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株式会社エスシー・マシーナリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスシー・マシーナリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシー・マシーナリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシー・マシーナリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスシー・マシーナリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

エスシー・マシーナリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エスシー・マシーナリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会は人事が担当するが、そもそも業務内容をよく理解していないし、虚偽も多かった。勤務地は希望できる→聞かれ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分の希望で異動先等指定できる。大手ゼネコンの子会社なため、安定した環境で働くことができる。
    家賃補助等の福利厚生面は非常に安定して...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面では低い水準で安定はしている、現場での勤務が苦にならないなら良いと思う。

    ボーナスは月2回出る。

    機械が好きなら良い会社だと思う。...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーゼネコンの子会社である為携わる案件は大きいものがある。タワークレーンや工事用エレベーターなどの整備管理などを行う。
    【気になること・...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスシー・マシーナリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本一高いビル、ビックプロジェクトに現在取り組んでいるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコン清水建設の子会社なので、事業案件には困らないと思う。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今年のGWは10連休、夏季・年末年始は9連休取得できるので、しっかり休日を楽しめます。続きを読む(全43文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社3年目までは実家帰省の旅費を年に2回支給されます。続きを読む(全27文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用人数は10人程度、技術社員は10人中8人くらいを占める。続きを読む(全30文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はまともな方だと思う。福利厚生俱楽部はあるが、配属先次第によっては利用する暇や環境が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界共通ではあるがワークライフバランスは基本的に無い。残業が常態化しており、サービス残業の強要も普通にあった。今...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい仕事に携われる。普通の人たちが見れない光景が見られたり、立ち入れない場所に入る事もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人がいれば悪い人もいる。能力が高い人も低い人もいる。意地が悪く非効率な上司もいれば、有能でユーモアがあり頼れ...続きを読む(全105文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜日出勤の場合は平日代休、週替わりシフトで時差出勤ができるということで入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に土曜...続きを読む(全186文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性もあり、事務の仕事でスキルアップしていきたいとおもったことがきっかけで入社を決めました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    惰性で...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与期待で入社しました。年齢を重ねていけば地方でもそれなりに生活出来る金額をもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の残...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社トヨタレンタリース静岡の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やらなきゃいけない仕事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑が激しい。
    上層部の考え方は偏っている。
    よい人ほど辞めてしまう。続きを読む(全79文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    決定はトップダウンの傾向が強く、現場の意見が経営方針に反映される場面は多くありません。

    その結果、次々と新しい...続きを読む(全177文字)

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    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも縦社会で、役員も社外から来ている印象を受けた。今はわかりませんが、当時はたた...続きを読む(全100文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
    しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスシー・マシーナリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスシー・マシーナリ
    フリガナ エスシーマシーナリ
    設立日 1988年4月
    資本金 2億円
    従業員数 296人
    決算月 3月
    代表者 鎌倉孝光
    本社所在地 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25番地9
    電話番号 045-924-2711
    URL https://www.sc-m.jp/
    NOKIZAL ID: 1591725

    エスシー・マシーナリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。