ビューティーナビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が大変になった時に人を選んでいきなり翌日から休業になった。
後々、同僚が自宅でも働けると伝えたが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度などは全くないので、上長や社長に気に入られれば給与など交渉次第で上げてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的にイレギュラーなことがない限りは、定時で上がれることがほどんどでしたが、部署によっては残業が多かったと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた内容と全く違う業務内容をさせられていたので、入社後のギャップは多いに感じた。
また入社して結...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多く年齢や性別関係なく活躍できる環境だったと思います。
女性の管理職も割といました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を利用するには事前の申請が必...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では古株で早めに立ち上げたサービスだったが、次々と競合に追抜かれていった印象。
競合に圧倒的に差をつけられて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは評価制度が無くなり、昇給がストップしてしまった。
上層部の紹介で入社した社員は年齢、経験関...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは、評価制度が無くなり給与が上がらなくなってしまった。
そのため、モチベーションを保つのが難...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格は基本補助が出るため取り放題である。また、udemyBusinessも使い放題。自分から求めれば学習環境は与えられる印象であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一応担当チームがあって、定期的にトレーニング遠企画している。またグローバル共通の研修もあって、ためになる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ会社に教育支援系の会社があるだけあって、社内研修が充実している。就業時間の中で、月に一度好きな社内研修を選んで参加できる。入社時には...続きを読む(全126文字)

【良い点】
グローバルのベストプラクティスを基にしたトレーニングを受けることができるため、学びが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後の研修とOJTに加え、毎週の勉強会があり、教育体制は整っている。カウンセリング制度でキャリア設計が支援されている。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務に携わる中で、自ら吸収していこうというスタイルで、上司も忙しく丁寧にオリエンする体制はあまりない。
定期...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。そもそもコンサルという職業自体、人に教わろうというのが虫の良い話で、やりながら覚えていくしかない。これ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップが求められるが、残業でなかなか自己研鑽できないのもまた事実。
しかし、自己研鑽ができないと昇進もできないため、プライベートを削っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
週次で全社員を対象としたトレーニングを実施し、プロフェッショナルマインドやコンサルタントスキルの向上、ナレッジの共有を行うことで、会社全体の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)