この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いと思う。
癖の強い社員と一部見受けられますが、基本的にはコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
株式会社エアトリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアトリの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いと思う。
癖の強い社員と一部見受けられますが、基本的にはコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人たちとの関係性は、自分次第でもありますが良いチームワークを築けていたと思います。協力体制が強かったので、助け合いながら円滑にコミュニケ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員と管理職あまり垣根なく話が出来ていたように思います。人が良かったのですごくいつも明るい空間を作って頂き仕事が出来ていたように思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フラットな社風
良くも悪くもみんな人に興味がない
自分の仕事をきちっとやっていれば、さほど問題がなく
社外でのコミュニケーションも求められない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場の人で、悪い人はいないのでその点はよかったかなと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできない人が勤務年数が長い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の人は親切な人が非常に多い印象です。事業部ごとに仲が悪いなどは一切ないため、事業部を超えた交流があります。社内でのいじめのようなことも聞い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
細部まで丁寧な対応と圧倒的なスピードを仕事に求める文化を持っているので、自分自身の仕事の質が上がる。非常に成長出来る機会が多くある。また経験豊...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少人数なだけあり、アットホームでかなり風通しの良い社風です。とにかく社長がおもしろい。経営陣とデスクを並べて仕事ができるので、不明点があればす...続きを読む(全185文字)
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次々に事業を展開しているが、人材がまったく確保されておらず、無断欠勤や連絡なく退職が横行、毎月3~5人の退職者を出しているが、人材の補填はない。無断欠勤を...続きを読む(全182文字)
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社員全員の年齢が近いので全体的に仲はとても良いです。ゴルフ部活動の他に月に1回の会議がありその際に、会社の方向性の共有や、他部署の方とのコミュニケーション...続きを読む(全165文字)
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20代30代中心の職場で社員・管理職の壁もほとんどなく
フラットな関係で、コミュニケーションも取りやすく
情報共有がしやすいです。
管理職は一般社員...続きを読む(全151文字)
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若い会社で、役員も若いので、コミュニケーションは取り易い。特に、社長は沈着冷静に社員の言葉を聴いてくれるので、相談し易いでしょう。
逆に、会長は超ワンマ...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職が近い関係にあるので、仕事の相談やプライベートの相談なども気軽にできるところに魅力を感じております。
スキルに関しましても、いろいろな地域か...続きを読む(全190文字)
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管理職、一般社員を問わず、互いに分け隔てなく意見を述べる事ができます。
管理職は一般社員の意見に積極的に耳を傾けてくれて、その意見が実務に反映されること...続きを読む(全169文字)
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社の雰囲気がとても良く、一人では大変な仕事もみんなとコミニュケーションを取りながら進める事ができるので、日々やりがいを感じてます。
また、30代の社員が...続きを読む(全177文字)
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忙しい中でもみんな仲良く働いていて楽しかったです。繁忙期(旅行シーズン前やお正月前)などは本当に忙しく、中には家に帰れない時もありましたが、それでも楽しみ...続きを読む(全185文字)
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若い20代から30代の社員が多く、フラットな関係なので社員同士の仕事は非常にやりやすい。社内イベントもあるので、部署を越えて関係を築くこともできる。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上長次第ではあるが、できるだけ希望は聞いてくれるように振る舞ってくれる点は良い点であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手でもやる気がある社員には挑戦する機会が与えられると思う。
20代でも管理職になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家賃補助ら2万円程度と大きくはないが、住んでる場所に限らず出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な傾向として...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の事業部では休日出勤などはなかったため、休みはきちんと確保されます。
時期にもよりますが、有給も取りやすい印象でした。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
しんどいこともありましたが、挑戦できる環境ではあるのでスキルアップやキャリアを積むことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの繁忙期はほとんど残業しまくりです。管理職や経営陣はもっと現場の声に耳を傾け働き方や環境を整えたほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、様々な業務をやらせてもらえるし成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して毎週のよ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女問わず評価されれば昇格しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職されそうになったり不満を抱いてそうな人を昇格しているのか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
株式会社エアトリは、従業員のワークライフバランスを重視しています。フレキシブルな労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員が自分のス...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は2次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社エアトリ |
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フリガナ | エアトリ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 358人 |
売上高 | 231億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柴田裕亮 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-3431-6191 |
URL | https://www.airtrip.co.jp/ |
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