ビューティーナビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度などは全くないので、上長や社長に気に入られれば給与など交渉次第で上げてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長がふわっとしていて、社長など役員の言いなりみたいになっていたので、指示の投げ方も雑で、仕事ひとつするのも大変...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にイレギュラーなことがない限りは、定時で上がれることがほどんどでしたが、部署によっては残業が多かったと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた内容と全く違う業務内容をさせられていたので、入社後のギャップは多いに感じた。
また入社して結...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多く年齢や性別関係なく活躍できる環境だったと思います。
女性の管理職も割といました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を利用するには事前の申請が必...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では古株で早めに立ち上げたサービスだったが、次々と競合に追抜かれていった印象。
競合に圧倒的に差をつけられて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは評価制度が無くなり、昇給がストップしてしまった。
上層部の紹介で入社した社員は年齢、経験関...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
美容室関係ということもあり、かわいいサイトデザインを作るために雑誌やデザインの本などを読み込み、できたページで喜んでくれる同僚やお客様がいる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
人はとても良い、みなさん優しいし助けてくれる。誰かが困っていたら助けようという文化だし、それぞれのプライベートな事情にも配慮している。家族を...続きを読む(全352文字)

【良い点】
派遣社員でも新人教育やマネジメントに挑戦できるといった、キャリアアップの機会がある点。新人教育に必要なマニュアルやルールもすべて用意されてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が多い。
若手の定着率が低く、先行き不透明
会社の要の事業がなく、先行き不透明続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、人間関係がうまくいかないと終わる。
人の出入りが激しい。
パワハラやセクハラもよく聞く。
会社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と説明が違う。人柄は良いが、体制や業務量が多い。残業も多く、誰かが休むと業務が回らず滞ります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
国内でも非常に働きやすい企業なのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感が高まっている。
経営陣の方針が旧L...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職するには年収や福利厚生含めて惜しい会社ではあった。チームのコミニケーションも活発で言いたいことを言える環境であった。自分次第で成長できる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がサイバーエージェントを退職した理由は、キャリアの方向性を見直した結果、より専門性を高められる環境で新たな挑戦をしたいと考えたためです。現...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定になり人の出が激しい時期があった。一時期よりは収まったが、それでも優秀な人は他に流れ新卒も採用しない...続きを読む(全103文字)