ＩＢＦＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生、産休育休等のシステムはしっかりしていたので、店舗の販売員様は長期働いている方が多かったです。
ビジネス柄、女性スタッフがメインの会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はしっかり完備されていて不満は無いと思います。健康診断は強制等なく個人の自由でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕組みは親会社と同じで、しっかりしています。
休み取ら取らないは個人の判断で取らなくても特に何も言われません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
直属の本部長的な方はとても優秀で良い勉強をさせてもらえ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOPは尊敬できる点はありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ステップアップのための転職を申し出たところ尊重していただき、スマートに退職となりました。その点は理解があったと思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
人間関係自体はかなり良く、きちんとした研修システムなどは無いが1人1人にしっかり教育係が付き、サポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)

【良い点】
80%近くが女性社員なので、女性は働きやすい環境化だと思います。また、実力主義で女性管理職も多いのでしっかり結果を残せれば上にいくことも出来...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社自体が小規模の為、風通しは良い。積極的にミーティングも行っており、下のスタッフの意見やアイデアを汲み取ってくれる環境なので、全員で会社を...続きを読む(全248文字)

【良い点】
上のクラスにいけばいくほど手当ての金額が増えるので、必然的に収入も増える。
上司に恵まれれば評価され、給料面も見直してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収が良いのは転勤を伴う、地域社員、グローバルで働ける人材のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、難易度が上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスが年に2回しっかりあります。この業界の中ではまだしっかり出てる方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあま...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社なのはわかりますが契約社員の上司の評価基準が酷すぎます。仕事をこなしていないが気に入られている...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研修が多く、他店舗に行く機会もある為、接客に関してエキスパートになれる。実際接客の質が高く、自分自身別の業界にいってもスキルは必ず役に立つと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
時給としては高くはないが、アルバイトでも昇給制度があった。また、ボーナスも寸志だが、年2回支給された。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は契約社員にしては高いです
あとは店舗評価や役職によって増えますが、店舗や地域に依存することが多いです。
ボーナスがあるところも年俸があ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分で目標を決めて担当部門の売り上げや作業台数、利益率などの中から達成できそうな項目を自分で選びパーセントも選べて自陣のある部分で評価の割合...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は完全実力主義の評価制度です。女性スタッフの場合はインスタグラムの投稿をする業務をし...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店長になってから管理職のため残業はつきませんが手当があり、店長前より数万給料は上がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)