この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのため。他社より声をかけて頂いたので、そちらの方がまだまだ伸びしろがあると思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
株式会社エアトリ 報酬UP
社員・元社員による株式会社エアトリの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップのため。他社より声をかけて頂いたので、そちらの方がまだまだ伸びしろがあると思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響が大きく、コロナ下になってから給料テーブルが曖昧になっている。給料の減額や、内訳変更に関しても一切説明...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい会社だと思うが、コロナ禍で海外旅行需要が低迷し働き続けるのは難しいものがあった。長年働いていたわけではないので退職金はほんの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を採用しては辞めていくという悪循環で慢性的な人手不足だったため、とにかく残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由ははっきり言って私にとっての人に対する向き不向きがあったからというものでした。待遇面はとても良かったのでそれ以外のところがもう少し自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人は良いが、人が一人慎ましくも暮らしていける様な給与ではない為、居心地はよかったが退職検討をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みに関してはきちんとしており、特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸の旅行業がコロナウイルス の関係もあり、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員のみんながとても優しくとても働きやすい会社でした。本当にこの会社で働くことができてよかったです。社長も社員みんなのことを常に考えて思いやり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分自身のさらなるキャリアアップを目指して、海外で働きたく思って、思い切って退職を考えました。
先輩に相談しましたところ、身内のような感じでし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社に不満があっての退職ではないので、評価しにくい面もありますが、丁寧な対応をしてもらえました。引き止めてももらえましたし、それがしつこくて嫌...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アジアの様々なチャンスやエンジニアをつなぐ架け橋的存であり、独自性の高いビジネスやベンチャー企業として、スピード感のある事業展開、若手であって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
裁量を与えられて仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウン体質
トップの決断が現場に反映され、部署の目標や改善が後...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事業として成長し続けていることは間違いありません。
【気になること・改善した方がいい点】
航空券の販売サイトでの売り上げが大半であり、薄...続きを読む(全204文字)
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いわゆるベンチャー企業で、会社の成長過渡期にありました。社長自ら営業活動をし、そのフォローアップを社員が請け負うようなイメージでした。
会長は全体会と呼...続きを読む(全455文字)
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退職理由は労働環境と待遇、社風についていけなかった。パワハラがすごい。会長の怒鳴り声がフロア上に響き渡るため、電話中であればその怒鳴り声が相手に聞こえてし...続きを読む(全172文字)
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これは他の人もすでに書いていると思うが、とにかく真面目にやればやるほど
損をし、また丸投げの様な形でタスクを任され日に日に追い込まれていく環境だと思う。...続きを読む(全250文字)
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とにかくスタッフが辞めていく。(この規模の会社で半年で10人以上)欠員補充は随時行っているが退職者と新入社員の在籍タイミングが悪いので、新入社員が育つ前に...続きを読む(全150文字)
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社内は年齢層が若く活気があって過ごしやすい雰囲気だけど役員の方がいると空気が一変する。
女性にとっては凄く働きやすくていい会社だと思うけれど男性社員には...続きを読む(全165文字)
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経営者が若くて、学生時代に会社を立ち上げたので、サラリーマンの経験がなく、従業員に厳しい。経営トップの会長が横暴で暴力的。特に、自分の思い通りに動かない社...続きを読む(全171文字)
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退職にいたっての理由は事業規模改変の動きに伴い人員削減ということになっていたが、残業に対するに疑念や、経営陣が直接業務の指示を出し,現場の声が反映しづらい...続きを読む(全151文字)
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代表取締役社長と取締役会長が会社を合併して作った会社ですが、実験を握っているのは、取締役会長のほうで、基本的には超ワンマン経営です。もともと二つの会社が一...続きを読む(全343文字)
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人間関係も悪くなく、仕事もそこまでハードではありませんでした。失敗すれば役職者でも簡単に降格されるものの、逆に仕事をそつなくこなせば給料アップや役職に抜擢...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上長次第ではあるが、できるだけ希望は聞いてくれるように振る舞ってくれる点は良い点であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思う。
癖の強い社員と一部見受けられますが、基本的にはコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家賃補助ら2万円程度と大きくはないが、住んでる場所に限らず出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な傾向として...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手でもやる気がある社員には挑戦する機会が与えられると思う。
20代でも管理職になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の事業部では休日出勤などはなかったため、休みはきちんと確保されます。
時期にもよりますが、有給も取りやすい印象でした。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男女問わず評価されれば昇格しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職されそうになったり不満を抱いてそうな人を昇格しているのか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、様々な業務をやらせてもらえるし成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して毎週のよ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場の人たちとの関係性は、自分次第でもありますが良いチームワークを築けていたと思います。協力体制が強かったので、助け合いながら円滑にコミュニケ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの繁忙期はほとんど残業しまくりです。管理職や経営陣はもっと現場の声に耳を傾け働き方や環境を整えたほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職する時、上司の方はとても優しく、また機会があったら挑戦して欲しいと声をかけてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては他にやりたい仕事を見つけたからと伝えましたが、実際は人の入れ替わりが激しく、教えても教えてもやめて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人はすぐ辞められる。
正社員になったら、やめる2ヶ月前に店舗責任者に言わなければならない。
辞めてもすぐ新人が入ってくるので、引き止められる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇を消費できた。
シフトが自由だった。
アットホームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのシフトが安定していなく
不...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社エアトリ |
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フリガナ | エアトリ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 358人 |
売上高 | 231億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柴田裕亮 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-3431-6191 |
URL | https://www.airtrip.co.jp/ |
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