エアトリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
•副業制度：スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり（条件による）。
•社内公募制度：社員が新しいポジションやプロジェクトに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スポーツ観戦のチケットなどの福利厚生があったので、その点スポーツ好きの社員にとっては良い環境なのかもしれない。
また、コロナ前の業績が良かった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給を取得すると航空券ペアチケットがもらえるのはいいことだと思います。
他の福利厚生については、社が関わっているイベントに参加できたりするので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上場している企業のため、一般的な福利厚生は一通りあると思います。福利厚生の一貫で国内の往復航空券を無料でいただけるため、国内旅行が好きな人は非...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当→年収に充てられる、実質給与扱い。そのため福利厚生の役割を一切果たしていない、役職...続きを読む(全487文字)

【良い点】
福利厚生は、突然スポーツ観戦のチケットが付与されたり、
週に1回はおつまみ会という会でお酒が飲めたり（1時間くらいですが。）
あと、年に何回か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
じぶんのやりたいことが多部署にある場合、上司に相談することによって部署変更をしてもらうことができるそうです。また、福利厚生として国内航空券をい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新しいオフィスになり、とても働きやすい環境になっております。休憩スペースもとても広く、きれいです。
社内でのイベントも多く、福利厚生としてみん...続きを読む(全156文字)

なんか、ベンチャーらしく休みを増やしてはいるが結局それは形だけって感じです真面目に。仕事じたいは、そもそも育成の体制はないのでみんながヘトヘトな体制。つま...続きを読む(全148文字)

月に一度、社内の全体会議があり会社の方向性を確認することが出来るし
懇親会もあるので普段業務ではあまり係わりのない部署の方たちとも交流ができ
色々な情...続きを読む(全150文字)

月に一度、社の全大会がありますが、今後の方向性を確認できると共に食事をしながら懇談できる時間も設けられていますので、普段業務であまり接点のない方とも交流を...続きを読む(全156文字)

毎月一度の定例会があり、社員のコミュニケーションと、会社の方向性を全社員で共有できます。毎年1度の社員旅行や忘年会は、社内のスタッフは、とても盛り上がり、...続きを読む(全155文字)

大手福利厚生サービス会社への加入を進めています。
入社して思ったことは、社員の待遇改善に対して、熱心に真剣に取り組んでいただいていると感じました。
ま...続きを読む(全164文字)

従業員がより豊かな生活をおくる事が出来る福利厚生については、法定外福利として、国内外に多数の施設と契約・保有し割引利用が出来る有名代行業者に加盟します。
...続きを読む(全172文字)

前身の会社から入社して今年で8年目ですが、年を経るごとに改善されていると感じてます。旅キャピタル自体は創業から5年目以内で年商100億円無借金経営という会...続きを読む(全198文字)

忙しいですが、ベンチャー企業であるぶん、自分たちの裁量で仕事ができます。また、仕事に創意工夫をする余地が大きく、企業志向の方、また自分で何かを引っ張ってゆ...続きを読む(全248文字)