ビューティーナビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が大変になった時に人を選んでいきなり翌日から休業になった。
後々、同僚が自宅でも働けると伝えたが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度などは全くないので、上長や社長に気に入られれば給与など交渉次第で上げてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長がふわっとしていて、社長など役員の言いなりみたいになっていたので、指示の投げ方も雑で、仕事ひとつするのも大変...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた内容と全く違う業務内容をさせられていたので、入社後のギャップは多いに感じた。
また入社して結...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多く年齢や性別関係なく活躍できる環境だったと思います。
女性の管理職も割といました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を利用するには事前の申請が必...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では古株で早めに立ち上げたサービスだったが、次々と競合に追抜かれていった印象。
競合に圧倒的に差をつけられて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは評価制度が無くなり、昇給がストップしてしまった。
上層部の紹介で入社した社員は年齢、経験関...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは、評価制度が無くなり給与が上がらなくなってしまった。
そのため、モチベーションを保つのが難...続きを読む(全118文字)

【良い点】
美容室関係ということもあり、かわいいサイトデザインを作るために雑誌やデザインの本などを読み込み、できたページで喜んでくれる同僚やお客様がいる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
子どもの発熱による在宅への切り替えなどスムーズでした。時短なども活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が多いのはご家族...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いし、働き方はかなり自由。1，2時間抜けることや、子どものお迎え時間等も柔軟に受け入れてくれる。またリモートワークもオッケーなため時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
面接時に聞いていた情報とは大きな乖離がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限りは、20時前の退勤はできない。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度は基本的に報告のみで利用可能です。
(当然ですが)体調不良時には引き継ぎを行いさえすれば、当日でも有給・フレックスを...続きを読む(全170文字)

【良い点】
■ 良い点
年間休日145日の破壊力
週休約3日の計算になるため、プライベートの時間は非常に確保しやすいです。カレンダー通りの休みに加え、平...続きを読む(全520文字)

【良い点】
いつも定時に上がりすぎていると少し周りから視線は感じるが、
成果を出していれば問題ない
その他ワークライフバランスでブラックな部分はない続きを読む(全74文字)

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上が積極的に休みを取っているので、休みやすく、理由など聞かれることはない。
夏休みも一週間しゅとくしてるひともおおい続きを読む(全64文字)

【良い点】
体育会系の男性や新卒は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで社内ミーティングさせられている人もいる。
そのため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスですし子持ちも多いので、割と協力体制あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが多いため、休んだり中抜けする方が多...続きを読む(全93文字)