この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助ら2万円程度と大きくはないが、住んでる場所に限らず出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な傾向として...続きを読む(全138文字)
株式会社エアトリ 報酬UP
株式会社エアトリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアトリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
家賃補助ら2万円程度と大きくはないが、住んでる場所に限らず出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な傾向として...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
エアトリは、年収制度において従業員の働きを評価する仕組みがしっかりと構築されています。まず、業績評価が公平かつ透明性があり、個人の成果が正当に...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしていた。廻りのみんながこの人なら上がっていけるという人が昇進していたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒での入社であれば、評価されやすく比較的昇進はしやすい。また昇進スピードも早く、入社2年目ほどでチーフに昇格する人もいる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与はコロナ前は良かったが、もともと見込みで30時間分の固定残業を支払われていたが、コロナのせいで同意なしで、20時間に下げられてしまっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価されていなくても一定額はもらえる。
新卒でも大手企業と比較してそこまで低くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価はしてもらっていたので、そこだけは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、年収も低い。
評価をしてくれる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
旅行会社にしてはわりかし高いほうだと思いますが、IT業界としては中くらいの年収でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時未経験にも関わらず内定いただき、当時としては金額として可もなく不可もなくという給料体制でした。また、個人の評価制度は当時なく個人の能力によ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
やさしいひとがおおくて、とても働きやすいです、
とくにみんな頑張るよっていうセリフを多用しみんなで頑張ろうという気持ちになるので私としては最高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収や評価制度については特に問題ありません。問題ありませんというかもはや大満足です。年功序列の会社ではありますが、自身の成果に対してはしっかり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
四半期に一度評価面談があり、会社に貢献した人にはきちんと評価されていると思う。月に1度業務後にオフィス内で会社全体の業績を振り替える会があり、...続きを読む(全206文字)
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残業時間が増えてくると上から注意され減らすように言われますが、かといって仕事量が減るわけでもないので、結果ストレスだけを貯めこむことになります。
仕事を...続きを読む(全332文字)
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とにかく、会長に好かれるかで決まる。しかし基本てきには給料が上がらない上がらない笑 あまり実力は関係ないと思います。特に会長には頭をさげておけば気に入られ...続きを読む(全153文字)
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上場を目指しているらしいが、財務の役員がいたためしがない。人使いが荒く、人を育てる社風がまったくなく、人を人とも思わない使いすてのように採用しては捨ててい...続きを読む(全152文字)
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昇給、評価制度については部長にアピールしてもあまり意味がありません。
社長、会長へのアピール次第となります。
ただし、仕事をこなしているというよりも、...続きを読む(全173文字)
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会長という方が会社の福利厚生という名目で強制参加のゴルフ部を作り、部員に重い負担を強いている上、売上高が100%を越えているにもかかわらず、賞与を50%カ...続きを読む(全323文字)
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典型的な実力主義です。但し、実績は自己申告しないと、評価制度は整備されていません。会長へのアピールが大事。成果を挙げたものには、昇級や昇給があるが、ミスを...続きを読む(全180文字)
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仕事の進展の早いベンチャー企業ということもあり、入社後1年未満で管理職に登用された例もあります。管理職になると給与水準もずいぶん上がりますので、早く管理職...続きを読む(全194文字)
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一般の社員の給与に関してはまったく評価をされない所か,入社時から給与水準はほぼ一定となっているため役職につかない限りはほぼ給与は上がることは無い。又、役職...続きを読む(全155文字)
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給与面に関しては役職を得ることで、給与の額は大きく改善されると思います。自分自身もそうでした。自ら積極的に行動することでやりがいにつながり、それが結果につ...続きを読む(全150文字)
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先日、一般社員からマネージャに昇格いたしました。
仕事もより責任感のある仕事を任せられ、給与も大幅にアップいたしました。
さらに多くの経験が積めると感...続きを読む(全169文字)
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一般社員からマネージャに昇格した際に、給与が大幅にアップしました。
マネージャークラス以上になる事で、相応の給与を得る事ができます。
キャリアパスについ...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与に関してはまったく満足していません。
この会社で働くならば、違うところにモチベーションを置かないとやっていけません。
ただ、大企業とは違い、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の事業部では休日出勤などはなかったため、休みはきちんと確保されます。
時期にもよりますが、有給も取りやすい印象でした。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手でもやる気がある社員には挑戦する機会が与えられると思う。
20代でも管理職になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思う。
癖の強い社員と一部見受けられますが、基本的にはコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、様々な業務をやらせてもらえるし成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して毎週のよ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
しんどいこともありましたが、挑戦できる環境ではあるのでスキルアップやキャリアを積むことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男女問わず評価されれば昇格しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職されそうになったり不満を抱いてそうな人を昇格しているのか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場の人たちとの関係性は、自分次第でもありますが良いチームワークを築けていたと思います。協力体制が強かったので、助け合いながら円滑にコミュニケ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの繁忙期はほとんど残業しまくりです。管理職や経営陣はもっと現場の声に耳を傾け働き方や環境を整えたほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
株式会社エアトリは、従業員のワークライフバランスを重視しています。フレキシブルな労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員が自分のス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。他社より声をかけて頂いたので、そちらの方がまだまだ伸びしろがあると思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月々の給料はそれなりに良いため一人暮らしでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料は高く見えるがボーナスが寸志であった...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
長時間労働だが暇なときは本当に何もすることがないのでその点は大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働に加えて給与が低...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ですが安定した給与を得ることができます。歩合も3月をまとめていただけるのでボーナス気分を味わうことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収については、親会社がHISのため、HISを基本した年収制度を取っていると思われるので同業他社に比べてもそんなに悪くないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給なし。
賞与もとても少ない。
手当もない。
ノルマではなく目標があり、全体目標と個人目標があるが、都内では店舗数も多く、達成するのは難しい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エステテシャンは女性のみなので上を目指す方にはなりやすいかと思います。お給料もすべてノルマ達成した分だけ反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服があって楽だったのと、旅行好きな社員が多く、旅先の情報交換が活発で、明るく活発な社風だった。添乗に行った人からのお土産がバリエーションに富...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1年間の業績により決算賞与が出ることがある(業績が悪いと出ない年もある)。
賞与基準額は夏0.5 冬1.0。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サービス業界としては、給料・ボーナス面は良い方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が無い部署では、評価基準があいま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一年しかいなかったので昇給とかそういうのは分かりかねる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を安く抑えて手当て等を上乗せして月給がそ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社エアトリ |
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フリガナ | エアトリ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 358人 |
売上高 | 231億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柴田裕亮 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-3431-6191 |
URL | https://www.airtrip.co.jp/ |
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