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入社3年目までは実家帰省の旅費を年に2回支給されます。続きを読む(全27文字)
株式会社エスシー・マシーナリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシー・マシーナリの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシー・マシーナリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社3年目までは実家帰省の旅費を年に2回支給されます。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や介護についてはしっかりとした制度があるため、女性は働きやすいと思う。
休みも取りやすいため、出産後も復帰する方が多い印象続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】女性の事務職は残業が少なく、かなり働きやすい職場だと聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】事務職で働いている方は女性が多いため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすい環境だと思います。基本残業はなく8:00〜17:00までで絶対に帰宅できるので予定が大変立てやすい。
土日は完全週休2日...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性社員目線からして、女性社員はかなり働きやすい会社に見える。
転勤もないし、男性社員ほどに残業している人も少ない。
福利厚生も良い方の会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供の行事や病院など融通をきかせてくれるし産後も皆復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してかなり働きやすい会社に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ガッツがあればどんどん仕事を覚え成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思が弱いと楽ができてしまうためスキルが身につか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
行きたい部署に行ける。いろんなことを言って残るように説得してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると言えば簡単に異動できる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、趣味を優先して仕事を休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場都合の作業も多いため不具合対応などで早...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
そこそこやってればそれなりに昇給する。ボーナスが1年目の冬から満額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
25歳までは入社年度に関...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社3年目まで年2回実家への帰省旅費をもらえる。家賃の3/4を会社が出してくれる。また、敷金や礼金は会社負担
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンの子会社なので仕事がなくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも子会社なので親会社の意向に...続きを読む(全104文字)
日本一高いビル、ビックプロジェクトに現在取り組んでいるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)
スーパーゼネコン清水建設の子会社なので、事業案件には困らないと思う。続きを読む(全34文字)
今年のGWは10連休、夏季・年末年始は9連休取得できるので、しっかり休日を楽しめます。続きを読む(全43文字)
採用人数は10人程度、技術社員は10人中8人くらいを占める。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、管理職にも女性が多いため、ロールモデルが身近にいる点が魅力でした。制度面でも産休・育休の取得率が高く、復帰後の働き方も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員も多くいるように思う。
女性の課長もいるので性別の差はないように思う。
一度退職してまた戻るということもできるみたい?
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や外回りが多く、勤務時間も不規則になりやすいため、女性にとっては働きにくい面もあると感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員は比較的多かった印象があります。私が在籍していた期間では、産休や育休を取得している方も何人かおり、取得後に復帰している方もいました。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業界柄、女性は少ないので大切に扱ってくれるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に拘束時間は長く、女性が少ないので合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休は取りやすく復帰後も手厚くフォローされれ。周りがフォローする文化も一定あると思われます。部署にもよりますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現時点で部長以上のクラスに女性は少ないが、もちろんゼロではない。近年は若手女性社員も能力が高い人が多く、女性管理職比率というKPIのために恣...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍する業界なので男女関係なく完全に個人の能力に応じて昇進が可能。産休育休は取得しにくい等はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
総合職の女性の管理職の比率は高く、男尊女卑という風土は全くありませんでした。
時短勤務や1時間単位での有給取得も可能なため、働きやすい環境だ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
近年は女性だけでなく男性社員の育休取得実績も増えており、全社的に育児と仕事の両立を推進する姿勢が見られます。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社エスシー・マシーナリ |
|---|---|
| フリガナ | エスシーマシーナリ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 348億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌倉孝光 |
| 本社所在地 | 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25番地9 |
| 電話番号 | 045-924-2711 |
| URL | https://www.sc-m.jp/ |
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