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株式会社エスシー・マシーナリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスシー・マシーナリの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシー・マシーナリの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシー・マシーナリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスシー・マシーナリの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

エスシー・マシーナリの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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エスシー・マシーナリの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーゼネコン清水建設の子会社なので、事業案件には困らないと思う。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に無くならない仕事であるし、親会社も清水建設であるため、そうそう路頭に迷うことは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の...続きを読む(全139文字)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので、大きな建築現場や土木現場に参加することができます。これから東京オリンピックに向けて建築の繁忙期があるので、レガシーとなる...続きを読む(全198文字)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手建設会社の子会社なので、倒産する可能性や仕事がなくなる可能性はほぼ無いといえます。自身の努力・能力が著しく欠如しているということがない限...続きを読む(全219文字)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某建設会社の子会社だから、仕事がなくっても潰れることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人の意見が通り、部下の話を聞かない
    長...続きを読む(全178文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エスシー・マシーナリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本一高いビル、ビックプロジェクトに現在取り組んでいるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今年のGWは10連休、夏季・年末年始は9連休取得できるので、しっかり休日を楽しめます。続きを読む(全43文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社3年目までは実家帰省の旅費を年に2回支給されます。続きを読む(全27文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用人数は10人程度、技術社員は10人中8人くらいを占める。続きを読む(全30文字)

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    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はまともな方だと思う。福利厚生俱楽部はあるが、配属先次第によっては利用する暇や環境が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全87文字)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業説明会は人事が担当するが、そもそも業務内容をよく理解していないし、虚偽も多かった。勤務地は希望できる→聞かれ...続きを読む(全125文字)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界共通ではあるがワークライフバランスは基本的に無い。残業が常態化しており、サービス残業の強要も普通にあった。今...続きを読む(全90文字)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい仕事に携われる。普通の人たちが見れない光景が見られたり、立ち入れない場所に入る事もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

    株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上で必要な資格は取らせてもらえる。種類も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数か月から数年スパンで転勤があり、その配属先次第...続きを読む(全117文字)

    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決してなくなることのない建設機械業界という点はかなりプラスでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人離れが続いていますので、ここ...続きを読む(全108文字)

    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長と将来性は薄いかなと、ただ企業規模は大きいのでレンタカーのみではなくカーシェア等その時々のニーズに合わせて路線を変更できるくらいの...続きを読む(全111文字)

    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退する業種かもしれないなという印象、ペーパーレスな時代になるので売れない、壊れるものを取り扱いするのですごくめ...続きを読む(全81文字)

    KRH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発展途中なのかもしれませんが、古い風習や考えが根強く残っているの会社です。将来性や成長性は役職の方次第だと思います。続きを読む(全64文字)

    株式会社エランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・競合&協業他社との差別化。
    エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同...続きを読む(全495文字)

    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純なリースだけではなく、航空機や不動産の開発などを通して収益に柱を確立していこうという姿勢はとても良いと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    力を入れてるいる不動産・環境・トランスポーテーションのアセットは今後も業界的に伸びていくため、一般リース商材からのシフト転換は上手くできてい...続きを読む(全81文字)

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    色々と事業を展開しているが、ストック型ビジネスが主なため、非常に安定性は高いと感じます。続きを読む(全44文字)

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    オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カーリース市場は成長が続き、サブスク需要も追い風。一方で競合が増え差別化が難しくなっており、デジタル化とサービス拡張が課題。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスシー・マシーナリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスシー・マシーナリ
    フリガナ エスシーマシーナリ
    設立日 1988年4月
    資本金 2億円
    従業員数 296人
    決算月 3月
    代表者 鎌倉孝光
    本社所在地 〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町25番地9
    電話番号 045-924-2711
    URL https://www.sc-m.jp/
    NOKIZAL ID: 1591725

    エスシー・マシーナリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。