この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給、評価制度については部長にアピールしてもあまり意味がありません。
社長、会長へのアピール次第となります。
ただし、仕事をこなしているというよりも、...続きを読む(全173文字)
株式会社エアトリ 報酬UP
属性 |
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昇給、評価制度については部長にアピールしてもあまり意味がありません。
社長、会長へのアピール次第となります。
ただし、仕事をこなしているというよりも、...続きを読む(全173文字)
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この会社では社長より会長の方が権力があるため、会長について行った方がいいです。
ただし、会長は典型的なスポーツ会系なため、
会長の出社、退社時は社員一...続きを読む(全243文字)
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とにかくスタッフが辞めていく。(この規模の会社で半年で10人以上)欠員補充は随時行っているが退職者と新入社員の在籍タイミングが悪いので、新入社員が育つ前に...続きを読む(全150文字)
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社員の研修制度があり、いい会社だとおもう。
資格取得にも積極的で取得済みの先輩が教えてくれる事もある。
旅行会社なので、旅行関係の端末操作の研修や、旅...続きを読む(全165文字)
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社内は年齢層が若く活気があって過ごしやすい雰囲気だけど役員の方がいると空気が一変する。
女性にとっては凄く働きやすくていい会社だと思うけれど男性社員には...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社エアトリ |
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フリガナ | エアトリ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 231億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柴田裕亮 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-3431-6191 |
URL | https://www.airtrip.co.jp/ |
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