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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上で必要な資格は取らせてもらえる。種類も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月から数年スパンで転勤があり、その配属先次第...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスシー・マシーナリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシー・マシーナリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシー・マシーナリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上で必要な資格は取らせてもらえる。種類も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月から数年スパンで転勤があり、その配属先次第...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】女性のキャリアアップに力を入れていると伺った。
また、指定の資格を取ると、資格取得祝い金がいただけるそうだ。続きを読む(全64文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全65文字)
【良い点】
数年前から大成建設グループになってからは年...続きを読む(全60文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が女性活躍推進を謳っておりますが、あくまで入札の条件を良くするためだなと感じられます。実際に昇給された方々の...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけも...続きを読む(全79文字)
【良い点】
毎年給料が上がる。
残業は好きなようにできるが45時間を超えないよう注意が必要。
よくわからないタイミングで謎の手当てがつくことがある。
【気...続きを読む(全194文字)
日本一高いビル、ビックプロジェクトに現在取り組んでいるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)
スーパーゼネコン清水建設の子会社なので、事業案件には困らないと思う。続きを読む(全34文字)
今年のGWは10連休、夏季・年末年始は9連休取得できるので、しっかり休日を楽しめます。続きを読む(全43文字)
入社3年目までは実家帰省の旅費を年に2回支給されます。続きを読む(全27文字)
採用人数は10人程度、技術社員は10人中8人くらいを占める。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生はまともな方だと思う。福利厚生俱楽部はあるが、配属先次第によっては利用する暇や環境が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会は人事が担当するが、そもそも業務内容をよく理解していないし、虚偽も多かった。勤務地は希望できる→聞かれ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界共通ではあるがワークライフバランスは基本的に無い。残業が常態化しており、サービス残業の強要も普通にあった。今...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の色が強い。評価による差は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料。業務の多忙さ等の就業環境...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、1年目は3ヶ月に1回くらいのペースで研修がある。2年目以降も新作ドレスの研修が年に1回ある。
昇級試験を受けると...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリア開発等はあまり実感しませんでしたが教育制度や研修制度は整っていたように思います。入社時の研修に加えて、入社後も定期的に研修があり、業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社の推奨している資格を取得すれば報奨金がもらえます。研修等はほぼないため、自発的に学ぼうとする人は成長できると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
さまざまな業種の担当者と日常的に関わることになり視野が自然と広がっていくのを感じました
一方的に商品を補充するだけでなく顧客の状況を観察しな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎日さまざまな職種や年代のお客様と接するのでコミュニケーション力が自然と上がっていきます。提案の場数を踏むうちに人の話をきちんと聞く力や状況...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員が自主的に勉強会を開いている。
そういう事をしてもいい雰囲気がある。
通信教育などの費用負担もしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の教育はしてくれます。何回か人権問題の講習があります。より良い学習と研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途採用の場合は先輩社員とマンツーマンでのOJT研修があり、未経験からでもしっかり教えてもらえます。業務についてはしっかりと教えてもらえる環...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修は多いです。
面倒見がいい社員も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート等はなかなか進んでおらず。
部署によってはな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業の経験では、テレアポによる新規開拓を通じて、お客様との信頼関係を築くためのコミュニケーション力や提案力を身につけました。また、目標やノル...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社エスシー・マシーナリ |
|---|---|
| フリガナ | エスシーマシーナリ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 348億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌倉孝光 |
| 本社所在地 | 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25番地9 |
| 電話番号 | 045-924-2711 |
| URL | https://www.sc-m.jp/ |
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