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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーとコーダーは認識齟齬が発生しやすいですが、両チームで一緒に勉強会などもしていて良かったです。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エアトリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアトリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアトリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
デザイナーとコーダーは認識齟齬が発生しやすいですが、両チームで一緒に勉強会などもしていて良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
挑戦意欲があれば、任せてもらえる業務の幅は増えるのは良い点だと思う。
しかし、最終的にはトップに気に入れれるかが肝になるため、そこを外せば希...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手でもやる気がある社員には挑戦する機会が与えられると思う。
20代でも管理職になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しんどいこともありましたが、挑戦できる環境ではあるのでスキルアップやキャリアを積むことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
四半期に一度評価面談があります。が、内容的には現在の仕事の進捗状況の確認だけで、普段の会話でもできるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
新卒の新入社員で入社し、旅行部門に配属になりました。旅行はとても好きだったので自分に合っていると思っていましたが、想像以上に細かい作業が多く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ数年は、新入社員、中途入社社員が多く入ってきており、従業員人数が増えてきております。新しい組織も増え、その分役職者も増えてきております。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まだ、会社自体が大きくなかったので、良い意味で企業としての堅苦しさがなく、上司や先輩ともフレンドリーな感覚で、仕事が出来たと思う。入社時には...続きを読む(全259文字)
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スキルアップ制度は皆無です。研修もなし。会社にはいりいきなりOJTの名の下放任主義の仕事の投げられっぷりの毎日でした。それは人数のいない会社だから仕方の...続きを読む(全163文字)
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旅行事業に関しては素人の集まりで、スキルアップは一切望めません。教育体制もまったくないため、仕事をしながら覚えていくしかありません。また、何かあっても素...続きを読む(全156文字)
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経験豊富な社員が多いので、まったくの未経験でも丁寧に業務を教えてくれます。
航空端末・旅行端末操作の研修にも参加でき、入社後でもスキルアップが出来ます...続きを読む(全150文字)
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仕事を通じて、本当にたくさんの事を学ぶ事ができます。web制作・運用に関する知識を網羅的に広く得る事ができますし、その上で掘り下げて知識を蓄積していく事...続きを読む(全177文字)
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新しい仕事の立ち上げや、複数のプロジェクトにかかわることができるため、様々な知識を学ぶことができる環境です。
若い方が多いため忙しいなかでも社員同士の...続きを読む(全206文字)
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社員の研修制度があり、いい会社だとおもう。
資格取得にも積極的で取得済みの先輩が教えてくれる事もある。
旅行会社なので、旅行関係の端末操作の研修や、...続きを読む(全165文字)
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社内にスキルアップする制度はない。会社は、教育制度については取り組んでいない。会長の独裁政治、社長の唯我独尊的経営に逆らうことなくついてゆけば、ある程度...続きを読む(全171文字)
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オンライン旅行業に特化した会社で、他の旅行会社にはない、webに関連する様々な業務を自社で行っています。web制作のスキルアップは、もちろんのこと、SE...続きを読む(全150文字)
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上司はそれぞれ、各業務のプロフェッショナルが揃っており、各々が日々の仕事を通じてしっかりとした教育が受けれます。 その一方で、勢いのあるベンチャーらしい...続きを読む(全150文字)
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会社内で部署が複数に分かれており、それぞれの分野で専門的な知識や対応などが必要となる為に自分次第では多くの事を学ぶ事ができる環境かと思います。
それぞれ...続きを読む(全269文字)
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基本的にはOJTです。(マニュアルあり?)基本的なことを学んだら、覚える前に実践‥だったような気がします。先輩のいいところを盗み、仕事をしながら様々なス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように思います(住宅手当、昼食代補助、イデコプラス、ストックオプションなど)
直近では従業員の健康管理に関する取り組み...続きを読む(全189文字)
様々な事業を行なっているため、転職せずに色々な業務に挑戦できる環境は魅力的だと思います。続きを読む(全44文字)
エアトリ経済圏と題し様々な事業を展開し、国内OTAナンバー1を目指しています。OTAの需要が高まるとされている中でそういった分野に強みを持っているので、旅...続きを読む(全109文字)
旅行業界全体として見ると良い方だと思います。続きを読む(全22文字)
土日休みと聞いたので、旅行業界で土日休みを探している方には良いと思います。続きを読む(全37文字)
若いうちからより積極的な姿勢を求めていると感じました。そういった環境を求めている方には良いと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
•副業制度:スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり(条件による)。
•社内公募制度:社員が新しいポジションやプロジェクト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは整っている。土日休みである。
だが、当時は残業は当たり前の風潮だった。
中途入社の社員であれば周りの雰囲気を気...続きを読む(全177文字)
現在も、旅行事業を軸に事業推進を進めているため将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)
福利厚生の充実に力を入れているため、整っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
入社した頃は座学の研修があり、その後業務によってマチマチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので必要最低限の研修に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルがなくても活躍できます。
入社後取得すべき資格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必要になる場面が多い拠点は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身で見出した事柄に対してのスキルアップは行える。
ただし、誰かに教えてもらうわけではなく、自身でトライアンドエラーとなる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社エアトリ |
|---|---|
| フリガナ | エアトリ |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 17億8900万円 |
| 従業員数 | 845人 |
| 売上高 | 280億2400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 柴田 裕亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3431-6191 |
| URL | https://www.airtrip.co.jp/ |
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