この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全87文字)
株式会社エスシー・マシーナリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシー・マシーナリの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシー・マシーナリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や介護についてはしっかりとした制度があるため、女性は働きやすいと思う。
休みも取りやすいため、出産後も復帰する方が多い印象続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】女性の事務職は残業が少なく、かなり働きやすい職場だと聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】事務職で働いている方は女性が多いため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすい環境だと思います。基本残業はなく8:00〜17:00までで絶対に帰宅できるので予定が大変立てやすい。
土日は完全週休2日で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性社員目線からして、女性社員はかなり働きやすい会社に見える。
転勤もないし、男性社員ほどに残業している人も少ない。
福利厚生も良い方の会社に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供の行事や病院など融通をきかせてくれるし産後も皆復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してかなり働きやすい会社には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はまともな方だと思う。福利厚生俱楽部はあるが、配属先次第によっては利用する暇や環境が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会は人事が担当するが、そもそも業務内容をよく理解していないし、虚偽も多かった。勤務地は希望できる→聞かれる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界共通ではあるがワークライフバランスは基本的に無い。残業が常態化しており、サービス残業の強要も普通にあった。今は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事に携われる。普通の人たちが見れない光景が見られたり、立ち入れない場所に入る事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人がいれば悪い人もいる。能力が高い人も低い人もいる。意地が悪く非効率な上司もいれば、有能でユーモアがあり頼れる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務上で必要な資格は取らせてもらえる。種類も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月から数年スパンで転勤があり、その配属先次第で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の色が強い。評価による差は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料。業務の多忙さ等の就業環境を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い。
総合職は家賃補助がある。交通費は全額支給でレクリエーション費で旅行等行く部署もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務方は基本ワークライフバランスは良い。
夏休みやGWは長期休みになるので、旅行計画も立てやすいと思う。
技術職については現場勤務だとなかなか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界的に無くならない仕事であるし、親会社も清水建設であるため、そうそう路頭に迷うことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の宿...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社エスシー・マシーナリ |
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フリガナ | エスシーマシーナリ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 296人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口義弘 |
本社所在地 | 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25番地9 |
電話番号 | 045-924-2711 |
URL | https://www.sc-m.jp/ |
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