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【良い点】
デザイナーとコーダーは認識齟齬が発生しやすいですが、両チームで一緒に勉強会などもしていて良かったです。会員登録して続きを読む(全57文字)
株式会社エアトリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアトリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
デザイナーとコーダーは認識齟齬が発生しやすいですが、両チームで一緒に勉強会などもしていて良かったです。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
挑戦意欲があれば、任せてもらえる業務の幅は増えるのは良い点だと思う。
しかし、最終的にはトップに気に入れれるかが肝になるため、そこを外せば希...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手でもやる気がある社員には挑戦する機会が与えられると思う。
20代でも管理職になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しんどいこともありましたが、挑戦できる環境ではあるのでスキルアップやキャリアを積むことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
四半期に一度評価面談があります。が、内容的には現在の仕事の進捗状況の確認だけで、普段の会話でもできるような内容です。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全365文字)
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【良い点】
新卒の新入社員で入社し、旅行部門に配属になりました。旅行はとても好きだったので自分に合っていると思っていましたが、想像以上に細かい作業が多く...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ数年は、新入社員、中途入社社員が多く入ってきており、従業員人数が増えてきております。新しい組織も増え、その分役職者も増えてきております。...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まだ、会社自体が大きくなかったので、良い意味で企業としての堅苦しさがなく、上司や先輩ともフレンドリーな感覚で、仕事が出来たと思う。入社時には...会員登録して続きを読む(全259文字)
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スキルアップ制度は皆無です。研修もなし。会社にはいりいきなりOJTの名の下放任主義の仕事の投げられっぷりの毎日でした。それは人数のいない会社だから仕方の...会員登録して続きを読む(全163文字)
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旅行事業に関しては素人の集まりで、スキルアップは一切望めません。教育体制もまったくないため、仕事をしながら覚えていくしかありません。また、何かあっても素...会員登録して続きを読む(全156文字)
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経験豊富な社員が多いので、まったくの未経験でも丁寧に業務を教えてくれます。
航空端末・旅行端末操作の研修にも参加でき、入社後でもスキルアップが出来ます...会員登録して続きを読む(全150文字)
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仕事を通じて、本当にたくさんの事を学ぶ事ができます。web制作・運用に関する知識を網羅的に広く得る事ができますし、その上で掘り下げて知識を蓄積していく事...会員登録して続きを読む(全177文字)
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新しい仕事の立ち上げや、複数のプロジェクトにかかわることができるため、様々な知識を学ぶことができる環境です。
若い方が多いため忙しいなかでも社員同士の...会員登録して続きを読む(全206文字)
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社員の研修制度があり、いい会社だとおもう。
資格取得にも積極的で取得済みの先輩が教えてくれる事もある。
旅行会社なので、旅行関係の端末操作の研修や、...会員登録して続きを読む(全165文字)
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社内にスキルアップする制度はない。会社は、教育制度については取り組んでいない。会長の独裁政治、社長の唯我独尊的経営に逆らうことなくついてゆけば、ある程度...会員登録して続きを読む(全171文字)
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オンライン旅行業に特化した会社で、他の旅行会社にはない、webに関連する様々な業務を自社で行っています。web制作のスキルアップは、もちろんのこと、SE...会員登録して続きを読む(全150文字)
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上司はそれぞれ、各業務のプロフェッショナルが揃っており、各々が日々の仕事を通じてしっかりとした教育が受けれます。 その一方で、勢いのあるベンチャーらしい...会員登録して続きを読む(全150文字)
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会社内で部署が複数に分かれており、それぞれの分野で専門的な知識や対応などが必要となる為に自分次第では多くの事を学ぶ事ができる環境かと思います。
それぞれ...会員登録して続きを読む(全269文字)
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基本的にはOJTです。(マニュアルあり?)基本的なことを学んだら、覚える前に実践‥だったような気がします。先輩のいいところを盗み、仕事をしながら様々なス...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
•副業制度:スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり(条件による)。
•社内公募制度:社員が新しいポジションやプロジェクト...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは整っている。土日休みである。
だが、当時は残業は当たり前の風潮だった。
中途入社の社員であれば周りの雰囲気を気...会員登録して続きを読む(全177文字)
現在も、旅行事業を軸に事業推進を進めているため将来性はあると思う。会員登録して続きを読む(全33文字)
福利厚生の充実に力を入れているため、整っている。会員登録して続きを読む(全24文字)
残業時間は20時間のため、ワークライフバランスはとりやすい。会員登録して続きを読む(全30文字)
若手が多いため、和気あいあいとした雰囲気であるらしい。会員登録して続きを読む(全27文字)
経営陣は社員と定期的に話をしているらしい。会員登録して続きを読む(全21文字)
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【良い点】
トップが男尊女卑な考えなので、女性は比較的働きやすい雰囲気だと思います。
男性だと、様々なしがらみがあり、ゴルフのコンペの準備などのイベント...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアに関してはわかりません。ただ、同じチームに産休を取得している人や、子育てのために時短で働いている人はいたので、働きやすい職場ではある...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や人間関係も良好で満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナよりもずっと前なので致し方ないが、当時はリモ...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
子供からお年寄まで来るので接客スキルは磨けると思う。
バイト社員関係なく電話対応もするので良い勉強になります会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で業務が細分化されていて(例えば、プレゼン資料は専門職員に依頼等...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ビジネスカレッジ・マネージメントカレッジなど社内研修が充実しており、ビジネススキルを向上させることが出来る。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
沢山の人数のお客様に入るので、
上達のスピードが普通のサロンさんよりは速いのではないかなとおもいます。会員登録して続きを読む(全57文字)
入社前に内定者のアルバイトがあり、ツアー企画を考えたり希望配属先プレゼン大会があるそう。海外研修でホテルや観光地の視察を行うとのこと。会員登録して続きを読む(全67文字)
対象の資格取得を応援してくれて、合格した場合はお祝い金がもらえるそうだ。会員登録して続きを読む(全36文字)
新入社員に対する基礎教育、国内や海外研修旅行など充実している。会員登録して続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社内でスキルアップの体制が整っているため、自身のスキルアップに直結する、特に入社前の体験においてはやる気をもらえるようなもので大変良かった。...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修などは多く、接客面でのスキルを身につけることは可能。また、社員の接客スキルは高いため、勉強になる点は多い。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後は約1ヶ月ほどの社内研修で基礎から学ぶことができるため結婚式の知識が全くなくてもOK。現場配属になってからもトレーナーがつき業務を丁寧...会員登録して続きを読む(全269文字)
会社名 | 株式会社エアトリ |
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フリガナ | エアトリ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 231億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柴田裕亮 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-3431-6191 |
URL | https://www.airtrip.co.jp/ |
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