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株式会社エスシー・マシーナリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスシー・マシーナリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシー・マシーナリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシー・マシーナリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスシー・マシーナリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

エスシー・マシーナリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスシー・マシーナリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上で必要な資格は取らせてもらえる。種類も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月から数年スパンで転勤があり、その配属先次第...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】女性のキャリアアップに力を入れていると伺った。
また、指定の資格を取ると、資格取得祝い金がいただけるそうだ。続きを読む(全64文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスシー・マシーナリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年12月15日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月8日
回答者:

【良い点】
数年前から大成建設グループになってからは年...
続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年2月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が女性活躍推進を謳っておりますが、あくまで入札の条件を良くするためだなと感じられます。実際に昇給された方々の...
続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月3日
回答者:

【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけも...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年3月9日
回答者:

【良い点】
毎年給料が上がる。
残業は好きなようにできるが45時間を超えないよう注意が必要。
よくわからないタイミングで謎の手当てがつくことがある。
【気...
続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エスシー・マシーナリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本一高いビル、ビックプロジェクトに現在取り組んでいるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーゼネコン清水建設の子会社なので、事業案件には困らないと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今年のGWは10連休、夏季・年末年始は9連休取得できるので、しっかり休日を楽しめます。続きを読む(全43文字)

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社3年目までは実家帰省の旅費を年に2回支給されます。続きを読む(全27文字)

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用人数は10人程度、技術社員は10人中8人くらいを占める。続きを読む(全30文字)

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はまともな方だと思う。福利厚生俱楽部はあるが、配属先次第によっては利用する暇や環境が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会は人事が担当するが、そもそも業務内容をよく理解していないし、虚偽も多かった。勤務地は希望できる→聞かれ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界共通ではあるがワークライフバランスは基本的に無い。残業が常態化しており、サービス残業の強要も普通にあった。今...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列の色が強い。評価による差は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料。業務の多忙さ等の就業環境...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

高見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、1年目は3ヶ月に1回くらいのペースで研修がある。2年目以降も新作ドレスの研修が年に1回ある。
昇級試験を受けると...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発等はあまり実感しませんでしたが教育制度や研修制度は整っていたように思います。入社時の研修に加えて、入社後も定期的に研修があり、業...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の推奨している資格を取得すれば報奨金がもらえます。研修等はほぼないため、自発的に学ぼうとする人は成長できると思います。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業種の担当者と日常的に関わることになり視野が自然と広がっていくのを感じました
一方的に商品を補充するだけでなく顧客の状況を観察しな...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日さまざまな職種や年代のお客様と接するのでコミュニケーション力が自然と上がっていきます。提案の場数を踏むうちに人の話をきちんと聞く力や状況...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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芙蓉オートリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自主的に勉強会を開いている。
そういう事をしてもいい雰囲気がある。
通信教育などの費用負担もしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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大和リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はしてくれます。何回か人権問題の講習があります。より良い学習と研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合は先輩社員とマンツーマンでのOJT研修があり、未経験からでもしっかり教えてもらえます。業務についてはしっかりと教えてもらえる環...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いです。
面倒見がいい社員も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート等はなかなか進んでおらず。
部署によってはな...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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CFJ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の経験では、テレアポによる新規開拓を通じて、お客様との信頼関係を築くためのコミュニケーション力や提案力を身につけました。また、目標やノル...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エスシー・マシーナリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスシー・マシーナリ
フリガナ エスシーマシーナリ
設立日 1988年4月
資本金 2億円
従業員数 296人
売上高 348億9000万円
決算月 3月
代表者 鎌倉孝光
本社所在地 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25番地9
電話番号 045-924-2711
URL https://www.sc-m.jp/
NOKIZAL ID: 1591725

エスシー・マシーナリの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。