ビューティーナビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が大変になった時に人を選んでいきなり翌日から休業になった。
後々、同僚が自宅でも働けると伝えたが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度などは全くないので、上長や社長に気に入られれば給与など交渉次第で上げてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長がふわっとしていて、社長など役員の言いなりみたいになっていたので、指示の投げ方も雑で、仕事ひとつするのも大変...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にイレギュラーなことがない限りは、定時で上がれることがほどんどでしたが、部署によっては残業が多かったと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多く年齢や性別関係なく活躍できる環境だったと思います。
女性の管理職も割といました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を利用するには事前の申請が必...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では古株で早めに立ち上げたサービスだったが、次々と競合に追抜かれていった印象。
競合に圧倒的に差をつけられて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは評価制度が無くなり、昇給がストップしてしまった。
上層部の紹介で入社した社員は年齢、経験関...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは、評価制度が無くなり給与が上がらなくなってしまった。
そのため、モチベーションを保つのが難...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハードに働く環境を求めている方、未経験から営業としてのスキルを身につけたい方にはお勧めします。社内にロールモデルとなる人も見つけやすいため、...続きを読む(全430文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提示年収は残業を40時間した場合の年収のため、定時で帰れば年収が下がる。
また、給料もポジションによっては上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人柄は皆さん良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に説明無しの見切り発車。上からなんの説明もない。残業がかなり多く、終わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想像以上に、人が良すぎた。本当に性格悪いなみたいな人が1人もいません。こんなに人に恵まれることがあるのかと毎日実感しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒で入社させていただきましたが、本当に育てていただきました。社内もそうですが、お客様にもたくさん素晴らしい方々がいらっしゃり、その方々の力...続きを読む(全326文字)

【良い点】
みんなフレンドリーな方ばかりでした。そこは、以前から聞いていた話通りでしたので満足です。また、相談しやすい雰囲気の為、安心して働けると思いま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの経営方針として、急成長を狙わずキャッシュカウ経営のもと、事業・サービスの撤退が続いており、当面変わら...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外とドメスティック。
基本業務か日本だが、部署の発表やメールなどは基本的に英語で行える。
実際ビジネスレベルで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由な会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、長くいる人ほどたくさん働いている印象がない（トップの管理職を除く...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)