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株式会社エスシー・マシーナリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスシー・マシーナリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシー・マシーナリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシー・マシーナリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスシー・マシーナリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

エスシー・マシーナリの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エスシー・マシーナリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上で必要な資格は取らせてもらえる。種類も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月から数年スパンで転勤があり、その配属先次第...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】女性のキャリアアップに力を入れていると伺った。
    また、指定の資格を取ると、資格取得祝い金がいただけるそうだ。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エスシー・マシーナリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本一高いビル、ビックプロジェクトに現在取り組んでいるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコン清水建設の子会社なので、事業案件には困らないと思う。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今年のGWは10連休、夏季・年末年始は9連休取得できるので、しっかり休日を楽しめます。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社3年目までは実家帰省の旅費を年に2回支給されます。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用人数は10人程度、技術社員は10人中8人くらいを占める。続きを読む(全30文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はまともな方だと思う。福利厚生俱楽部はあるが、配属先次第によっては利用する暇や環境が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業説明会は人事が担当するが、そもそも業務内容をよく理解していないし、虚偽も多かった。勤務地は希望できる→聞かれ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界共通ではあるがワークライフバランスは基本的に無い。残業が常態化しており、サービス残業の強要も普通にあった。今...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列の色が強い。評価による差は一応ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの給料。業務の多忙さ等の就業環境...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることくらいです。ほかは特に得られることはないです。フォローアップ研修とかもないです続きを読む(全70文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修無し。業種職種未経験の方は少し厳しいです。
    資格は必要ないです。強いて言えばフォークリフト持ってるとイイですよ続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育面は個別指導で優しく教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただレーン作業なので入ったばかりで遅いと少し圧をかけられる...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    エース工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同行営業で多種多様な営業方法、顧客への接し方を学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上あまり必要としないため、スキ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社トヨタレンタリース青森の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料を上げたいと思ったら、上げることのできる制度がある(契約、試験など)。
    新人をサポートする人が必ずつくため、新人でも仕事を覚えやすい、聞...続きを読む(全127文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からないところを聞くと、少し威圧的に教えられたことがあり萎縮してし...続きを読む(全85文字)

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    T&Dリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融と法人営業の経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リースという業界柄、受け身な姿勢でも一定の契約は取れてしま...続きを読む(全95文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はそれなりにある。
    また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
    その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    株式会社杉孝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日することは同じなので、何かが身につくわけでもなく、資格も取れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく契約を取れないと上には...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスシー・マシーナリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスシー・マシーナリ
    フリガナ エスシーマシーナリ
    設立日 1988年4月
    資本金 2億円
    従業員数 296人
    決算月 3月
    代表者 鎌倉孝光
    本社所在地 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25番地9
    電話番号 045-924-2711
    URL https://www.sc-m.jp/
    NOKIZAL ID: 1591725

    エスシー・マシーナリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。