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株式会社エスシー・マシーナリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスシー・マシーナリの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社エスシー・マシーナリの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシー・マシーナリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスシー・マシーナリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

エスシー・マシーナリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エスシー・マシーナリの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が人によってかなり多く理不尽さも感じた。
通知も2週間前もザラで独身の時はやっていけたが、家族もちには辛い。...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清水建設の子会社なので、安定はしています。
    仕事内容自体は、凄いことをやっているので
    やりがいはあると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスシー・マシーナリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本一高いビル、ビックプロジェクトに現在取り組んでいるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコン清水建設の子会社なので、事業案件には困らないと思う。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今年のGWは10連休、夏季・年末年始は9連休取得できるので、しっかり休日を楽しめます。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社3年目までは実家帰省の旅費を年に2回支給されます。続きを読む(全27文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用人数は10人程度、技術社員は10人中8人くらいを占める。続きを読む(全30文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はまともな方だと思う。福利厚生俱楽部はあるが、配属先次第によっては利用する暇や環境が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業説明会は人事が担当するが、そもそも業務内容をよく理解していないし、虚偽も多かった。勤務地は希望できる→聞かれ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界共通ではあるがワークライフバランスは基本的に無い。残業が常態化しており、サービス残業の強要も普通にあった。今...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい仕事に携われる。普通の人たちが見れない光景が見られたり、立ち入れない場所に入る事もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

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    サービス(リース・レンタル)の退職理由の口コミ

    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲に尊敬できる人は多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分には社内の企業文化が合わなかった。役員に対する忖度もかなり必要と...続きを読む(全129文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のレンジがグレードによって固定されているため、自分の年収の頭打ちがすぐに見えてくる。そのため、勤続年数が長い...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昭和が残る、変化を拒む家族経営の組織
    転職を検討されている方への参考になれば幸いです。退職の最大の理...続きを読む(全525文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の多忙さと給与が見合わず、退職しました。今はないが、当時は毎日23時まで管理職は働いており、身体が持たなかった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社杉孝の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を改善しても次々とネガティブな問題が発生する。仕事が属人化されてしまっている為、個々の責任感が低い場合は仕事が...続きを読む(全192文字)

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    ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は新卒配属時から月6万円の見込み残業手当がついており、同年代に比べて若干月給が高いと感じておりました。

    ただし、営業では高い目標に向か...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    所長次第ではあるが私の時は相談にはのってくれたと思う。仕事量の違いから業務を交代指示を出してくれたり、色々努力はしていただきました。
    【気に...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年お世話になったこの場所で一通りのキャリアを積み、自分の可能性をさらに広げるために、あえて別のフィールドに身を置くことを決めました。退職を...続きを読む(全182文字)

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    メディカルケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉分野であるが、売上第一主義が強くなりすぎてしまい、地域からの評判が下がってきたこと。また慢性的な人手不足もあり、やりがいを感じられなくな...続きを読む(全120文字)

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    エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍での退職でした。
    当時はPCR検査サービスの立ち上げ中で、WiFi事業が停滞していたため
    社員でDMを作...続きを読む(全297文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスシー・マシーナリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスシー・マシーナリ
    フリガナ エスシーマシーナリ
    設立日 1988年4月
    資本金 2億円
    従業員数 296人
    決算月 3月
    代表者 鎌倉孝光
    本社所在地 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25番地9
    電話番号 045-924-2711
    URL https://www.sc-m.jp/
    NOKIZAL ID: 1591725

    エスシー・マシーナリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。