があるので、細々と長く働きたい方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業界のため...続きを読む(全185文字)
株式会社ムラヤマ
株式会社ムラヤマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムラヤマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムラヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年功序列的な風習があるので、細々と長く働きたい方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業界のため...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、残業代が22時以降しかでなかった。18-22時はサービス残業になってしまっていました。なの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は低くやりがい搾取と言う感じではある。若い頃は新しいイベントなどにどんどん挑戦でき、やりがいを感じるため給料の低さはあまり気にならない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働基準法内であれば、残業は全て給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当ての上乗せが多く
ボーナスが低...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進するときは係長から部長あたりまで2、3年で昇進する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが売上と上司の好みで決まる点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが崩れるが、多忙であれば、残業代が分単位でつくため給料はアップする。業績が良ければ、賞与はかなり良い。
年に2回の評価制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は毎年目標を個人で決めて、途中経過と年末に上司と確認して評価をつけていきます。部署によって少々やり方は変わるみたいですが、評価は普通に働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は青天井で支給される。しかし、サブロク協定により、近年は残業削減の方針のため今までの残業代で稼ぐということができなくなっている。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経営陣は利益を社員に還元しようとしている点は評価できる。ボーナスは最低5か月分支給されている。来年は4か月分との噂があるが。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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在職していた時期がすごく昔なので、今とは変わっているかと思いますが、私が在職していた頃は、評価査定がありました。営業は、売り上げが達成したかしていないか...続きを読む(全161文字)
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この業界全体が低賃金と言われていました。バブル経済時ではそれなりの給料が出ていたそうなのですが、経済の低迷時期に入り業界の縮小傾向が目立ちはじめた頃から...続きを読む(全163文字)
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残業代がつくので額面はそれほど悪くなく見えるが、基本給や賞与は極めて悪い。昨年賞与実績は夏冬合わせて2.5。虚しくなります。休日出勤手当は出ます。深夜残...続きを読む(全155文字)
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給与は業界の中でも低いほうだと思う。
賞与、昇給もモチベーションが高くなるほどはでていなかったように思う。
残業代も深夜残業時間に入るまではつかない...続きを読む(全155文字)
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この業界は、特に仕事柄休日出勤が多く、仕事量も企業の平均よりかなり多いと思う。
夜も遅くなることが日常茶飯事である。
働く環境としては、好きでないと...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ることはほとんどできません。平日であっても夜21時以降に電話がかかってくることがあり、場...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
男女による区別はほとんどありません。性別に関わらず、やる気と実力があれば正当に評価される環境です。女性であっても管理職に昇進するチャンスがあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員も多い為、産休育休の取得は実績が多くあり取りやすい印象。
復帰率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては、閑散期と繁忙期がはっきりしているため閑散期にまとめて休みを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前は感動体験支援制度といって、年に5万円までプライベートでの旅行などの費用支援がなされていたが、コロナ禍で売り上げ減少により一旦廃止された...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思っていたより優しく面倒見のいい人が多い。役員の方も気さくで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては高圧人な人も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な研修があり、学ぶ機会が多い。デザインソフトなども頻繁に更新されるため、そこは良い点だと思う。
個人で頑張る必要があるが資格勉強をして、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分で仕事を回せるようになるとある程度はワークライフバランスが取れると思う納期前は結構忙しいので厳しいと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人に関しては優しい人が多いので環境的には良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低かったです。残業しなけれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性も女性も同じくらいの割合だったので、かなり働きやすかったです。出産してからも戻ってくる女性も沢山いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ムラヤマ |
|---|---|
| フリガナ | ムラヤマ |
| 設立日 | 1902年8月 |
| 資本金 | 4億2700万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋木透匡 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6221-0808 |
| URL | https://www.murayama.co.jp/ |
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